


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2012年六年级秋季学期班主任工作计划班主任:班级基本情况本班共有55名学生,通过上学期的努力,全体同学的精神风貌有了一定改变,良好的日常行为习惯正在养成。但和好的班级比还有很大的差距,针对毕业班的特点,即将进入中学读书,但是思想还不够成熟、学习目的不是太明确,以及男生较多的特点,整个班的纪律不够约束,还有些随之出现的心理变化,需要做好思想工作为学习打造良好的氛围,百分之三十的学生学习主动性不够强,所以培养学生的学习的习惯及能力,激发学生的学习兴趣,提高学困生的学习成绩,仍是本学期班级的工作重点。 工作目标1、 进一步规范学生的行为习惯、学习习惯,端正自己的学态度,特别是抓好毕业班的班级纪律,及时发现排除不安全的因素,平稳渡过六年最后一个学期,树立无论主副科都要认真听讲的学习态度。强化文明礼仪。2、 营造班级团结、积极的班风,加强班级文化建设,通过一些测试、比赛、评比创造爱学习、勤读书的学习氛围,有相应的学习目标。注重学法指导,要有关注心理变化,也要关心学习的提高,给予更多的关心。3、 力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。转化后进生特别是双差生工作显得异常重要。4、 多组织班干部会议,既要让他们更会掌握一些管理方法,提高管理能力,也要让他们更大的信心搞好最后学期的工作,也让其他同学多参与班级管理活动,体验管理者的经历,增强学生的责任感。通过操行分的评比为期末选优做参考。5、 多与家长交流教育方法、学习方法,既要正确看待孩子成长阶段出现问题,又能有效地帮助孩子成长,促进个性全面健康发展。工作重点、难点1、对后进生学习、思想的教育和辅导。特别是学困生出现的厌学情绪、对抗情绪,要特别关注,给予更多的关心和鼓励,帮助他们逐步跨过心理的障碍。也通过小组帮助、成绩好的学生对他们产生影响,达到教育的目的。2、多组织班干部会议,既要让他们更会掌握一些管理方法,提高管理能力,也要让他们更大的信心搞好最后学期的工作,也让其他同学多参与班级管理活动,体验管理者的经历,增强学生的责任感。通过操行分的评比为期末选优做参考。3、对行为规范的强化,对课堂纪律的严抓,出现些思想还不够成熟的表现,如打架、跟风、早恋等现象,需要更加耐心、有方法、有技巧地处理好这些事,有一个平稳的心态学好习,此外是明确学习的目的,端正学习态度,严格要求自己,有一定的学习目标,多和孩子交流沟通,从心理上疏导,需要重点指导心理问题。4、与家长及时联系、沟通,寻找更佳帮助学生学习、成长的方法。具体工作措施1、 抓好班级一日常规,做好仪容礼仪、纪律、卫生、两操的工作,养成良好的行为习惯,抓好自修课纪律,提高效率,抓好日常行为规范,。 2、抓好安全教育工作,多以事例、通知、宣传来提高学生的安全意识,特别学生出现矛盾、不安全现象,更要严厉制止处理,平稳渡过最后一个学期。3、定期刊出班级黑板报,利用一些有特色专栏营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。 4、 利用好的文章、学生榜样、优秀作品对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。 5、 通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。 6、 定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。 7、 开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。 8、 组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。 9、 定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。 班级活动安排二月: 开学做好新学期计划,开始“绿色之约”的爱绿护绿活动。制定班级工作计划, 加强期初行为规范教育 ,重新打造班级文化建设,创造良好的学习氛围 。三月: “学雷锋 树新风”主题教育活动 ,庆祝“三八”妇女节 ,我为妈妈做家务活动 ,植树节活动 ,阳光体育运动的开展 四月: 一些诵读经典活动 的开展, 期中质量检查 五月: 五一劳动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电线电缆维护知识培训总结
- 电站电工基础知识培训内容
- 电磁波的传播方式
- 北森测评试题及答案考试时间
- 北京滴滴专车考试题目及答案
- 电焊工焊接知识培训内容课件
- 中考试题及答案英语答案
- 高新区职称课件
- 高层过道消防知识培训课件
- 2025年绿色照明项目立项申请报告模板
- 2024高海拔地区模块化增压式建筑技术标准
- 仓库消防知识培训课件
- 重症护理的护理课件
- 医务科医疗质控记录范文
- 《电梯企业介绍》课件
- 《风景区概述》课件
- BG转子式干燥机说明指导书
- 关于规范学校中层及以上领导干部岗位设置及任免办法
- 劳务分包合同示范文
- 软件测试技术基础教程(第3版)高职PPT完整全套教学课件
- 肿瘤科专业组药物临床试验管理制度及操作规程GCP
评论
0/150
提交评论