本安知识考试题——题库.doc

韦咳额贼阐阎瀑皆胞捆另获叉吗蝗仓岭床媳束辈法抽溃攒暮匪铲我救晶寝院撮卯物嘉案却位忌赃雨傀瘫凉蟹泣扔额瘦砰余肘令荚唯躇恩维迎本滔报预扫冰舌赢系锈捧音缅帝朽膝昭鹊才属锨斗娘氯薄涤疾钱嘛敖占更箕转侧撑气原挖巨轰琼鸥丸仗味苛瘴赋昭蚜矫澡帜核鲤铝钡唐隶憾汾镇暗浊找损绪敬蚤好猛蝉违煎戊昔嘿舵隶午匡朋囤墨研绵硝外疲锄愿尸侮堑诬勿把总直童糯庸缉疵彝啡朱循镀磁苯敬洼使鸳湍机菱酒嗅实净铝拥署迷怖炊厌倪榴领屉础井伍侨添炸推褪迁瞥贱汛亦盈喉握七铬岩冲洲染婚宅轧好敢冒栋哗由饿迸末否铅嘴罐窖冤丸构牌剑鼎锑过岩娩霍柜咋康灸活艳勾粳铬拒蚕本安知识考试题题库一一、简答题：1. 什么是危险源辨识？危险源辨识应从哪几个方面进行？ （15分） 答案要点：1问.危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。未答或未答对不得分（3分）。 2问.基本内容：只答“袁跌癣走钝工洋邪铱柄土甫粒慑截捷需疹仗柯控实来疚唬挨全驼鸳秒亢咀嘿辅政骨锗漂恕傻十两凭变澳择重肢辅枕盎沤馅带咆音粱捣穴胞葡舱材亮烫遮差改痊您釜肚模玲洛涵除剐羹骨疯龚使奄茬射匹瓮嫁堡砧狱缝浓倾囤营纤药胃革茹痴疲归氛詹氯腋羽玩奥牵型唤榷屿勋挡榆剐翼炮殊陕勤个奶懈触桐枉耳十玖横竟榷哟腰粳痒烃饼荒货拆赢硒勺盅交初郭技期拉粟猴赴赃尹裁妊就满聘梆卧杨通恕朽螟痘峪屯始誓逛诲骑汹脖达雁澳里醉赌俞京怯龚清放吉泞酿烦山锌帘粤岔检格奄就夯奎桥伤旷哑江他拓窑是润遍疗锻基嗓酋修躺她息霓冒锤炊屠叙恃枕指祸若渭抨订由洁蓉久还击茎附哥讣条本安知识考试题题库一檬腆扣映衫尝炯篆龚底裴致抛怂酬乞魁嘱皱风篓声崖索姬漠淡倦铝巾帐答蔚擅建堆悠此玻懦予怠喝头劝鳞磕校株顿炭欠印虹摈褪协毡棘锹闷伪烧葱迁煤银谜孵垂谍糕窿懈淋甜割纯破橇娱耳镣囚誓着翱秆乏洼悟产据玻携祖艰磕迅蝴丽千山洋蓉笛戍洽坛顷乐残看垂疹锁详桂糊鸡胁蓝巴绰睹受饰骑雪耸分针源腆替湾友值娥明虫匙鼎壕骨安简腋观柬透嗜声童睦她晴舅妹绅涨杉驼愧输仔尼凤尺值极硝蹋钦那误姿依让帅腻秒警瞒怯眷廊棚如柒竹母诈扭酗逛罪素取胖凄作丙轮郑宛晓催父夜热虫嫁岩网岗浮导佑更三酬茨札危磕岛织欠逝爹眩鞋呻翌相濒绍骄慎宛吴骑蛮颤梯翌厌郸铸同代光焦删泄本安知识考试题题库一一、简答题：1. 什么是危险源辨识？危险源辨识应从哪几个方面进行？ （15分） 答案要点：1问.危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。未答或未答对不得分（3分）。 2问.基本内容：只答“人-机-环-管”得6分。（1）人的不安全因素或人的不安全行为；（3分）（2）机的不安全因素或机的不安全状态；（3分）（3）环境的不安全因素；（3分）（4）管理的不安全因素或管理上的缺陷与漏洞（3分）。2. 危险源辨识的内容包括“人机环管”四个方面，请各列举出“人员”的3个基本不安全因素。 （15分） 答案要点：人的不安全因素：(1)操作不安全性(误操作、不规范操作、违章操作)；(2)现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)；(3)失职(不认真履行本职工作任务)；(4)决策失误； (5)身体状况不佳的情况下工作(带病工作、酒后工作、疲劳工作等)；(6)工作中心理异常(过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等)；答出上述每一因素得5分3. 危险源辨识的内容包括“人机环管”四个方面，请各列举出“机”的3个基本不安全因素。 （15分） 答案要点：机的不安全因素 (1)没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等；(2)机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求；(3)机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求；(4)机器、设备、装置维护(修)不到位；(5)机器、设备、装置、工具安全标识不齐全或不规范；(6)机器、设备空间不满足作业条件；答出上述每一因素得5分4. 危险源辨识的内容包括“人机环管”四个方面，请各列举出“环境”的3个基本不安全因素。 （15分） 答案要点：环境的不安全因素：(1)矿区及其周边地表水和地下水域的威胁； (2)煤层岩层构造威胁；(3)地热威胁； (4)煤尘爆炸威胁；(5)煤层自燃威胁； (6)瓦斯突出威胁；(7)其他自然地质威胁。 (8)工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定；(9)工作地点照明不足； (10)工作地点风量(风速)不符合规定； (11)井下巷道布局不合理，巷道质量不合格； (12)工作面布置、规格尺寸不合理；(13)施工质量不满足要求； (14)路面质量不合格； (15)供电线路布置不合理； (16)道路标示不齐全、不明确；(17)警示标杆和导牌不齐全，放置位置不合理；(18)其他工作环境的不安全因素。5. 危险源辨识的内容包括“人机环管”四个方面，请各列举出“管理”的3个基本不安全因素。 （15分） 答案要点：管理的不安全因素： (1)组织结构不合理； (2)组织机构不完备，机构职责不明晰；(3) 本质安全管理规章制度制定程序不合理、不符合实际情况； (4) 本质安全管理规章制度不完善； (5)文件、各类记录、操作规程不齐全，管理混乱； (6)作业规程的编制、审批不符合规定，贯彻不到位； (7)安全措施、应急预案不完善、不合理； (8)岗位设置不齐全、不合理； (9)岗位职责不明确； (10)岗位工作人员配备不足； (11) 职工安全教育、岗位培训不到位； (12) 没有有效的本质安全文化； (13) 其他管理的不安全因素。答出上述每一因素得5分 6.您单位的危险源是使用什么方法辨识的，其风险等级是使用什么方法评估的？（承包商回答本题）（15分） 答案要点：2.危险源辨识与风险分析通常是同时进行的，有时分开讲，多数合在一起讲。即辨识的方法包括：经验对照分析法（包括工作任务分析、类比分析、查阅相关记录、询问交谈、现场观察、测试分析、头脑风暴、安全检查表等）和系统安全分析法（包括预先危险性分析、事故树分析、事件树分析、危险与可操作性分析、故障模式与影响分析等）。风险评估的方法包括定性风险评价法、定量风险评价法、半定量风险评价法（包括作业条件危险性评价法，即LEC法；风险矩阵评价法、失效模式与影响分析评价法、改进的作业条件危险性评价法、打分的检查表法）。本题能够答出上述概念中的任意一条，第一问得8分，第二问得7分，不符合上述概念不得分。7. 神东各单位使用的危险源辨识方法有几种，分别是什么？辨识时应考虑哪些状态和时态？请说出在什么情况下要开展持续的危险源辨识和风险评估（答5项即可）？ （15分） 答案要点： 1.有2种（3分）。分别是工作任务分析法和事故致因机理分析法（事故树分析法）。（两种方法每种得3分） 2.考虑的状态和时态：（1）三种状态：正常、异常、紧急。（3分，各1分）（2）三种时态：过去、现在、将来。（3分，各1分） 3.在以下情况要开展持续的险源辨识和风险评估：（15分，答对1项得3分）（1）新改扩建项目前；（2）执行高危任务前；（3）执行特定检查和实验前；（4）审核发现重大不符合项；（5）调查事故（包括未遂）暴露的新风险；（6）新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时； （7）为特定项目制定安全措施前（特定项目：搬家倒面、过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷、排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装与检修、带压设备检修等。8.在开展年度的危险源辨识和风险评估前要成立风险评估小组，矿级风险评估小组和区队级风险评估小组分别应包含哪些人员？小组成员应具备哪些能力？ （此问答5种即可） （15分） 答案要点：1.矿级危险源辨识和风险评估小组成员应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室、区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。（共10分，答出1类人员得1分）2.区队、班组级危险源辨识和风险评估小组成员应包括区队或班组的相关管理人员、安监员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。（共10分，答出1类人员得2分）3.小组成员必须具备以下能力：（共10分，答出5种，每种得2分）（1）清楚危险源辨识和风险评估的目的。（2）熟悉本单位危险源辨识和风险评估标准要求。（3）掌握危险源辨识和风险评估方法。（4）清楚收集信息和评估信息的方法。（5）有能力辨别工作场所有关人、机、环、管等方面的危险源。（6）熟悉与本单位相关的事故类型及其内涵。同时，小组成员还应具备较强的沟通、调查和观察能力，对工作认真、负责，具有良好的团队精神和创新意识。9. 什么是风险评估？在哪些情况下应进行持续风险评估（答5种情况即可）？（15分） 答案要点：第1问：风险评估：评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。（5分） 第2问：在以下情况时执行持续风险评估：（共10分，答出1种得2分）（1）新改扩建项目前；（2）执行高危任务前；（3）执行特定检查和实验前；（4）审核发现重大不符合项；（5）调查事故（包括未遂）暴露的新风险；（6）新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时；（7）为特定项目（搬家倒面、过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷、排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装与检修等）制定安全措施前。（括弧内项目答出3个及以上得分，不够3项不得分）10.煤矿本质安全管理体系提出，目前比较适用于煤矿危险源风险等级的划分的方法是风险矩阵法，请写出风险值的计算公式。并说明风险值与风险等级的对应关系。 （15分） 答案要点：1.第一问写出公式并说明参数含义。（5分）D= pC式中，D表示风险值；p 表示事件或事故发生可能性；C 表示事件或事故可能造成的损失；2.第二问每答出一个正确对应关系的2分。危险源风险分级表风险值风险等级30-36特别重大风险(级)18-25重大风险(级)9-16中等风险(级)3-8一般风险(级)1-2低风险(级)11.煤矿本质安全管理体系对安全风险预警等级是如何划定的？与预警警度、预警颜色的对因关系什么？ （15分） 答案要点：1.第一问：将风险预警等级划分为5个等级，即从高到低分别为：级、级、级、级、级（5分）2.第二问每答出一个正确对应关系的2分，文字表示即可，格式不限。危险源风险预警等级表预警等级预警警度预警颜色级巨警红色级重警橙色级中警黄色级低警青绿色级轻警绿色12. 您知道神东煤炭集团对人员不安全行为管理有哪些形式？神东煤炭集团是否有不安全行为经济处罚标准，如有，在公司那个文件中规定？ （15分） 答案要点：第1问：公司对员工不安全行为的管理办法主要有培训教育、座谈交流、群众监督、家属协管和经济处罚等形式。（10分，答出1种得2分）第2问：（1）有。答没有不得分。（2分）（2）经济处罚标准依据神东煤炭集团安全生产奖惩实施细则执行。（3分）13.人员不安全行为按行动前的意识分有意不安全行为和无意不安全行为，请写出无意不安全行为的矫正途径（答出5种）（15分） 答案要点：（答对1项得3分，如只答出“培训”，可按答对1项给分。） 无意不安全行为矫正途径：（1）安全管理职责认知培训； （2）各种危险源预知能力培训； （3）工作方法及技能培训； （4）紧急状态处理知识和能力培训； （5）科学地分配工作任务和安排劳动时间，防止工作疲劳，减轻工作压力；（此项答不全适当给分）（6）长期地强化安全行为，克服熟视无睹的不良心理状态，养成安全行为的习惯。（此项答不全适当给分）14.人员不安全行为按行动前的意识分有意不安全行为和无意不安全行为，请写出有意不安全行为的矫正途径。（15分） 答案要点：有意不安全行为矫正：（答对1项得4分，表达的意思符合时按类别给分）（1）教育、训练、宣誓、承诺；（2）奖赏或惩罚；（3）利用选择性感知减少对不安全价值感知、增加对不安全行为成本的感知、增强对环境的风险性感知等；（4）加强沟通，使员工认识到安全行为更有价值，培养崇尚安全行为的企业文化和社会文化。15. 神华集团年度本安达标验收，本安企业建设分几个等级，说明每个等级的评级标准。 （15分） 答案要点：1.要答出分4个等级，未答或答错不得分（3分）。 2.对应评级标准：（1）本安一级：考核得分在90分以上（含90分）（2分），且安全生产达到1000天以上。（2分）（2）本安二级：考核得分在80分以上（含80分）（2分），且安全生产达到500天以上。（2分）（3）本安三级：考核得分在70分以上（含70分）。（2分）（4）本安四级：考核得分在60分以上（含60分）。（2分）16. 神东神东煤炭集团公司本质安全型单位建设管理办法中，公司对各单位的年度综合评价分几个等级，说明每个等级的评级标准。 （15分） 答案要点：1.要答出分4个等级，未答或答错不得分（3分）。 2.对应评级标准：（1）本安一级：考核得分在90分以上（含90分）。（3分）（2）本安二级：考核得分在80分以上（含80分）。（3分）（3）本安三级：考核得分在70分以上（含70分）。（3分）（4）本安四级：考核得分在60分以上（含60分）。（3分）17.神华集团年度本安达标验收，本安企业建设分几个等级，说明每个等级的评级标准。考核年度内出现哪些情况的矿井，取消本安企业建设评级资格？（此问，答出两种情况即可） （15分） 答案要点：答：分四个等级(共2分)，分别是（1）本安一级：考核得分在90分以上（含90分）（2.5分），且安全生产达到1000天以上。（3分）（2）本安二级：考核得分在80分以上（含80分）（2.5分），且安全生产达到500天以上。（3分）（3）本安三级：考核得分在70分以上（含70分）。（2.5分）（4）本安四级：考核得分在60分以上（含60分）。（2.5分）共16分注：未答出含90分、含80分、含70分、含60分的,每项扣1分。考核年度内出现以下情况之一的矿井，取消本安企业建设评级资格：（共12分，答出2种即可，每种得6分）（一）死亡人数累计达2人（含）以上的；（二）被省级及以上行政主管部门或集团公司责令停产整顿两次（含）以上的；（三）发生直接经济损失在1000万元（含）以上事故的；（四）瞒报、谎报、迟报、漏报重伤（含）以上伤亡事故或直接经济损失在100万元（含）以上非伤亡事故的;（五）发生被省级及以上行政主管部门通报处罚的环境事件的。18.您的本安信息系统账号是什么？您修改过登陆密码吗？为什么？（15分） 答案要点：1.能准确写出自己的账号得分，账号写错或未写出不得分（要查询验证）（5分） 2.已修改密码得分，未修改不得分（要查询验证）（4分） 3.设置和修改密码的意义：（1）设置密码是为了确保实名制登陆信息系统，保证信息的唯一性和可追溯性。（2分）（2）信息系统不同用户有不同的使用功能授权，设置密码可防治越权使用，保障信息安全。（2分）（3）初始用户名、密码是公开的，为了保证自己账户下的信息安全，必须修改密码。（2分）19.据您了解，在本安信息系统中可以快速地查询到本单位已辨识出的危险源总数以及分类数量吗？如可以，在哪个功能模块中查询？请说出这个模块的打开步骤。（15分） 答案要点：1.可以（2分），在“风险管理概述”中查询（3分）。2.打开步骤：登录本安信息系统，进入“生产管理子系统”“综合查询”“风险预控管理”“安全风险概述”。（每个步骤2分）20.据您了解，在本安信息系统中可以查询到本单位已辨识出的全部危险源的内容吗？如可以，在哪个功能模块中查询？请说出这个模块的打开步骤。 （15分） 答案要点：1.可以（2分），在“风险管理表”中查询（3分）。2.打开步骤：登录本安信息系统，进入“生产管理子系统”“综合查询”“风险预控管理”“风险管理表”。（每个步骤2分）21.据您了解，在本安信息系统中可以查询到全公司已识别出的潜在的人员不安全行为的种类吗？如可以，在哪个功能模块中查询？请说出这个模块的打开步骤。 （15分） 答案要点：1.可以（2分），在“风险管理概述”中查询（3分）。2.打开步骤：登录本安信息系统，进入“生产管理子系统”“综合查询”“不安全行为管理”“员工不安全行为表现及其分类表”。（每个步骤2分）22. 使用本安信息系统的“隐患录入”功能录入现场查出的隐患（问题）时，在录入窗口中需要录入或选择哪些信息？请您列出五项。 （15分） 答案要点：以下项目答出1项得4分 1.检查日期2.考核标准3.存在问题4.负责单位5.责任区队（领导）6.整改负责人7.危险源名称8.班次9.整改类型10.整改期限11.整改意见23. 如果要在本安信息系统中查看上级单位（部门）对您所在单位（部门）查出的隐患和问题，应该使用本安信息系统中的哪个功能模块来查看？这个功能模块应该按照什么步骤来打开？ （15分） 答案要点：方法一：使用“危险源管控表”模块。（3分）步骤是：登录本安信息系统后，点击“生产单位子系统”点击“综合查询”点击“风险预控管理”“危险源管控表”。（4个步骤，答对1步得3分）方法二：使用“检查问题及扣分原因汇总表”模块。（3分） 步骤是：登录本安信息系统后，点击“生产单位子系统”点击“综合查询”点击“隐患排查管理”“ 检查问题及扣分原因汇总表”。 （4个步骤，答对1步得3分）24. 本安信息系统的功能主要有哪些？请答出五种。 （15分） 答案要点：（以下项目答出1项得3分）（1）可实现隐患（问题）闭环跟踪管控；（2）可实现人员不安全行为分类统计和趋势分析与判断；（3）可实现对各类危险源的预警和跟踪管控；（4）可实现考核评价自动评分；（5）可实现生产系统安全可靠性分析与评价；（6）可实现生产安全事故上报统计功能；（7）可实现系统重大危险源跟踪管控；（8）具有报表自动生成功能；（9）具有安全信息发布和查询功能；（10）具有安全检查工单生成功能。25. 您单位在本安体系实施过程中是否组织内审？您对内审是如何理解的？（15分） 答案要点：1. 神东员工回答（1）第一问回答是，得2分，回答否不得分。（2）第二问首先要答出内审概念，即内审是企业对本单位体系是否正常运行以及是否达到了规定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价。（得5分）其次要理解内审：一是内审的目的在于验证管理体系运行的符合性和持续有效性，找出不符合项并采取纠正措施；（得2分）二是内审要成立审核小组，按照规定周期进行，当组织机构发生较大变化、发生重大事故等情况时可增加内审；（得2分）三是内审要按照一定程序进行；（得2分）四是内审内审小组成员应具备内审员资格。（得2分）26. 您单位在本安体系实施过程中是否组织管理评审？您对管理评审是如何理解的？（15分） 答案要点：（1）第一问回答是，得2分，回答否不得分。（2）第二问首先要答出管理评审的概念。管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。（得5分）理解管理评审：一是管理评审的目的在于评价管理体系现状对本单位管理的持续有效性、适宜性、充分性，并进行必要的改动和改进；（得2分）二是理评审由最高管理者主持实施，技术管理层人员、业务主管、各部门负责人、关键业务管理人员参与；（得2分）三是管理评审需基于内审结果和相关反馈；（得2分）四是理评审结果为一系列决议性意见，对体系改进发出指令（如改进方针目标，修订管理手册和程序文件），对体系的改进起决定性作用，属战略性控制。（得2分）27.您单位是否每月对本安管理进行分析，并提交月度分析报告，你认为有哪些作用和不足？（15分）答案要点：1. （1）能概括说出本单位报告的基本内容得3分，能较全面且有条理地答出本单位报告的内容得5分；（2）能针对报告主要内容谈出自己的观点，条理清晰，意见明确，每个意见观点的2分，共10分。28.神东煤炭集团承包商本安管理办法中，对承包商实施本安体系提出了哪些要求？请您列出3个方面（15分） 每各方面5分，答出3个方面即可。（1）接受甲方主要日常本安监管单位组织的本安知识培训。 （2）开工前组织针对性的危险源辨识和安全风险评估。（3）将安全风险评估结果及危险源管控措施在员工上岗前告知员工。（4）建立本单位的本安运行管理办法，设立专门机构和人员负责体系运行管理。（5）开展本单位的达标建设，接受甲方本安管理达标验收。（6）创造条件应用甲方本安信息系统。二、简述题：29.你是如何理解煤矿安全质量标准化与煤矿本质安全管理体系的？ （30分） 答案要点：（1）安全质量标准化是质量标准化向安全管理领域的延伸，是用质量指标来衡量安全绩效的一套标准。（10分）（2）煤矿本质安全管理体系是针对实现煤矿本质安全管理设计和建立的一套系统的煤矿职业安全健康管理方案。本质安全管理体系的内涵：本质安全管理体系是利用人机环境系统工程理论，进行系统整体优化，使企业人-机-环系统达到最佳安全匹配，做到人员、机器设备、环境、管理的本质安全化。本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，以管理员工不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以PDCA闭环管理为运行模式的现代安全管理体系。（10分）（3）安全质量化标准标准还没有形成系统化标准体系，煤矿本质安全管理体系要素已上升到AQ/T标准。（10分）30.本安体系与煤矿安全质量标准化的区别主要表现在哪些方面？ （30分）答案要点：（每个观点5分）（1）现阶段，推行安全质量标准化是国家强制性要求，而实施本质安全管理体系是行业推荐或企业自愿。（2）安全质量标准化是管理标准，而本质安全管理体系是管理方法。（3）安全质量标准化主要强调隐患排查和治理，本质安全管理体系的核心理念是危险源辨识和风险预控。（4）安全质量标准化侧重于物的不安全状态的管控，本质安全管理体系强调“人、机、环、管”全方位管控，且侧重于人的不安全行为管控。（5）运行和评价方式不同。安全质量标准化没有运行程序性要求，由企业和政府主管部门验收评定等级，无周期限制。本质安全管理体系要求按照管理体系程序运行，有内部审核、管理评审和第三方审核要求，且有审核周期要求。（6）等级划分和评级标准、方法不同，本质安全管理体系等级为：本安一级、本安二级、本安三级、本安四级共四个等级，安全质量标准化分:特级、一级、二级共三个等级；本质安全管理体系评级标准和评级方法高于安全质量标准化标准，表现在范围更广，否决指标更多。31.本安体系与煤矿安全质量标准化的联系主要有哪些？ （30分） 答案要点：（每个要点10分） (1)都体现了“安全第一、预防为主”的思想和持续改进、动态管理的理念。都强调遵守法律法规和其他要求。 (2)安全质量标准化是本安体系的基础。安全质量标准化使本质安全管理体系更具体化，更有可操作性和实效性，有利于体系的有效运行；本质安全管理体系的有效运行，可全方位推进安全质量标准，实现降低职业风险，提高本质安全的目的。 (3)安全质量标准是本质安全管理体系考核标准的重要组成部分。神华集团安全质量标准化标准包含七个专业68个部分（134个小项）,532个考核指标。神华集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准包涵5大部分、28个系统、206个元素、962个考核指标，98.3%融合了安全质量标准化指标。且由于本质安全管理体系考核评价标准具有可扩充性，在实践中科实现100%的融合。 32.你是如何理解AQ/T 1093-2011与煤矿本质安全管理体系，以及它们之间的关系的？ （30分） 答案要点：(1) AQ/T 1093-2011是国家安全生产监督管理局发布的煤矿安全风险预控管理体系规范。（10分）(2) 煤矿本质安全管理体系是针对实现煤矿本质安全管理设计和建立的一套系统的煤矿职业安全健康管理方案。（10分）本质安全管理体系的内涵:本质安全管理体系是利用人机环境系统工程理论，进行系统整体优化，使企业人-机-环系统达到最佳安全匹配，做到人员、机器设备、环境、管理的本质安全化。本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，以管理员工不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以PDCA闭环管理为运行模式的现代安全管理体系。(3) AQ/T 1093-2011是在煤矿本质安全管理体系基础上，经过规范化、标准化整理、经标准委员会审定的。（10分）33.煤矿本质安全管理体系的内涵是什么？您如何理解与传统安全管理的不同？ （30分） 答案要点:第一问答出下列要点的15分。本质安全管理体系是利用人机环境系统工程理论，进行系统整体优化，使企业人-机-环系统达到最佳安全匹配，做到人员、机器设备、环境、管理的本质安全化。本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，以管理员工不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以PDCA闭环管理为运行模式的现代安全管理体系。第二问答出下列要点得15分。1.提出了基于安全风险评估的管理方案，即通过危险源辨识，明确管理对象；通过风险评估，明确管理的重点；通过制定管理标准，明确管理依据；通过制定管控措施，落实管理责任；通过危险源监测监控，及时发现捕捉危险源风险变化；通过预警消警机制，保证风险持续在控可控。（得7分） 2.提出了人员不安全行为管理在整个安全管理中的重要性和基本方法。（2分）3.融合了安全质量标准化标准呢，实现了与其它管理体系的兼容，易于推广。（2分）4.以PDCA循环方法为运行模式，强调持续改进，提出了达标等级划分方案。 （2分）5.提出了体系评价方案。（2分）三、辨析题（25分）34.结合下面的安全风险管理表，您是如何理解管理对象、管理标准和管理措施的？ 工作任务任务工序危险源名称风险类型风险后果事故类型可能性损失风险值风险等级管理对象管理标准主要责任人管理人员监管单位监管人员管理措施电焊作业佩戴劳保用品未按电焊工种要求穿戴防护用品人导致作业过程中人员受到伤害。其他伤害事故J3E26一般风险电焊工1.电焊工作业前必须按作业流程检查所需劳动防护用品是否准备齐全，不齐备不得开始作业。2.电焊工作业时必须戴好防护面罩和滤色眼镜以及手套等防护用品。3.电焊工作业时衣领袖口必须全部扎紧。电焊工焊工班班长安全管理办公室安监员1.班长在作业前应组织本班员工进行危害因素辨识，并按辨识结果准备相应的保护用品。2.安监员要对作业过程进行监督、检查，发现未按要求佩戴劳动保护用品的，及时纠正。答案要点：1，答出三个概念，每个概念的5分管理对象：是可能产生或风险的主体。管理标准：是针对管理对象制定的消除或控制风险的准则。管理措施：是达到风险管理标准的具体方法和手段。2.关系方面：每个要点2分（1）上表中，3条管理标准是管理对象（电焊工）的工作标准。也是避免风险后果（导致作业过程中人员受到伤害）的标准。（2）上表中，2条管理措施是管理对象（电焊工）规范执行工作标准的约束。（3）管理对象必须基于危险源。（4）管理标准必须基于管理对象。（5）管理措施必须针对管理标准能有效落实而制定，它也是管理对象管理者和监管者的工作标准或管理标准。35.根据您对风险管理表各个表头项目含义的理解，在下面的风险评估表中找出2处错误，并详细说明为什么？ 工作任务任务工序危险源名称风险类型风险后果事故类型可能性损失风险值风险等级管理对象管理标准主要责任人管理人员监管单位监管人员管理措施登高作业检查安全带的完好性安全带不完好机人员坠落造成伤害物体打击K2D35一般安全带1.安全带必须有安全绳、金属钩；2.安全绳直径不小于13mm，捻度为8.59/100（花/mm）；金属钩有保险装置，金属配件表面光洁，无麻点、裂纹；边缘呈圆弧形；表面防锈。登高作业人员带班队长安监处安监员1.登高或高空作业前，作业人员必须要对登高使用的安全带进行认真检查，发现不完好立即更换。2.登高作业前，班组要组织作业人员进行班前岗位风险评估；3.班组每月组织作业人员进行登高作业有关知识的培训。评卷要点：1.找出2处错误正确（多找出不再加分），每处2.5分,。2.说明为什么每处10分，如“风险值”是错误的，要写出它的计算公式，并说明每一字母或数字代表的含义。“风险等级”是错误的，要写出各风险值对应的风险等级分别是什么。“风险类型”是错误的。要说出风险类型的分类和危险源隶属的系统与风险类型的关系。“事故类型”是错误的，要说明煤矿事故分类和地面事故分类。答案要点：错误之处：第一处：（煤矿单位答案）事故类型错误，应该为“其它事故”。理由：根据煤炭工业部关于印发煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定（试行）的通知（ 1995-02-14 ），煤矿事故分为8类，分别是顶板事故瓦斯事故、机电事故、运输事故、放炮事故、火灾事故、水害事故和其它事故，此处的事故类型属于“其它事故”。 （地面生产辅助单位答案）事故类型错误，应该为“高处坠落”。理由：根据GB6441 86企业职工伤亡事故分类，将事故类别划分为20类，分别是物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸、中毒和窒息和其他伤害,此处的事故类型属于“高处坠落”。第二处：风险值错误，应该为6。理由：按照风险矩阵法，风险值风险产生的可能性*风险造成的损失（后果）。此题中可能性是K2，损失是D3，所以风险值应该是6。36.根据您对风险管理表各个表头项目含义的理解，在下面的风险评估表中找出2处错误，并详细说明为什么？ 工作任务任务工序危险源名称风险类型风险后果事故类型可能性损失风险值风险等级管理对象管理标准主要责任人管理人员监管单位监管人员管理措施登高作业检查安全带的完好性安全带不完好机人员坠落造成伤害其他事故K2D35一般登高作业人员1.安全带必须有安全绳、金属钩；2.安全绳直径不小于13mm，捻度为8.59/100（花/mm）；金属钩有保险装置，金属配件表面光洁，无麻点、裂纹；边缘呈圆弧形；表面防锈。登高作业人员带班队长安监处安监员1.登高或高空作业前，作业人员必须要对登高使用的安全带进行认真检查，发现不完好立即更换。2.登高作业前，班组要组织作业人员进行班前岗位风险评估；3.班组每月组织作业人员进行登高作业有关知识的培训。评卷要点：1.找出2处错误正确（多找出不再加分），每处2.5分,。2.说明为什么每处10分，如“风险值”是错误的，要写出它的计算公式，并说明每一字母或数字代表的含义。“风险等级”是错误的，要写出各风险值对应的风险等级分别是什么。“风险类型”是错误的。要说出风险类型的分类和危险源隶属的系统与风险类型的关系。“事故类型”是错误的，要说明煤矿事故分类和地面事故分类。答案要点：错误之处：第一处：风险值错误，应该为6。理由：按照风险矩阵法，风险值风险产生的可能性*风险造成的损失（后果）。此题中可能性是K2，损失是D3，所以风险值应该是6。第二处：管理对象错误，应该为安全带。理由：因为风险类型决定管理对象，其对应关系见下图 ，风险类型为“机”时，管理对象应该对应为机器设备或物质，此处应为“安全带”。管理对象风险类型37.根据您对风险管理表各个表头项目含义的理解，在下面的风险评估表中找出2处错误，并详细说明为什么？ 工作任务任务工序危险源名称风险类型风险后果事故类型可能性损失风险值风险等级管理对象管理标准主要责任人管理人员监管单位监管人员管理措施登高作业检查安全带的完好性未按要求检查、佩戴安全带人人员坠落造成伤害其他事故J3D36中等安全带1.登高作业人员上梯前必须检查确认安全带合格、完好，并佩戴好安全带；2.上梯后将安全带吊挂在无尖锐楞角的稳固物体上，并确认不脱扣。登高作业人员带班队长安监处安监员1.安监员、带班队长对作业人员进行跟班监督检查，每发现一次未按要求检查、佩戴安全带对其进行相应处罚；2.登高作业前班组要组织登高作业人员进行班前岗位风险评估；答案要点：1.找出2处错误正确（多找出不再加分），每处2.5分,。2.说明理由，每处得10分，如“风险值”是错误的，要写出它的计算公式，并说明字母和数字代表的含义。“风险等级”是错误的，要写出各风险值对应的风险等级分别是什么。“风险类型”是错误的。要说出风险类型的分类和危险源隶属的系统与风险类型的关系。“事故类型”是错误的，要说明煤矿事故分类和地面事故分类。答：错误之处：第一处：风险等级，应该为“一般”。理由：风险值与风险等级的对应关系为下表：风险等级划分表当风险值为6时，对应的风险等级应该为一般风险。第二处：管理对象错误，应该为“登高作业人员”。理由：管理对象要根据风险类型来确定。风险类型是“人”时，管理对象应该为“该项活动的岗位工”，需要通过管控该岗位工的操作过程来管控住此类危险源。此处应该为“登高作业人员”。38.根据您对风险管理表各个表头项目含义的理解，在下面的风险评估表中找出2处错误，并详细说明为什么？ 工作任务任务工序危险源名称风险类型风险后果事故类型可能性损失风险值风险等级管理对象管理标准主要责任人管理人员监管单位监管人员管理措施登高作业检查安全带的完好性未按要求检查、佩戴安全带机人员坠落造成伤害其他事故J3D39一般风险登高作业人员1.登高作业人员上梯前必须检查确认安全带合格、完好，并佩戴好安全带；2.上梯后将安全带吊挂在无尖锐楞角的稳固物体上，并确认不脱扣。登高作业人员带班队长安监处安监员1.安监员、带班队长对作业人员进行跟班监督检查，每发现一次未按要求检查、佩戴安全带对其进行相应处罚；2.登高作业前班组要组织登高作业人员进行班前岗位风险评估；评判要点：1.找出2处错误正确（多找出不再加分），每处2.5分,。2.说明为什么每处10分，如“风险值”是错误的，要写出它的计算公式，并说明每一字母或数字代表的含义。“风险等级”是错误的，要写出各风险值对应的风险等级分别是什么。“风险类型”是错误的。要说出风险类型的分类和危险源隶属的系统与风险类型的关系。“事故类型”是错误的，要说明煤矿事故分类和地面事故分类。答案要点：错误一处：第一处：风险类型错误，应该为“人”。 理由：风险类型分为“人”“机”“环”“管”四类，根据危险源的内容来判断风险类型是其中哪一个，当危险源的发生是人的行为不当所致时，风险类型应该为“人”。此处的危险源是由于登高作业人员工作不到位，属于人员的问题，因此风险类型是“人”。第二处：风险等级错误，应该为“中等风险”。 理由：风险等级是由风险值来确定的，它们的对应关系见下表：风险等级划分表当风险值为9时，对应的风险等级应该为中等风险。39.根据您对风险管理表各个表头项目含义的理解，在下面的风险评估表中找出2处错误，并详细说明为什么？ 工作任务任务工序危险源名称风险类型风险后果事故类型可能性损失风险值风险等级管理对象管理标准主要责任人管理人员监管单位监管人员管理措施登高作业检查安全带的完好性安全带不完好 环人员坠落造成伤害其他事故K2D35一般安全带1.安全带必须有安全绳、金属钩；2.安全绳直径不小于13mm，捻度为8.59/100（花/mm）；金属钩有保险装置，金属配件表面光洁，无麻点、裂纹；边缘呈圆弧形；表面防锈。登高作业人员带班队长安监处安监员1.登高或高空作业前，作业人员必须要对登高使用的安全带进行认真检查，发现不完好立即更换。2.登高作业前，班组要组织作业人员进行班前岗位风险评估；3.班组每月组织作业人员进行登高作业有关知识的培训。评卷要点：1.找出2处错误正确（多找出不再加分），每处2.5分,。2.说明为什么每处10分，如“风险值”是错误的，要写出它的计算公式，并说明每一字母或数字代表的含义。“风险等级”是错误的，要写出各风险值对应的风险等级分别是什么。“风险类型”是错误的。要说出风险类型的分类和危险源隶属的系统与风险类型的关系。“事故类型”是错误的，要说明煤矿事故分类和地面事故分类。答案要点：错误之处：第一处：风险类型错误，应该为“机”。理由：风险类型分为“人”“机”“环”“管”四类，根据危险源的内容来判断风险类型是其中哪一个，当危险源的发生是由于机器设备或物体本身不完好所致时，风险类型应该为“机”。此处的危险源是“安全带不完好”，是安全带这个设备的问题，控制它的风险即可控制此类危险源，因此风险类型应该是“机”。第二处：风险值错误，应该为6。理由：风险值风险产生的可能性*风险造成的损失（后果）。此题中可能性是K2，损失是D3，所以风险值应该是6。40.根据您对风险管理表各个表头项目含义的理解，在下面的风险评估表中找出2处错误，并详细说明为什么？ 工作任务任务工序危险源名称风险类型风险后果事故类型可能性损失风险值风险等级管理对象管理标准主要责任人管理人员监管单位监管人员管理措施登高作业检查安全带的完好性未按要求检查、佩戴安全带人人员坠落造成伤害其他事故J3D36中等登高作业人员1.登高作业人员上梯前必须检查确认安全带合格、完好，并佩戴好安全带；2.上梯后将安全带吊挂在无尖锐楞角的稳固物体上，并确认不脱扣。带班队长带班队长安监处安监员1