




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国水利水电第五工程局SINOHYDRO ENGINEERING BUREAU 5长河坝施工局2014年基坑、下围堰防洪度汛演练方案安全环保部 二一四年六月十三日 2014年基坑与围堰防洪度汛逃生演练策划 为确保长河坝水电站基坑与围堰2014年汛期施工安全,具体落实四川大唐公司安委会、二滩国际长河坝水电站监理部及公司、施工局有关防洪度汛要求,结合长河坝电站实际情况,落实“预防为主、防重于抢”的防汛工作方针,做到思想、组织措施、职责落实,人员、设备、物资三到位,确保汛期安全,强化“防、抢、撤”能力,尽可能避免或降低汛期由于洪水造成的危害,在突发事件发生时能及时、有效和有序地做出应急反映,特制定如下防洪度汛应急逃生演练计划。一、 演练背景 大渡河长河坝水电站上游段小金、丹巴突发持续性强降雨过程,造成大渡河水位暴涨,长河坝水电站上游围堰工程遇50年一遇超标洪水,初期导流洞将不能洪水通行能力,超标洪水可能对下游围堰居住人员造成损坏,对围堰施工机械、施工人员、下游围堰施工营地构成威胁,将会造成特别重大安全事故,我局需组织下游围堰人员、设备、营地人员紧急撤离。二、 演练目的 1、检验预案:通过实际演练发现预案存在的不足,继而完善预案,提高其科学性、实用性和可操作性。 2、锻炼施工人员:通过开展演练,使各单位领导和职工安全之弦紧绷,提高其对预案内容的掌握,提高应急处置能力,普及应急知识,提高公众的防范意识和自救互救能力。 3、磨合机制:在演练过程中增加协调和配合能力。 4、完善储备:对不同程度背景抢险时,检验施工局防洪物资的储备额情况、机械设备的可使用情况、现场处理突发事件的技术力量。三、 组织机构1、长河坝施工局应急指挥部领导小组成员:总指挥:李法海(局副总指挥:薛凯(总、侯成林(安全总2、成 员:郭川龙(副书记)周广稳(生产副局王森荣(副局、王卫(总张恩权(副总、蒋世明(总经)樊鹏(副总、丁庆(副总、张俊瑜、陈沛勇 上围堰抢险救援队队 长:苗传雨 成 员:施工局现场施工人员30人(宝轮、三分局各15人)。 疏散运输组组 长:许云宝成 员:施工局汽车运输队39座大客3辆(施工局1辆、准达公司2辆)中巴3辆(施工局1辆、基础分局1辆、三分局1辆)。 技术保障组组 长:薛凯(总成 员:樊鹏、田洪、李二伟。 物资设备供应组组 长:张俊瑜成 员:施工局物资供应部人员(4人)、小车班人员(1人)。后勤保障组组 长:郭川龙(副书记)成 员:施工局综合办公室陈沛勇何山、张擎宇、王洋。下游围堰抢险队长:阙丕林 成员:王冰彬 余菊林 刘明雄 现场医疗组组长:杨 玲 成员:谢娟芳 周 亚 魏陈冰凌四、 参加演练单位 三分局工区、宝轮建筑、基础分局、综合工区、四川华强、1460开挖单位、易普力、小于车队、天津基础局等五、 演练时间拟定于2014年6月16日18时30分演练(具体时间有防汛应急办公室定)。六、 参加人员:参加演练单位全体人员及全体职工和家属。7、 演练逃生路线及指定安全地点:人员逃生路线下游围堰营地 下游围堰大坝心墙填筑面 轮式设备逃生路线修理厂及各营区下游围堰上坝路大坝填筑面 履带式设备逃生路线基坑填筑区(围堰营地修理厂)下游围堰上坝路大坝填筑面八、演练流程:防值班人员发现险情报警(王贵民)防汛办公室接警(侯成林)警戒组人员到位(李发海)总指挥发布启动应急(拉响撤离警报信号)参演各单位组织人员撤离安全地点各负责人清点人数报告专责人员上报总指挥进行总结点评解散警戒撤离九、交通协管组一组成员:王文一 谢娟芳二组成员:王阳 李君携带反光警示桩,穿反光背心、手电筒、警示旗、对讲机等提前10分钟进入指定路段进行警戒(一组警戒点2#公路链接洞下游出口,二组戒点5#洞出口),严禁一切车辆通行,确保演练人员安全。十、撤离时间记录人员汇总组成员:王贵民 李杰负责演练时间记录,收集各单位统计人员上报参加撤离人员和实到演练人数汇总。完毕时报告防洪演练总指挥。十一、各单位负责分工:1、三分局:营地清理人员:杨勇健 (到达指定地点)人员统计员:王贵民 李杰2、 四川华强 : 营地清理人员:唐伟(到达指定地点)人员统计员:王贵民 李杰 3、易普力:营地清理人员:刘富(到达指定地点)人员统计员:王贵民 李杰4、 宝轮建筑营地清理人员:何思勇(到达指定地点)人员统计员:王贵民 李杰5、 基础分局 营地清理人员:邹纯洪(到达指定地点)人员统计员:王贵民 李杰各单位统计人员将参加演练人员和实到人员统计并上报施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年现代语文教学与应用知识考试试题及答案
- 2025年心理评估与测量技术考试卷及答案
- 高红移类星体探测-洞察及研究
- 2025年数据隐私保护与合规管理考核试卷及答案
- 2025年社会工作实务基础考核试题及答案
- 2025年软件工程专业实践考试卷及答案
- 2025年生活方式与健康管理知识考试试题及答案
- 2025年全国大学英语四级考试试卷及答案
- 2025年青少年心理健康教育的重要考试试卷及答案
- 2025年临床医学执业考试试卷及答案
- 连带责任担保借条(四篇)
- 2023年计算机图形学试题级考试A卷
- GB/T 42104-2022游乐园安全安全管理体系
- 八年级下册人教版英语单项选择(50题)练习题含答案含答案
- 河北省大众滑雪等级标准(试行)
- GB/T 3863-2008工业氧
- GB/T 31125-2014胶粘带初粘性试验方法环形法
- 班主任班级管理(课堂)课件
- 学院辅导答疑情况记录表
- 31个级地区国家重点监控企业自行监测信息公开平台及污染源监督性监测信息公开网址
- 2022年江西省投资集团有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论