已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
院、系领导审批并签名 B卷广州大学 20092010 学年 第 1 学期考试卷课程 钢结构 考试形式(开卷,考试)学院 土木工程 系 建筑工程 专业 班级 学号 姓名 题次一二三四五总分评卷人分数1510103035100评分一、单项选择题(15分=35)1同类钢种的钢板,厚度越大( A )。A强度越低 B塑性越好 C韧性越好 D内部构造缺陷越少2. 焊接结构的疲劳强度的大小与( A )关系不大。 A 钢材的种类 B 应力循环次数C 连接的构造细节 D 残余应力大小3. 梁的正常使用极限验算是指( D )。 A. 梁的抗弯强度验算 B. 梁的抗剪强度演算 C. 梁的稳定计算 D. 梁的挠度计算4. 格构式轴压构件绕虚轴的稳定计算采用了大于的换算长细比是考虑( D )。A 格构构件的整体稳定承载力高于同截面的实腹构件B 考虑强度降低的影响C 考虑单肢失稳对构件承载力的影响D考虑剪切变形的影响5. 对于Q235钢,当梁腹板的高厚比时,应按计算设置( A )。A横向加劲肋 B纵向加劲肋 C纵横向加劲肋 D短加劲肋二、填空题(10分=110)1. 衡量钢材塑性性能的主要指标是 伸长率 。2. 组合梁腹板与翼缘间的连接焊缝受_剪_;该焊缝为角焊缝时,其最大计算长度不受限制。3. 普通螺栓连接靠 螺栓杆 传递剪力;摩擦型高强度螺栓连接靠 板件之间的摩擦力 传递剪力。4. 按正常使用极限状态计算时,受弯构件要限制 挠度 ,拉、压构件要限制 长细比 。5. 轴压构件腹板局部稳定保证条件是6. 轴心受压构件的承载能力极限状态有 强度 和 稳定性 。三、判断题(10分=25)1. 当温度从常温下降为低温时,钢材的塑性和冲击韧性下降。( )2. 压弯构件平面外失稳是指杆件平面外的弯曲屈曲。()3. 角焊缝的最小焊脚尺寸表示较薄板厚度。()4. 格构式轴压构件绕虚轴的稳定计算采用了大于的换算长细比是考虑考虑剪切变形的影响。( )5. 梁的最小高度是由刚度条件控制的。( )四、简答题(30分=310)1. 螺栓在构件上的排列有几种形式?应满足什么要求?最小的栓距和端距分别是多少?答: 螺栓在构件上的排列有两种形式:并列和错列。应满足三方面要求:受力要求:为避免钢板端部不被剪断 对于受拉构件,各排螺栓的栓距和线距不应过小,否则周围应力集中相互影响较大,且对钢板的截面削弱过多,从而降低其承载力。对于受压构件,沿作用力方向的栓距不宜过大,否则在被连接的板件间容易发生凸曲现象。构造要求:若栓距及线距过大,则构件接触面不够紧密,潮气易于侵入缝隙而发生锈蚀。施工要求:保证有一定的空间,便于转动螺栓扳手。最小的栓距为,最小的端距为2. 为什么要规定角焊缝的最小计算长度和侧面角焊缝的最大计算长度?答:角焊缝的焊脚尺寸大而长度较小时,焊件的局部加热严重,焊缝起灭弧所引起的缺陷相距太近,以及焊缝中可能产生的其他缺陷(气孔、非金属夹杂等),使焊缝不够可靠,规定了侧面角焊缝或正面角焊缝的最小计算长度。侧面角焊缝在弹性阶段沿长度方向受力不均匀,两端大中间小,故规定了侧面角焊缝的最大计算长度。3. 影响疲劳强度的主要因素有哪些?以及改善结构疲劳性能的措施有哪些?答: 金属结构本体内不可避免的微小材质缺陷,焊接结构的焊缝缺陷(咬边、气孔、欠焊、加渣)等。改善结构疲劳性能应当从影响疲劳寿命的主要因素入手。除正确选材外,最重要的是在设计中采用合理的构造细节,减小应力集中程度,从而使结构的尺寸由静力(强度、稳定)计算而不是由疲劳计算来控制。除此之外,在施工过程中,要严格控制质量,并采用一些有效的的工艺措施,减少初始裂纹的数量和尺寸。五、计算题(35分=15+20)1. 如图1所示的牛腿用角焊缝与柱连接。钢材为Q235钢,焊条用E43型,手工焊,角焊缝强度设计值。,验算焊缝的受力。(15分)图1 牛腿角焊缝示意图解:焊缝所受内力为:,(3分)焊缝有效厚度: (4分)上翼缘最外侧焊缝: (3分)上翼缘与腹板交界处: (3分)折算应力: (2分)牛腿角焊缝满足要求。2. 已知某轴心受压实腹柱的柱长为L=5m,柱中点L/2处有侧向支撑。柱截面为由三块钢板焊接而成的工字形(图2),翼缘尺寸为300mm12mm,腹板尺寸为200mm6mm。钢材为Q235,。求最大承载力 局部稳定是否合格?(20分)图2解:截面积: (1分)惯性距: (1分) (1分)回转半径: (1分) (1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CSBM 0037-2023纺织品 医用纺粘法非织造布 抗菌抗病毒型
- T/SDAS 1119-2025GomROS机器人操作系统通用规范
- T/UNP 338-2024徽州顶市酥包装选择与设计
- 2026年初级银行从业资格考试备考冲刺模拟试卷含答案解析
- 2026年肺结核患者电解质监测指南考试试卷试题及答案
- 2026年河北省社区工作者(专职网格员)招聘考试试卷含答案解析
- 2026年江西教师招聘中小学《教育综合知识》试题及答案
- 2026年三年级下学期英语检测卷和答案
- 2026年秋季学期小学统编版三年级上册语文教学计划含教学进度表
- 2026年郑州旅游职业学院单招职业技能考试题库及答案
- 八年级上册物理第一次月考模拟测试01(原卷版)
- 220kV变电站电气工程专业监理实施细则
- (2023版)心房颤动诊断和治疗中国指南
- 2026年课件2026年春期教科版四年级下册科学教学计划及进度表-合集
- 2025年新疆事业编c类考试真题及答案
- 《女性植发技术规范》编制说明
- 2025年国际胰腺病学会急性胰腺炎修订指南解读课件
- 2026年河北省高中学业水平考试物理试卷试题(含答案)
- 2025宁波慈溪观海卫镇人民政府公开招聘编外工作人员10人备考题库含答案详解(突破训练)
- 建筑垃圾及废弃物破碎项目环境影响报告表
- 感染科医院感染防控管理方案
评论
0/150
提交评论