80后的十大通病怎么治.doc

80后的十大通病怎么治？关键词：80后 通病 建议 文字类 推荐： 来源：互联网 收藏 80后的同学（90后的也不例外），知道不？您病了！有的病的还不轻，更有甚者是身在病中不知病，病入膏肓啦！赶紧看看下面这十条你占了几条，趁早治的话还有救！1、成天泡在网上，又不知道做什么好。80后最常说的一句话是“无聊”，尽管他们在网络上聊天花去了大把的时间。建议：聊天作为一种基本交流方式，所要达到的目的是获得认同。网上聊天很难达到这种认同，所以越聊越无聊。学习和工作累了，玩一玩游戏没错，但是打怪练级那些游戏基本上是得不偿失的，费时间，伤身体，还花钱。可以玩一玩趣味性强的休闲游戏，轻松幽默，带点无厘头的风格，很能消除疲劳。靠游戏来交流感情是不现实的，要交流感情最好还是找个人去咖啡吧，或者堡个电话粥吧。2、浮躁，好预测未知妄下定论。对看过的电影和电视剧，会按耐不住向别人透露下一个情节或者结局。对不了解的事物，根据一丁点信息发表长篇大论的见解，并且多半是批判的。对权威毫无理由的不耐烦，但绝不公开挑战，只热衷于影响身边的几个人，并有得到认同的强烈欲望。一旦不能如愿，就不再发言，部分人会暴跳如雷，令旁人费解。建议：多出去旅行，多读书，多参加团体活动，多接触社会。世界的绝大部分真相在我们的视野之外，浮躁是个人修养浅薄的表现，人既是社会成员也是自然的组成部分，需要积淀对世界尽可能的多认识，才能达到意识的足够高度，才能让人看起来不那么浮躁。3、瘦弱，不爱运动。对健壮的人心存嘲讽，对肌肉和力量心存恐惧。在审美上受日式漫画的影响，崇尚中性美和病态美。与第一点有一定关系，在身体的耐力、韧性和爆发力上，更热衷于后者。但是在受到刺激之后，又会表现出病态的固执。这样就表现为两个极端，一方面弱不禁风，另一方面又偶尔会有惊人之举。建议：健身，多进行户外运动。身体是人最接近自然的组成部分，一个健康强壮不容易被击倒的身体可以让我们终生收益。4、性格软弱，喜欢为自己的意志不坚定找理由。不喜欢通过沟通达到与外界的意见统一，而是表面妥协，内心强烈反感，表现为通常所说的叛逆。性格软弱表现在与异性相处方面就是易犯花痴，对异性的正常关怀想入非非。在弄清楚是怎么回事之后，即使真的喜欢对方，也不敢大胆追求，而是找个理由退缩。通常的理由是说自己不了解爱情，也不想了解。建议：堂而皇之的与人打一架，正儿八经的谈一次恋爱。从自然法则的角度考虑的，作为雄性动物，与同性生物打架和向异性求爱都是走向成熟的标志。5、消极，拒绝长大。不喜欢被人说成熟，尤其不能容忍被人说是老男人。不耐烦与长辈讨论一些实际的问题，反感政治，厌恶参加长辈在场的应酬。要负责任的事情，会让他们觉得焦虑不安和无奈。建议：尝试了解的父母不易。也可以从哲学层面去了解索取和付出之间的辩证关系，就象课本里所说的权利和义务的关系。6、选择性自闭，对熟人唠叨不休，对陌生人一言不发。偏爱使用方言或者网络语言等非大众语言。吸烟，但是不敬烟。喝酒，但是不敬酒。不是他们感兴趣的话题，基本上很难交谈下去。多人参与讨论时，如果没有人邀请他发言，即使他已酝酿好发言稿，还是会选择沉默。建议：这些其实都是在沟通上遇到的困难。建议扩大知识面，扩大社交圈，改变与人交谈的方式，勇敢表达自己的见解，努力将自己的观点传达并影响其他人。获得认同后就会产生激励，反复几次，就可以走出自闭7、习惯熬夜，25岁之前通宵次数明显较多。有时候为了“合理安排时间”，干脆用通宵来减少熬夜次数。实际上下半夜都在打瞌睡。建议：与第5点相同，熬夜其实就是自闭在作怪。有熬夜习惯的人，白天就找到了关门睡觉的理由，避免了外界的骚扰。或者白天虽然没有在家睡觉，因为精神上萎靡不振，能造成“外界不关我事”的错觉，也能达到抵制外界骚扰的目的。建议立刻改变作息时间，打开心扉。8、毫无理由的高傲。觉得别人不可能了解自己，并以此作为对别人不屑的理由。不愿意听别人的建议，也听不进。这种高傲连他们自己都不知道为什么。建议：由于时代因素，80后的自尊更为脆弱，从心理上就更趋向于自我保护，表现为对外界不信任。建议多了解一些社会规则，不管在什么场合，只要你在规则之内，你就是安全的，可以自由表达自己的存在价值。9、做事不按计划，讨厌按部就班，永远不知道钱花到哪里去了。以同时看多部小说，守多部漫画为荣。喜欢同时着手几件事，忙得焦头烂额是他们喜欢的状态，尽管这些事情只要合理安排是完全可以按部就班轻松完成的。建议：欲速则不达这个道理就不用说了吧。学会制定计划，可以避免紧急情况下全面崩盘的风险。10、不问问题，相信百度和谷歌的权威，多数人喜欢用搜索引擎思考，将搜索引擎作为自己的智囊。建议：互联网确实给了我们许多方便，但是互联网上的东西很多都是未经考证，经不起推敲的。所以要避免犯错，这个地方正需要80后拿出怀疑精神来，不能依赖互联网而使自身的学习功能退化了。成长中的80后们所面临的十大心理问题 感性主义 来自 职场里遭遇外星人 对80后心理问题的盘点，可以让我们看到共性，你面对的，大家都在面对这些问题，其实并没有什么了不起，如果你可以放轻松一些去悦纳，就算是西天取经式的心灵旅程，你依然走得潇洒。心理问题一：恋爱受挫分手却不懂失恋80后的年纪，到2010年，最大的30岁，最小的20岁。根据心理学家埃里克森的人生八阶段学说，18-30岁，正值“练习爱”的人生阶段，需要解决的主要矛盾是“亲密”与“孤独”的矛盾。也就是说，在这个年龄段上，我们必然遇到爱，经受它的考验和磨练，从一个人的小小世界里探出头来，学会用爱把自己和他人黏起来为爱受挫和犯错，都是这个年龄必然会面临的问题。“我爱的人不爱我”、“爱为什么那么快就消失不见”、“爱难道就是相互伤害”、“爱情真是脆弱的东西”、“我失恋后不再相信爱情”这些因受挫而带来的伤心，虽然令人心碎，却也让我们变成大人。我们都是在学会丧失后，才变成大人的。等到我们说“分手”时，不再畏惧失恋，我们的爱恐怕就练成了。安全风向标：80后习惯说分手，反正不爱了，就分吧。但很多人却不懂得失恋也是需要学习的，处理悲伤，总结经验，没有恋爱受挫的人，并不懂得爱恋。既然这个问题人人都要闯，就请你闯得大胆一些吧。心理问题二：无爱症我根本不会爱别人爱而不得固然难过，但根本没有动情，才真让人郁闷。80后因为独生独处，产生了一批“无爱症候群”，到了适婚年龄，却仍然对别人动不了情。不懂爱亦不会爱。“相亲族”、“闪恋族”、“等爱族”都是无爱症的表现。无爱，往往是由于被爱泡大而导致的，从未失去过，自然不懂得如何争取。80后中的大多数人，作为独生子女，从来不用和兄弟姐妹去分享父母的爱，很多需要还没产生就被满足了，所以根本就不会换位去思考别人的需要，因此也就不会爱。 安全风向标：失恋往往比自恋要好，至少可以教会我们如何去爱恋。先学习如何去满足别人的要求，发现这些需求，是治疗“无爱症”的第一步。心理问题三：社交恐惧内向的罪，还是外向惹的祸？80后中的一部分人，已经踏进社会，家庭的庇护，和“我是老大”的优越感一下子全没了。很多人都发现人际交往的问题：“我怎样才能让同事都喜欢我？”，“我无意中就让上司不爽了”，“在公司没归属感”内向的人觉得自己不合群，不会和别人说话；外向的人觉得自己的张扬让人嫉妒，有人会暗中加害猜不透别人的心，好像都是自己的错。 安全风向标：社交问题，并不是80后才开始面临的难题，我们的祖辈都遇到过。内向外向并不妨碍你四海通吃，关键是你如何给自己一个职场定位，社交都是有目的的职场活动，找好自己的位置，该说什么就说什么，无须看人下菜，只需做好自己，才是正道。心理问题四：择业混乱不知道自己到底要什么80后的跳槽问题，一直令长辈们头疼。似乎我们可以很轻易的说出“我不干了”没有耐性，意志力不坚定，似乎的确是我们的问题。但导致择业混乱的，并不是意志力的问题，而是我们不知道自己要什么？80后面对的世界，只要看看近年发生的大事就知道快速、多变、信息庞杂，压力巨大大事越多，我们就越觉得自己渺小，渺小的人就算有需要可能也是白搭。何况80后生来就不愁吃喝，不爱看新闻联播，只喜欢猫起来跟自己玩儿基本需求都满足了，所以大多不知道自己到底要什么？对80后来说，似乎更清楚自己不想要什么：“我受不了朝九晚五”，“上司看不到我的与众不同”，“我憋屈，不能一展拳脚”，“我换了9份工作了，又想辞职了”人生、职业发展都在“不想要”里反衬“需要”，没有主动的规划，走一步看一步，当然没有耐心和毅力。 安全风向标：找到自己最想要的，是非常难的事。首先要从了解自己开始。先了解过去的自己，再问问将来的自己，职业规划，要从人生规划开始。心理问题五：性困惑我很开放，也很传统80后对性问题，已经可以侃侃而谈。但在自己的生活里，做得就不能像说得那么轻松了。笔者主要接到这样的一些求助：自己或男友有处女情结，有怪怪的性幻想，对婚前性行为犹豫不决，未婚先孕身心受伤从大家的问题可以看出一个规律：如果对性的态度极端开放或传统，都不太会有心理困扰。但如果困在“开放”还是“传统”的矛盾中，就容易引发心理问题。我们从小接受的教育，就是半开半不开的，但因自诩为新新人类，所以总觉得自己该大胆地做点让父母瞠目结舌的事，加上青春对性的正常好奇，往往一冲动就做了，做完了就爆发心理冲突。安全风向标：你是开放，还是传统，给自己唯一标准。如果是传统，就坚持做你的“处女”、“处男”吧；如果开放，情到深处，就自然而然吧。切忌把自己放在中间，两头都想拽着。矛盾在性这件事上，有害无益。大家都干脆一些吧。心理问题六：抑郁情绪没意思，真没意思习惯性麻木、审美疲劳、新鲜感过度这些词都可以用来形容80后，我们是被刺激着长大的，所以习惯变化，也习惯适应变化。如果说抑郁是现代病，生于现代的80后，怎么跑得了？恋爱、学业、求职、人际都可以郁闷一下，开始有新鲜感，慢慢就觉得无趣了，无趣就是抑郁的开始，不高兴也会击垮一个人。安全风向标：抑郁情绪人人都有，关键是给抑郁的自己一个空间，像防贼一样防着抑郁，反而让它见缝就钻。80后都离不开抑郁，它让我们在现代社会里活得更自我，只要记住，你的抑郁往往指抑郁情绪，别老给自己扣抑郁症的帽子。心理问题七：恐婚症未婚改为已婚，接受不了80后至少有一半不敢结婚。首先是因为现在的结婚条件变高了，买房、买车、懂理财、心理健康但结婚的意义变小了一张纸而已。所以80后宁愿同居，也不愿结束爱情长跑。在心理上，婚姻让80后感觉自己变老了，突然变成一个死板的大人。更重要的是，大多80后和父母组成的三口之家相当稳定，心理上不愿意脱离自己的原生家庭，离开爸妈的家，创建自己的家，这是很难习惯的。所以婚姻的焦虑，往往是从这种脱离感开始的。安全风向标：戴上戒指的那一刻，相信的并不是对方，而是自己。恐婚，最根本的原因，是害怕自己不能承担婚姻的责任。所以，面对恐婚最治本的方法就是先搞定自己。请问问自己，你准备好创造一个完全属于自己的家并为它承担责任了吗？心理问题八：同性、双 性恋我是爱情里的异类么？中性美越来越成为主流。而80后也越来越多的接触“同性恋”这个词。有一些人，就是被这个词诱发了对同性的情感。“双 性恋”、“同性恋”笔者收到的信中，“怀疑自己是不是”远远多过于“我是同志我该怎么办”，也就是说，大部分80后，在性别问题上，被“潮流”弄晕了。同性之爱本来人人都有，并不是多看同性一眼就是同性恋；真正的同性恋必须要有生理唤起，心理上的好感与依赖是正常的同性情感。对于心理咨询来说，真正的同性、双 性恋的社会适应问题，才是棘手的心理问题。安全风向标：同性恋、双性恋有一个重要指标，就是有没有对同性有“生理唤起”，先衡量好自己的生理需要，再看自己的心理状态。心理问题九：不想长大让我赖在童年吧不想长大，在心理学上有个词，叫“儿童自我当权”，也就是说，在一个成人的外壳下，有一个儿童的灵魂，于是所做的事，都像是3岁小孩的行为。80后早当家的孩子概率很少，所以大多数都很习惯当孩子，偶尔带点孩子气是可爱的，但如果任何事都让3岁的自己处理，就会产生适应问题。例如：有情绪就哭闹，得不到就一直耍赖，自我中心对一个人成人来说，放弃做成人的权利，等于放弃了心理成长，心理发展水平，也就会一直停留在3岁。安全风向标：每天多放“成人自我”出来一分钟，你的心理就有机会长大。心理问题十：应激创伤死似乎并不遥远08年的四川地震、最近的玉树地震，让很多人都受了伤。80后向来是最具联想力的一群人，马上就有很多朋友加入了“怕震怕死”的队伍。80后总被别人形容为心理脆弱的代表。其实生在和平世界，天灾人祸基本没经历过，的确是幸中的不幸。生在温室中，必然会脆弱，基本上没见过死的我们，一下子见了那么多，不适应，或者焦虑担忧，都是正常的。我们只是不习惯面对创伤，不习惯这么近得面对死亡。 安全风向标：害怕也是一种力量，可以帮人学习一种新的能力。面对死亡，可以帮助我们审视自己已经得到的，如果你可以把注意力放在做一件有意义的事上，死亡就会立即遥远了一些80后优缺点2009/04/22 14:57 未分类 亲爱的80后朋友，你们好目前，不管是打开电脑网络，翻开报纸/杂志，还是从电视等新闻媒体，均可发现有长篇累牍关于你们的报道，如：对于“80后”员工，如何管更有成效；“80后”如何持家；“80后”如何在外企工作？如何管理职埸“80后”；“80后”优缺点全集等。读完这些文章或报道，真是酸甜苦辣齐涌心头，酸的是担心不公正的评论会伤害你们；甜的是你们成为了大众的关注的焦点，5-10年后才成为社会的新一代中坚力量；苦的是生活在市埸经济社会，你们走在社会的前沿，引导着新思想新潮流，如何正确分辨真善美，是你们面对的最大问题；辣的是在社会压力与日聚增的今天，你们是否已做好成为明天主宰社会浮沉的主人？17HR 人力资源网.W3Z-你们出生于上个世纪70年代末期（78之后）及80年代前半期，年龄介于20-29岁之间的青年人群体，是步入社会不久的新生代，你们身上拥有与“60后”“70后”大相径庭的观点和处事处世态度，为60后和70后所担忧。17HR 人力资源网v#4Yz-5Y;jp通过与你们接触，我真为你们高兴，欣赏你们身上共同拥有的鲜明的个性。因为我常常被你们的良好行为所感染。1 率真/坦诚，敢做敢为记得2004年湖南卫视推出第一届超女选拔赛，先是进行全国海选，后来进行晋级比赛。我与我同时代的人一样不理解，这帮孩子唱歌就唱罢，为何这样小孩子们背后还有那么多粉丝，甚至有的米丝竟逃课逃学，用父母给的零花钱为自己的偶像网上投票，为她们偶像的晋级而高兴得嚎啕大哭，为她们的落选而伤心得流泪，这就是你们-率真/坦诚，敢做敢为。我为你们而豪，社会因你们是变得更加绚丽多彩。2 富有激情，思路开阔你们父母大都是40来岁，是现在社会的中坚力量，是第一批享受祖国改革开放成果的社群体，你们是在社会转型和历史巨变中成长起来的，在家中，是父母唯一的宝贝，一出生就享受到改革开放带来的新思路新要概念，祖国在一天天进步，社会由计划经济向市埸经济转型，虽不知“粮票”“布票”何用？但你们却享受了最多的教育以及电视、互联网带来的最丰富的资讯，因此，你们富有激情，思路开阔的特征均是当今社会所需，社会需要进步，富于创造力/个性张扬的你们才是历史的创造者。在为你们拥有鲜明个性高兴之余，也有些担忧，因此，以下几个问题是必须要引起注意和需拒绝的行为。17HR 人力资源网%7 1 自私虚荣，任性懒散17HR 人力资源网你们成长的家庭生活富裕，衣食无忧，你们又是独生子女，或许是由于家庭原因，一般事情有别人做自己一定不会去做，凡是都要他人安排好，如果没安排好就会等而不会主动去做，别人有的自己也要有，因引相互攀比，攀名牌攀虚荣。2 享乐孤独，过于现实17HR 人力资源网o你们整体上像是一个团体，但合作性不强，原因是每个人都很张扬，不能很好自控时，便出现我行我素，谁也不服谁，即使是一幅不修边幅的样儿，却都觉得自己了不起。在高山上孤芳自赏不如下山脚踏实地，从头做起。但却不能从全局长远考虑，哪儿有利就到哪里去，不是为他人而工作，而是为自己的职业生涯而工作，因而哪一天不爽，哪一天就辞职书一递扬长而去。在日常生活中，只要稍加注意以上行为就会避免，这些毛病不仅仅是你们所特有，在60后和70后身上也或多或少存在，只不过在你们身上体现得更明显些。我出生在60年代，九十年代初大学毕业，90年参加工作至今，有许多感想，在职埸上摸滚打爬多年，走了不少弯路，受到过很多挫折，每一次跌倒都是自我鼓励，站起来勇往直前，缺少知识，挤出时间去补，缺少工作经验，便向前辈请教，将他们的直接经验变成自己的间接经验。1994年，我离开家乡来到了广东打工，以见习生的身份进入一间大型港资企业工作。Ft4M M/m%EUK/X 我的实习导师是当时的办公室主任，你若问他十句话，他最多回你一个字。每天一上班，我就问“主任，今天有什么工作安排吗？”他通常都是摇头。我只有自己一遍遍走完宽敞的工厂大院，拿着笔记本记下途中发现的一切，如：哪里的草坪需清理了，哪里的院墙需修补，哪里的下水道需疏通，哪间宿舍的卫生需要整顿等等，每天下班前向主任报告。我当时只有一个念头，全心投入工作。于是带领清洁工洗地板，协助主任举办晚会三个月实习结束后，我写出了近两千字的实习报告，主要采用了数字，说明了自己的所见所闻，如发现了多少间宿舍卫生有问题，饭堂有多少条投诉及如何解决的等等。一天，突然接到开会通知，我当时正同清洁工一起洗生活区地板，于是，穿着湿透的工衣匆匆忙忙地走进会议室。集团主席亲口表扬了我，他说我们公司就需要这样脚踏实地的学生。我如愿接到了正式转正的通知。职埸上不仅需要创造力，而且更需脚踏实地，我能做到，我相一直坚信，你们一定会做得比我更好。J%7G0zc%1w%7jD 现在的我是一名人力资源管理工作者，结合自己的工作经历和与你们接触过的实际经验，给你们一些建议，希望能与你们分享。6 %2Fh#| r/j D D 在职埸上，你的同事将陪伴你完成整个职业期，直接上司主要负责你的工作指导，上司的性格不同，其语言的表达方式可能会有所不同，有的上司比较温和，可有的上司会比较“汹”。在职埸中要想脱颖而同，给你支几招：cM%1i V1w Hr%7S%3YPAL9T 一 全心投入，真心体会h:4fj%1y%EO1J/?%ET0B#G 职埸上，你将面对的是陌生的面孔现、代化的机器设备和人际关系，这时你心理或许在想：“我如何开始工作啊？”手忙脚乱，大脑一片空白。正是由于这种原因，一般公司会进行在岗培训，由从事该岗位有丰富经验的员工向你讲解具体工作过程中注意的事情和如何才能度过试用期，因此，在职埸上要全身心投入工作，仔细领会指导老师的每一句话，揣摩老师的每一动作，如果有不明白之处，你就需要进入下一步了。%7y. y8x_,t%4xB#? b;n:9 二 勤学多问，苦练本领&u$dq%7Q*s- 通常来讲，一个指导老师还有自己的本职工作需要完成，他教学的任务仅占他一天工作时间的20%左右，因此指导老师在讲解时，一定要认真听，听不懂的内容，最好作好书面记录，查找一些资料，确实还是不懂，这时就要向你的老师问了，同时若能与老师分享一下自己的尝试解决此问题的方法，对你来说可能会锦上添花；把一个个工作问题解决了，这时就要练功夫，在工作岗位上严格要求自己，精益求精。请注意，在你周围，每一个人都是你的教练，因而虚心请教每一个同事，你将会有意想不到的收获。#p2v$Y5?EWE-n)o6j N%3%7q N3u%8o 三 按章工作，细习琢磨17HR 人力资源网:kcA U%7&|每一个工作岗位，均会有完成此岗位工作将遵循的工作流程，严格按照工作流程去完成本职工作是保证优质工作的首要前提，如若操作机械设备，将必须遵守设备安全操规程，在工作过程中所需要的劳保用品一定要认真使用，不要贪图工作方便而大意失荆州；用心去工作，用心去体会每一个动作，用心去与你身边的同事分享交流你的体会与你的所想，同时将你的同事与你的工作分享记录下来，想想为什么你的同事的答案和你的答案不同之处是什么？将同事的好想法记下作出整理，形成自己的知识，知识在于不断积累，相信长此下去，你一定会成该岗位上的老师。17HR 人力资源网 elN)|:(PO b3N%3Tm%1j.r%3| x%8P 四 积极奋进，尽善尽美17HR 人力资源网-l T%4p/wQ当今社会是知识时代，不断更新知识结构愈发显得重要，在实际工作过程中需要的知识往往与你所学有所差异，这时你就要“充电”，可以上正规院校，也可通过短期课程培训，或可通过网络课程学习，总之，获得知识的渠道有很多，但最主要的一点是你到底需要什么？一定要先回答清楚，亦可请周围的朋友帮你出出主意。17HR 人力资源网n%2 p0B ye#o#aF%8o*a,8Q 五 敢于创新，持续改进17HR 人力资源网K#_M;ynik&V在岗位上工作一段时间后，你会变得很熟练，这时需要冷静地想想该工作的未来方向是怎样的？有否挑战性？同时，你可以现有工作岗位上的工作成绩进行好好总结一番，找出可以完善的地方，勇敢地向你的上司提出来，不管采纳与否，相信任何公司都需要你的种精神；在工作上上进，能够不断完善，不断提高工作质量，你的绩效指标不断上升，这时你离升职的目标在时时接近。17HR 人力资源网M!U17HR 人力资源网M8_V1U9c N我真诚希望以上内容对你有所帮助，对于人生观、价值观尚在形成中的你们-“80后”来说，不断汲取传统文化的精华，学习前辈们吃苦耐劳的优良品德，培养当今构建和谐社会所不可缺少的社会责任感，增强爱心，加强合作意识的培养，将会大有益处。17HR 人力资源网Em q E p(I-古语有云：“德若水之源，才若水之波；德若木之根，才若木之枝。”只有德才兼备之人才是社会最优质人才，愿你们均能成为职埸上的好的人力资源。17HR 人力资源网+7v-W#Ua8AD%3y0J%F?lY O%5qb%6-?&X9bF 愿你们的脸上每日都洋溢着天真而又可爱的笑容。同时深信你们的未来职埸轨迹一定会画得更加灿烂辉煌！我真诚地期待正在或即将破壳而出的“80后”成为天空中展翅翱翔的雄鹰！( 编辑本段80后十三种最深沉的寂寞1、独自在街道上游荡，看着街道上熙熙攘攘的人群，那些欢笑着的脸孔，那些都是不属于你的，你只是一个过客，什么也带不走，什么也留不下，再怎样的热闹，再怎样的繁华，却越发衬托你的形单影只，在人群中，你默然抬起头，却找不到一张熟悉的面孔 2、一个人蜷缩在床上，无法入睡，脑子里想着莫名其妙的问题，黑暗犹如一张巨大的蛛网把你包裹在内，厚厚的棉被里，你感觉好冷，从枕头下掏出手机，却发现你不知道该打给谁，于是，无奈的又塞回枕头中，你把头缩进被子里，轻轻的抱住自己的膝盖，像一个孩子把自己抱紧一点，那么，就不会冷了吧 3、你恨一些人，一些事，甚至恨着这个世界，你总是在想，为什么是你，为什么承受一切痛苦的都必须是你，你只想做一个普普通通的小孩子，开心过完自己的童年，读书，找工作，恋爱可是，这么普通的一切，对于你，却如此的难你感觉背后似乎有一双眼睛，带着讽刺的笑意看着你，然后，摇摇头，走开了 4、面对着电脑发呆，身边的咖啡已经渐渐发凉，耳机里绵延出悠扬的音乐声，此时，已是凌晨，你也不知道是什么时候变成这样的，像是一个穴居动物一般，躲在自己的窝里不想出来，什么时候，开始害怕外面的阳光，讨厌出门，面对着门外的那些人，你觉得他们甚至没有你那台冰冷的电脑亲切，有时，虚拟世界，确实要比现实世界美丽 5、你靠在窗边，透过蒙蒙细雨，静静的看着这个陌生的城市，你不知道要在这里停留多久，你不知道你会遇见什么样的人，也不知道你会留下怎样的回忆点一支烟，烟雾缭绕中，你静静的咪上眼，享受这一刻的寂静