调查报告-默d认报告.doc

专业的在线问卷调查平台工作满意度问卷与组织承诺调查自定义查询 作者：hhtmay 时间：2011年11月20日调查背景： 参考资料调查方法：开始时间：2011-1-13 结束时间：2011-11-20样本总数：310 份原始数据来源：/report/605227.aspx?qc=10000%2c2本报告分析内容：自定义查询本报告样本筛选规则：本报告包含样本数量：156份数据与分析：第 15 页 共 15 页 Powered by 问卷星1.您的性别 单选题选项小计比例男0 0%女156 100%本题有效填写人次1562.您的年龄 单选题选项小计比例21岁及以下4 2.6%2126岁121 77.6%2631岁26 16.7%31岁及以上5 3.2%本题有效填写人次1563.您的学历 单选题选项小计比例高中(含中专)及以下17 10.9%大专36 23.1%大学本科88 56.4%研究生14 9%博士及以上1 0.6%本题有效填写人次1564.您在目前单位的工作时间 单选题选项小计比例1年以内97 62.2%15年50 32.1%5-10年5 3.2%1015年2 1.3%15年以上2 1.3%本题有效填写人次1565.您的职位 单选题选项小计比例普通员工114 73.1%基层管理者24 15.4%中层管理者13 8.3%高层管理者5 3.2%本题有效填写人次1566.您所在单位的性质 单选题选项小计比例国有企业23 14.7%民营企业60 38.5%外资企业10 6.4%其他63 40.4%本题有效填写人次1567.您变动工作（离职、跳槽）的经历 单选题选项小计比例无101 64.7%12次42 26.9%35次12 7.7%6次以上1 0.6%本题有效填写人次1568.能够一直保持忙碌的状态 单选题选项小计比例很不满意8 5.1%不满意17 10.9%一般85 54.5%满意43 27.6%很满意3 1.9%本题有效填写人次1569.独立工作的机会 单选题选项小计比例很不满意5 3.2%不满意12 7.7%一般67 42.9%满意64 41%很满意8 5.1%本题有效填写人次15610.时不时地能有做一些不同事情的机会 单选题选项小计比例很不满意6 3.8%不满意16 10.3%一般67 42.9%满意57 36.5%很满意10 6.4%本题有效填写人次15611.在团体中成为重要角色的机会 单选题选项小计比例很不满意1 0.6%不满意21 13.5%一般72 46.2%满意50 32.1%很满意12 7.7%本题有效填写人次15612.我的老板对待他/她的下属的方式 单选题选项小计比例很不满意7 4.5%不满意26 16.7%一般68 43.6%满意48 30.8%很满意7 4.5%本题有效填写人次15613.我的上司做决策的能力 单选题选项小计比例很不满意6 3.8%不满意19 12.2%一般70 44.9%满意46 29.5%很满意15 9.6%本题有效填写人次15614.能够做一些不违背我良心的事情 单选题选项小计比例很不满意6 3.8%不满意8 5.1%一般38 24.4%满意75 48.1%很满意29 18.6%本题有效填写人次15615.我的工作的稳定性 单选题选项小计比例很不满意3 1.9%不满意11 7.1%一般71 45.5%满意48 30.8%很满意23 14.7%本题有效填写人次15616.能够为其他人做些事情的机会 单选题选项小计比例很不满意2 1.3%不满意6 3.8%一般72 46.2%满意58 37.2%很满意18 11.5%本题有效填写人次15617.告诉他人该做些什么的机会 单选题选项小计比例很不满意2 1.3%不满意13 8.3%一般69 44.2%满意60 38.5%很满意12 7.7%本题有效填写人次15618.能够充分发挥我能力的机会 单选题选项小计比例很不满意7 4.5%不满意20 12.8%一般76 48.7%满意39 25%很满意14 9%本题有效填写人次15619.公司政策实施的方式 单选题选项小计比例很不满意7 4.5%不满意40 25.6%一般81 51.9%满意23 14.7%很满意5 3.2%本题有效填写人次15620.我的收入与我的工作量 单选题选项小计比例很不满意13 8.3%不满意40 25.6%一般73 46.8%满意24 15.4%很满意6 3.8%本题有效填写人次15621.职位晋升的机会 单选题选项小计比例很不满意14 9%不满意35 22.4%一般81 51.9%满意21 13.5%很满意5 3.2%本题有效填写人次15622.能自己作出判断的自由 单选题选项小计比例很不满意3 1.9%不满意24 15.4%一般71 45.5%满意48 30.8%很满意10 6.4%本题有效填写人次15623.自主决定如何完成工作的机会 单选题选项小计比例很不满意2 1.3%不满意17 10.9%一般66 42.3%满意56 35.9%很满意15 9.6%本题有效填写人次15624.工作条件 单选题选项小计比例很不满意3 1.9%不满意20 12.8%一般73 46.8%满意47 30.1%很满意13 8.3%本题有效填写人次15625.同事之间相处的方式 单选题选项小计比例很不满意2 1.3%不满意6 3.8%一般46 29.5%满意85 54.5%很满意17 10.9%本题有效填写人次15626.我能够从工作中获得的成就感 单选题选项小计比例很不满意2 1.3%不满意16 10.3%一般79 50.6%满意49 31.4%很满意10 6.4%本题有效填写人次15627.工作表现出色时，所获得的奖励 单选题选项小计比例很不满意10 6.4%不满意30 19.2%一般75 48.1%满意35 22.4%很满意6 3.8%本题有效填写人次15628.我发现我个人的价值观和公司的价值观非常类似 单选题选项小计比例很不同意10 6.4%不同意31 19.9%一般82 52.6%同意28 17.9%很同意5 3.2%本题有效填写人次15629.作为公司的一份子，我会全身心地投入工作 单选题选项小计比例很不同意1 0.6%不同意4 2.6%一般47 30.1%同意82 52.6%很同意22 14.1%本题有效填写人次15630.为了公司的成功，我愿意付出额外的努力 单选题选项小计比例很不同意2 1.3%不同意12 7.7%一般56 35.9%同意70 44.9%很同意16 10.3%本题有效填写人次15631.如果我的工作能对公司有所贡献，我会感到高兴 单选题选项小计比例很不满意1 0.6%不满意3 1.9%一般31 19.9%满意93 59.6%很满意28 17.9%本题有效填写人次15632.我留在公司并为其努力工作，主要是因为对公司具有深厚的感情 单选题选项小计比例很不同意5 3.2%不同意31 19.9%一般65 41.7%同意41 26.3%很同意14 9%本题有效填写人次15633.我之所以没有离开这家公司，是因为我对它的付出太多了 单选题选项小计比例很不同意4 2.6%不同意46 29.5%一般67 42.9%同意30 19.2%很同意9 5.8%本题有效填写人次15634.我会自豪地告诉别人，我是这家公司的一员 单选题选项小计比例很不同意3 1.9%不同意22 14.1%一般64 41%同意48 30.8%很同意19 12.2%本题有效填写人次15635.如果离开这家公司，我会失去辛苦建立起来的人际关系 单选题选项小计比例很不同意11 7.1%不同意51 32.7%一般59 37.8%同意28 17.9%很同意7 4.5%本题有效填写人次15636.我不会离开目前所在的公司，因为我对它负有责任 单选题选项小计比例很不同意8 5.1%不同意36 23.1%一般60 38.5%同意38 24.4%很同意14 9%本题有效填写人次15637.身为公司的一员，我觉得应该对公司保持忠诚，并尽自己的义务 单选题选项小计比例很不同意2 1.3%不同意8 5.1%一般39 25%同意84 53.8%很同意23 14.7%本题有效填写人次15638.如果现在离开公司，我会觉得内疚 单选题选项小计比例很不同意7 4.5%不同意51 32.7%一般60 38.5%同意32 20.5%很同意6 3.8%本题有效填写人次15639.我常对朋友表示，我目前所在的公司是个理想的工作单位 单选题选项小计比例很不同意10 6.4%不同意33 21.2%一般70 44.9%同意29 18.6%很同意14 9%本题有效填写人次15640.目前的公司对我的个