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文档简介

员工培训计划表部门/物业区： PF62201序号培训日期培训内容培训形式课时培训教师参加对象地点培训费用备注拟订： 审核： 批准： 员工培训需求表PF62202部门名称： 主管： 填表时间： 一、请按以下提纲进行部门培训需求的描述：1、 本部门发展中现存的主要问题有哪些：2、 这些问题哪些是可以通过培训解决的：3、 本部门人员哪些业务技能非常欠缺：4、 您认为本部门现在最需要安排的培训是什么，理由，时间安排：5、 您对本部门培训的其他建议：二、部门培训需求：培训内容培训形式预计培训时间费 用预 算需公司提供的支持员工外派培训申请表填表日期： 年 月 日 PF62203姓名部门岗位性别年龄学历培训形式培训费用预计培训期间年 月 日至 年 月 日培训机构及专业类别培训目的应取得的证书项目经理/部门经理意见 签字：人力资源部意见 签字：分管领导意见 签字：总经理意见 签字：注：培训形式指脱产、半脱产或在职考取各类学历证书、资格证书等。临时培训申请表PF62204申请部门/个人申请日期培训目的培训内容培训对象拟培训时间培训师资培训费用需人力资源部提供的支持部门经理/项目经理意见签字：人力资源部经理意见签字：分管领导意见签字：总经理意见签字：员工培训签到表WF62205培训时间：培训地点培训课程培训讲师序 号部门姓名时间成绩备注培训效果评估：培训效果评估表PF622061、 针对本次培训的内容、形式及老师的讲解等，您认为：（1）培训内容内容丰富、实用、贴近现实工作培训内容浮于书表，不实际 内容一般（2）培训形式形式生动、寓教于乐 一般 形式呆板、类于说教 （3）老师讲解讲解生动、易于掌握 一般 讲解技能差 （4）培训时间太长 适合 不足（5）培训的服务工作满意 一般 不满意2、 培训效果调查（请在相应的分值下打“”。1代表非常差，5代表非常好）序号项目评分123451整体满意度2讲义的价值3对我现在工作的帮助4增强我的专业技能5适合我的需要6实用性7理论性8启发性9易于理解10借鉴性员工培训记录卡WF62207姓名岗位培训课程培训日期课时成绩费用备注说明：1、成绩一栏为培训考核结果，根据每次培训考核方式的不同，可以为具体考核分数，也可以为“合格”、“不合格”等文字描述
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