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文档简介

社区卫生服务中心护理人员业务培训计划 为了进一步提高我中心护理质量，促进中心各项公共卫生服务的开展，做到有计划的提高我中心护理人员专业技术水平，规范我中心护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定2019年护理业务培训学习计划：一、学习目的1.规范护理基本技术操作规程，强化护理基本操作技能，提高护理的基本理论和基础知识。2. 紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。二、培训的内容与安排1.培训方法：（1）全中心护理人员自学各项基础护理操作流程。（2）护理股定期组织举办各类规范培训课程，对全中心护理人员实施理论和技能培训。（3）参加培训/进修护理人员结束返回岗位后后，需准备培训/进修学习汇报，并对所学内容对全体医护人员进行培训。（4）每个站点负责准备一个常用技能或知识培训为全体医护人员授课，授课课题提前报给护理股。2.学习内容 ：（1）根据社区医疗的特殊性，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基”为基础，同时掌握社区医疗护理专业内外新进展，并应用到护理工作中。 （2）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作。 （3）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药知识等内容进行学习。3.考核方法：（1）护理股每年组织2次全中心护理人员基础理论考核，1次消毒隔离知识考核。（2）护理股组织每季度对全中心护理人员的基本操作技能进行考核1次。（3）护理股联合医务股每年对全中心医护人员的急救技能进行考核1次。三、 培训目标1.全体护理人员业务学习考核参与率100%2.全体护理人员理论考核合格率100%（合格标准70分）3.全体护理人员操作考核合格率100%（合格标准70分）4.全体护理人员急救操作考核合格率100%（合格标准80分）四、培训内容：理论培训内容（详见附件一）护理股2018年1
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