学生顶岗实习手册.doc

学生顶岗实习手册学生姓名 系别 专业班级 教务处学生顶岗实习管理办法（节选）第一章 总则第一条 顶岗实习是全面贯彻党和国家的教育方针，主动适应经济社会发展的需要；是坚持以能力为本位，就业为导向，为生产、建设、管理、服务第一线培养人才的需要。为加强校外顶岗实习的组织管理，提高实习质量，特制订学生顶岗实习管理条例。第二条 顶岗实习是学生职业能力培养的关键教学环节，是深化“工学结合”人才培养模式、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。通过顶岗实习，使学生能够尽快将所学专业知识与生产实际相结合，实现在校学习期间与职业岗位的零距离接触，使学生牢固树立职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能。同时也能使学生更加深入地了解党的方针、政策，了解国情，认识社会，开阔视野，建立市场经济观念，提高综合素质和能力。第三条 凡我院学生必须参加顶岗实习，一般情况下，顶岗实习安排在假期和第六学期（两年制高职的第四学期），因特殊需要，可以安排在其他时间进行。要保证学生在校期间有半年以上在企业顶岗实习的时间。第四条 本条例所称顶岗实习，主要是指我院按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校毕业班学生到企业等用人单位的生产服务一线参加的顶岗工作，它是我院专业教学的重要内容。第六条 顶岗实习采取学院推荐双向选择和个人自主联系实习单位相结合。无论是学院安排还是学生自主联系实习单位，学生均须与实习单位签订实习协议，实习协议内容应包括各方的权利、义务、实习期间的待遇、工作时间、劳动安全及卫生条件等，实习协议应符合相关法律规定。第七条 实习单位负责实习学生的日常管理和安全工作，并与学院保持联系，定期接待学院实习指导教师的走访，客观真实地向学院实习指导教师反映学生在单位的实习情况。第八条 顶岗实习单位为实习学生提供对口的生产一线的专业技术岗位。实习期满后，实习单位应对实习学生做出书面鉴定，填写“学生顶岗实习考核表”，作为评定学生实习成绩的依据。考核合格的学生由校企双方共同出具“工作经历证书”。第九条 参加顶岗实习的学生，应购买人身意外伤害保险，预防实习期间可能发生的人身意外伤害等事故。第三章 实习纪律第十三条 顶岗实习是教学计划中综合性最强的实践性教学环节，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。第十四条 顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生又是顶岗实习单位的一名员工，因此，顶岗实习的学生应做到：（一）认真学习顶岗实习的有关管理规定，端正实习态度，明确实习目的，以保证每个学生能有明确的实习项目。（二）自主联系落实实习单位的学生须填写烟台职业学院学生自主联系顶岗实习申请表，并负责将顶岗实习计划书送至实习单位。（三）主动与院内指导教师保持联系，保持通讯方式的畅通。（四）强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一个诚实守信的实习生和文明的员工。（五）服从领导，听从分配，自觉遵守学院和实习单位的各项规章制度，按时作息，不迟到，不误工，不做有损企业形象和学院声誉的事情，维护正常的实习秩序。（六）认真履行本岗位职责，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能。（七）认真做好顶岗实习现场工作记录，为撰写顶岗实习报告积累资料。（八）顶岗实习结束后，独立完成顶岗实习报告。顶岗实习报告应包括以下内容：1实习时间、实习地点、实习内容、实习指导老师。2实习任务完成情况、实习岗位的基本业务流程与工作要求、岗位所需知识技能与自身适应情况、所在岗位问题分析与建议等。3实习总结。主要内容有：对实习过程和内容的感受、收获，应突出实习过程中本人在职业素质和岗位综合能力方面的提高情况。4实习指导老师评定（包括学院指导教师和现场指导老师评价）。（九）按照顶岗实习计划和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，按时保质保量完成各项实习任务。（十）树立高度的安全防范意识，牢记“安全第一”，严格遵守操作规程。（十一）严格遵守实习单位的考勤要求，特殊情况需请假时应征得实习单位的批准，并及时向学院指导教师报告。（十二）顶岗实习期内如需变更实习岗位，须征得学院指导教师和原实习单位同意。擅自离开实习岗位的，将严格按照学院学籍管理的有关规定处理，期间发生的一切不良后果由学生本人负责。（十三）发生重大问题，要及时向顶岗实习单位和学院指导教师报告。（十四）对严重违反实习纪律，被顶岗实习单位终止实习或造成恶劣影响者，顶岗实习成绩按不及格处理。（十五）无故不按时提交顶岗实习报告或其它规定的实习材料者，顶岗实习成绩按不及格处理。（十六）凡参加顶岗实习时间不足学院规定时间80%者，不予评定顶岗实习成绩。 第五章 成绩考核第二十条 考核原则学生在顶岗实习期间接受学院和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行以企业为主、学院为辅的校企双方考核制度，双方共同填写“顶岗实习考核表”。第二十一条成绩考核评定（一）企业指导教师对学生的考核学生的顶岗工作可以在不同单位或同一单位不同部门或岗位进行，企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，填写“顶岗实习考核表” ，并签字确认，加盖单位公章。（二）学院指导教师对学生的考核 学院指导教师要对学生在各企业每一部门或岗位的表现情况进行考核，在每一个岗位，学生要写出顶岗实习报告，学院指导老师要