




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
与孩子一起成长 九 1 班家长会 首先感谢您在百忙之中抽空来参加家长会 关心 帮助 督促贵子女是我们共同的心愿 使您的孩子得到全面发展 提高是我们共同的目标 尊敬的各位家长 我们需要共同努力 会议目的 让我们架起心灵沟通的桥梁 为孩子们的下半学期 甚至中考共商对策 会议议程 一 学校领导介绍学校及初三毕业班情况 二 这学期班级月考及期中考试成绩分析 四 给家长的几点建议 三 探讨 如何引导孩子面对初三紧张生活 2 分数段情况 月考 期中考试质量分析 班级优秀生名单 王平刘晓甜赵玉杰石健李耀文张进宇张悦柳毅王亚鹏马雨轩赵玥张浩曲智超张赛刘敏孙璐孙亮白福霞王猛郭甫阳吴玉文 赵玉杰 王平 刘晓甜 张进宇 石键 李耀文 张悦 王亚鹏 马雨轩 柳毅 赵玥 11 12名 戴志伟 曲志超 左子奇 白福霞 黄英健 姚彩飞 吴玉文 李晓丽 韵鹏雨 李金婵 王猛 李涵 郭甫阳 任国文 学习状况急需稳定的学生 学习进步快的张进宇 刘敏 学习习惯好 赵玉杰 王平 刘晓甜 张进宇 石键 李耀文 张悦 马雨轩勤向老师提问 赵玉杰 王平 刘晓甜 张进宇 张悦同学间讨论 赵玉杰 王平 刘晓甜 张进宇 石键 李耀文 张悦 马雨轩 成绩中看问题 1 对文科不够重视 平时记录 背诵不自觉 导致优秀人数较少 语文 优秀分 96 以上有2人 数学 优秀分 96 以上有12人 英语 优秀分 96 以上有8人 物理 优秀分 80 以上有11人 化学 优秀分 80 以上有6人 政治 优秀分 60 以上有8人 历史 优秀分 80 以上有10人 成绩中看问题 2 偏科现象不同程度存在 1 张悦 石键是属于部分科目需要提高 没有太偏的科 2 偏科不太严重的有 刘晓甜 理化及数学 王平 英语 物理 赵玉杰 化学 张进宇 政治 李耀文 政治 柳毅 文科 马雨轩 理科 政治 3 偏科太严重的有 政治 王亚鹏 赵玥 张浩 孙璐 左子奇 白福霞 孙亮 韵鹏雨 戴志伟 27分 等见表 英语 刘敏 孙璐 李金婵 李涵 王亚丽 高凌玉 物理 章慧军 张文奇 郭庆 数学 孙亮 王猛 郭甫阳 左子奇 李金婵 李涵 陈雨 刘轶娇 黄英键 张文奇 李晓丽 姚彩飞 时瑞婧 没有提到的学生就是说需要整体提高的 3 单科拔尖人数太少 王平 数学120 择校情况 张市一中 宣一中 校前30名怀安一中 150 200名 200 250名要努力啊 靠近榜的也要努力 有黑马啊 职教中心 国家级重点学校 尽量不要外出读 有一个按排工作问题 一起帮助孩子更好学习 使之顺利进入理想高中 共同的心声 三 探讨如何帮助孩子面对初三紧张生活 家长在中考前能为孩子做些什么 懂得一些缓解孩子心理压力和调整过度焦虑的方法 下面几点希望对家长们有所帮助 面对孩子紧张的初三学习生活 家长应注意的一些教育细节 1 强化家庭教育意识 努力提高家庭教育质量 2 要把教育孩子如何做人放在第一位 3 对你的孩子要有信心 四 意见和建议 根据我们了解的情况 发现家长在教育中产生以下五种误区 误区一 过分保护 误区二 过分干涉 误区三 过分期待 误区四 家长要言传身教 误区五 要重视心理健康 针对以上情况 我真诚的向在座的每一位家长提出一点意见 1 家长要了解学校对学生的要求 积极配合学校做好工作 2 家长要培养孩子的处事能力 要让孩子能自己管理自己 3 注重学习习惯和学习能力的培养 使学生养成良好的学习习惯 4 要学会欣赏孩子 要善于发现他们的闪光点 要让他们认识到自己能行 是好样的 要理解他们 尊重他们 不要对他们施加太多压力 要对他们说你能行 有时一句鼓励的话语 一个慈爱的眼神就可以使他们很满足 充满动力了 5 多了解子女学习情况 不要只关心学习成绩 而不关注学习过程 6 关心子女的内心世界 尊重他们的想法 给子女营造一个良好的学习氛围 平时与班主任 任课老师多多联系 沟通 共同教育好您的孩子 最后 我衷心希望学校的工作能得到各位家长的大力支持 并坚信在学校 家长 学生三方共同努力下 一定能实现我们共同的 美好目标 让我们试目以待 只要家长对孩子了解多一点
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度企业员工一年劳动合同试用期员工离职原因分析与优化
- 二零二五年度MyOracleSupport系统升级与架构优化服务协议
- 二零二五年度新能源汽车OEM贴牌生产委托合同
- 二零二五年度汽车零部件OEM加工供应协议
- 二零二五年度时尚餐饮品牌合作经营合同
- 二零二五年高端数控机床采购合同提升制造业水平
- 二零二五年安全防范设备研发与销售代理合同
- 太赫兹波段极化特性-洞察及研究
- 广西壮族自治区退役军人厅直属事业单位笔试真题2024
- 刷漆施工安全协议书范本
- 关于水肿的课件
- 石膏固定病人的护理措施
- 护理质量管理七大工具
- 品牌授权使用协议合同书
- 管理学教学设计创新汇报
- 2024年天津市公安局滨海分局招聘警务辅助人员考试真题
- 2025至2030停车场项目发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 装置保运方案(3篇)
- 重症心脏超声指南解读
- 职工诉求服务管理制度
- 医疗机构医疗质量安全专项整治行动方案2025
评论
0/150
提交评论