岗位职责汇编.doc

目录一、人事、劳资岗位职责二、试验室负责人岗位职责三、试验员岗位职责四、计划调度员岗位职责五、工艺管理员岗位职责六、AD车间工段长岗位职责七、FD车间工段长岗位职责八、选别室工段长岗位职责九、车间设备主任岗位职责十、设备维修工段长岗位职责十一、机电工岗位职责十二、锅炉工岗位职责十三、水泵房工岗位职责十四、成品、半成品库保管员岗位职责十五、五金、辅料库保管员岗位职责十六、收购科各人同岗位职责十七、车间操作工岗位职人事、劳资岗位职责1、根据公司生产经营目标，协同部长拟定全公司人事编定员，做好劳动工资的分配工作。2、根据各车间的定岗情况，结合车间的工资分配方案，合理的计算工资金额。3、按照公司的人事规定，把好人员请假关，一定要按程序、按规定审批请假，做好备案记录，以便查找。4、根据生产需要及时组织、招聘人员，并根据各岗位用工标准进行岗前培训，力保员工培训率达到98%。5、配合综合部长做好人力资源控制工作。6、配合人事档案管理人员，负责做好人员的清理、分类人员的登记工作，加强人事管理的力度，为经理正确决策提供依据。7、根据公司生产经营需要，及时配合领导做好工资分配方案的完善、修订工作，做到合理、公平的把工资分配到人员手中。8、积极认真完成领导交办的临时工作。试验室负责人岗位职责1、在质管部长的领导下，负责试验室全面工作。2、严格按照客户要求及有关规定，做好原辅料、成品、半成品的检测把关工作。3、对各项指标的检验结果，及时下达到各相关部门负责人手中，并对所检验的结果负责。4、定期组织本室人员的技术学习，不断提高试验室人员的技术和操作水平。5、加强对本科室的管理，确保检验结果的准确性、公正性。6、根据领导与客户的需要，安排对各种样品的邮寄。7、做好对检验设备的维护管理和计量器具的检定工作。8、按质量记录控制程序管理好相关记录。9、负责完成公司、分管领导临时安排的各项工作。化验员岗位职责1、对待工作严肃认真，准确公正。2、保持化验室卫生清洁，及对各种化验仪器的维护与保养。3、严格按照抽样方法中要求取样，并对所取样品及时化验。4、在对各种产品及辅料进行检验时必须按照标准方法，对各项指标进行检验，并做好各相关记录。5、化验报告单必须准确及时地送到各相关部门，并对所报告结果负责。6、在生产期间，按样品邮寄的有关规定，做好每周一的样品邮寄，并做好邮寄记录。计划调度员的岗位职责1、负责制定合理的生产定额，并随着生产的发展变化不断修订和调整，使生产成本达到最低，并不断提高经济的效益。2、根据公司经营目标，确定生产指标，并编制生产作业计划。3、协调设备、工艺、计划方面的有关问题，以确保生产计划的完成。4、组织实现生产计划，并负责检查车间生产计划及相关措施的执行情况，发现问题并及时解决。5、抓好整体生产调度工作，保证各车间、工序的工作均衡有序地进行。6、完成领导交办的其它任务。工艺管理员岗位职责1、负责生产过程中工艺文件的编制、发放和实施工作。2、负责日常的工艺变动，调整并组织落实对新产品开发，老产品改进，提供正确统一的相关技术性文件。3、负责各种产品的工艺试验和研究，结合生产经营及实际情况，围绕提高质量，增加效益，积极采取新工艺、新技术。4、严格工艺纪律，对生产过程进行监督控制，发现问题及时解决。5、完成各种有关报表及反馈意见的分析和研究，并积极提出改进意见。6、完成部长交办的其它工作。AD车间工段长岗位职责1、在生产车间主任的直接领导下，完成下达的生产计划，负责原辅料的落实及生产必需工器具的配备。2、对本工段的生产计划、质量指标负责。3、职工执行工艺纪律及公司有关文件，并对执行情况进行监督指导。4、对本段各种机器设备正确操作使用的管理工作。5、负责车间及所属卫生产区的环境卫生工作。6、认真贯彻公司的质量方针和目标，对本工段出现的质量问题采取有效的纠正和预防措施。7、负责按照先进先出的原则生产操作，使之能前后对应、追溯。8、负责本段工作人员的考核工作。FD车间工段长的岗位职责1、生产管理：按照下达的生产计划进行实际操作，负责原辅料的落实及生产必需工器具的配制等。2、品质管理：负责所生产产品的质量，使之达到客户的标准要求，在生产过程中对各环节严格控制，并做好各类相应记录。3、人事管理：负责本工段内各岗位的人员合理调配，负责人员的考勤及对职工进行质量标准、产量、规章制度等方面的教肓。4、卫生管理：负责本车间及所属卫生区的环境符合要求，负责监督现场整理、整顿、清洁、清扫。5、安全管理：负责监督作业正常操作各种机器设备，并监督本车间所有机器设备的正常运转，及日常的维护保养。6、批次管理：负责按照先进先出的原则生产操作，使之能前后对应追溯。选别室工段长岗位职责1、品质管理；负责所选别产品的废品、异物及碎料、包装等符合客户要求，并做好各类相应记录。2、选别管理：按照出货计划合理安排，使之能保质保量，按期出货，所选产品的成品及废品进行监督检查，对选别方法监督管理。3、人事管理：负责本工段内人员的考勤及对职工进行质量标准，选别方式、方法、速度、数量、规章制度等方面的教肓。4、卫生管理：负责本工段及所属卫生区的环境符合选别要求，负责监督现场整理、整顿、清洁、清扫，负责选别区域的防虫、防鼠。5、批次管理：负责按照先进先出的原则选别、包装，并对批次进行管理、延续，使之能够前后对应及追溯。车间设备主任岗位职责1、在动力部的业务领导下，负责本车间的设备管理工作。2、认真贯彻执行各项设备管理制度和技术规程，教肓职工正确使用和精心维护设备。3、领导编制车间设备检修计划和备品配件需用量。4、参加设备事故的调查、分析、处理会议，签发事故报告。5、组织职工开展设备检查和评比工作，消灭设备缺陷和跑、冒、滴、漏、现象。6、组织职工学习技术业务知识，提高使用和维修技术水平。7、经常深入操作岗位，了解设备状况。维修工岗位职责1、严格遵守公司制定的劳动纪律和规章制度。服从领导、听指挥，按时上下班、不迟到、不早退，有事请假，不无故旷工。2、工作时间内不准干私活，不准干与生产无关的事，对工作服、工作环璋按车间规程消毒、清洁。3、认真学习、钻研业务，技术上精益求精，培养一专业多能的方面手；做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维护保养、会排除故障。4、热情为车间服务，随叫随到，端正工作态度，讲究工作质量，提高工作效率。5、坚持巡回检查制度，通过听、摸、查、看、闻、测、比的方法及时发现设备各种缺陷，果断地进行处理，确保设备能够正常运转，顺利完成生产任务。6、提倡勤俭节约、减少浪费，坚持修旧利废活动，严格控制材料领批手续，为企业节约材料开支，降低消耗。7、认真做好种设备台账，填写好各项设备记录，编制好材料计划、停产检修方案，报主管领导审批。8、指导生产车间操作工人对设备正确使用，精心维护，本着“好、用好、修好”的原则，未经维修工段同意，不得对设备大拆卸、超温、超压、超负荷运行，杜绝野蛮使用操作损坏设备。9、消除跑、冒、滴、漏，杜绝事故隐患，危险部位要加防护风罩，对轴承等运行部位及时注入润滑没或润滑油脂。10、提倡小发明、小创造，对设备结构不合理部位及时更改，以减少劳动强度，提高设备的生产效率。11、认真看管、爱护好自已的工具，不得随意损坏丢失，否则，原价赔偿，对拆卸掉的废旧设备、部件摆放整齐，修理、回收、报废有序。室内清洁卫生。12、公用设备台电焊机、氧气瓶、乙炔瓶、空压机等检修完工后应及时收回，如果造成损坏或丢失由分管设备负责人承担赔偿责任。机电工岗位职责1、严格遵守公司制定的各项纪律和规章制度，服从领导、听指挥，不迟到、不早退、不串岗、不睡岗。2、加强现场基础管理工作，搞好环境卫生及设备卫生，做到安全文明生产。3、认真学习、钻研本岗位的业务技术，熟知各项电力安全操作规程，熟练掌握本岗位的专业技术，经培训考试合格后，持证上岗，非专业技术人员不得顶岗操作。4、始终保持电气设备及配电柜上各种仪表、附件及检测设备齐全、灵敏、可靠。5、各种电气设备，如电动机、刀闸、开关配电柜等绝缘、接地、防雷击等装置必须符合行业规程。6、在安装、检修有关电气设备时必须严格执行操作制度，并坚持检修现场挂牌，有专人监护等安全措施方可作业。7、严格遵守各项电力安全规章制度及安全生产、安全用电操作规程，上岗人员认真穿戴好个人劳动防护用品，包括绝缘鞋，不得违章作业。8、各种配电柜、电机等电气设备的地埋线，要有防水、防鼠咬设施，驾空线路和地埋线路等不得有裸露线头，以防止触电事故发生。9、值班电工及机电维修人员要认真填写好各项记录，坚持巡架检查制度，指导操作人员熟悉和了解安全用电知识。在清理现场卫生时，避免用水冲洗电气设备造成损坏。10、在检查变压器、高压线等危险部位时，应与电力部门取得联系，采取必要的安全措施后方可进行。11、公司自备发电机组，要有专人维护保养，始终保持设备的完整状态。12、严格材料领批手续，坚持修旧利废活动，勤俭节约，减少浪费，为企业节省各项材料开支，降低生产消耗。13、认真看管、使用好自已的工具，不得随意损坏、丢失，否则原价赔偿。对烧坏的电机等电气部件要摆入整齐，修理、回收、报废有序。锅炉工岗位职责1、严格遵守公司制定的各项劳动纪律和规章制度，服从领导、听指挥，上班前不准喝酒，班中不得串岗、睡岗。2、在工作时间内不允许干私活或生产无关的事，保持车间、设备的环境卫生，认真、严格接班制度。3、认真学习、钻研业务技术，加强岗位培训，管好、用好、修好本岗位设备。4、锅炉操作人员必须经考试合格后，方可独立操作，持证上岗，严禁无证人员顶岗操作。操作人员必须熟知岗位操作法，了解锅炉设备的技术特性、结构、工艺流程、工艺参数、可能发生的事故及应取的防范措施、处理方法等。5、操作人员必须严格执行锅炉、压力容器有关的各项安全操作规程，严格控制工艺指标，严防缺水、超压运行。6、操作人员必须维护并以听、摸、查、看、闻、测、比的方法进行定时、定点、定线、定项的巡回检查，发生异常现象应及时报告并做好记录。7、各种安全附件，如压力表、安全阀等必须齐全、灵敏、可靠。定期检验、更换、铅封，不准带病运行，以保证人身安全，设备不受损坏。8、加强省煤器、排污装置的维护保养工作，做煤质检验，严格控制灰份及含硫量，不得超标。9、认真做好锅炉软化的化验分析，保证水质达标，定期对软化库清洗、树脂再生复原，不得马虎从事。10、上岗人员必须穿戴好各种劳动防护用品，杜绝各类事故的发生。 认真填写各项记录。加强锅炉房的现场管理，消除距跑、冒、滴、漏，节约用煤，降低消耗。11、坚持勤俭节约，杜绝浪费，积极修旧利废，为企业节省开支，提高经济效益。12、认真看管、使用好自已的工具，不得随意损坏、丢失，否则，原价赔偿，公用工具、推车等，认真办理交接班手续。水泵房工岗位职责1、严格遵守公司制定的劳动纪律，如各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不串岗，有事请假，不无故旷工。2、认真学习、钻研业务技术，熟练掌握本岗位业务技术，确保生产车间及辅助单位的用水。3、坚持巡回检查制度，时刻注意水泵、电机、温度、流量、压力的变化，认真填写好各项记录，发现问题及时处理。4、在班中做到“勤检查、勤维护、勤联系”，发现渗漏、振动、缺油、发热、变形等异常现象，认真进行分析原因，做好记录，及时报告，采取措施，求得解决。5、认真搞好水池周围、值班室周围的环境卫生，水池、值班室周围2米内不得有杂草、杂物。6、安装在室外的水泵、仪表、电源开头等应做好防雨、防冻等保护措施，定期、定点检查油杯、电机风扇、网罩等部位，做好日常维护保养工作。7、在班中不得干私活或与生产无关的事，班前不得喝酒。8、勤俭节约，减少浪费，坚持修旧利废严格控制材料领批手续，为企业节约各项开支，降低消耗。9、认真看管、使用好自己的工具，不得随意损坏、丢失，否则原价赔偿。车间操作工岗位职责1、按时完成车间或工段班组下达的生产任务。2、熟知本序技术文件，严格按加工序工艺进行操作，不准随意变更工艺参数。3、严格按设备操作规程精心操作，对本人使用人的设备和工器具进行日常维护，注意清洁和润滑。4、对生产过程中出现的设备故障、工艺问题要及时向有关人员报告，以便及时采取措施。5、按车间卫生管理制度的要求，进行本工序的卫生控制及本人的清洁、消毒工作。6、做好作业活动中的相关记录。7、爱岗位敬业、努力学习，提高业务素质。成品、半成品库存保管员岗位职责、 物资管理库房一切物资要妥善保管，报废、毁损应由个人负责。要勤俭节约，修旧利废，杜绝常明灯，出库后要随时关灯，做到“人走灯灭”。严格管理库门，不允许库门长时间开敞，货物出入库要随时开关门。库门要求开户灵活，关闭严密，防止进热跑冷；库壁及库门有损坏应及时找人维修。库内操作，要防止交通工具和商品碰撞库壁、库门、制冷系统和平共处管理。在易受碰撞之处应设有保护装置货物进厂、过磅、卸车、检验，按程序进行，定位摆放；领用、卫生、清洁、安全均由保管负责，一切做到整洁有序。建立商品保卡制度，按垛位编号，品种、数量、等级、质量、包装以及进、出、存的动态变化填制卡片，悬挂于货位明显的地方。对物资进行合理摆放，正确安排，利用有效容积，扩大货堆容量。但要保证物品不受损坏（即合理的安排货位和堆入高度）货垛要牢固整齐，便于盘点、检查，进出库方便。物资损坏，洒落及外包装有破裂，不严密，要及时修补，保证物资基本质量。货物入库要检查质量，不合格者不准入库，且出入库核对数量，填写出入库单，有什么情况及时向上级反应。每月底要及时统计，汇总出库房存放货物的数量及当月底物资出入库情况，并保证准确无误。、卫生管理库内卫生要做到天天检查，天天清扫，走廊卫生每周至少清扫两次，库内、走廊及门前米内不许有积水、纸屑、烟头等杂物，如有要及时清理。库房消毒，每周每库至少一次，空库房使用前要及时打扫卫生、消毒、并按要求开放库门。工作人员勤理发、消毒，离开时应将工作服，工作前洗手，定期检查员身体，工作服定期清洗、消毒，离开时应将工作服及白罩衣脱掉、其他经常学习和掌握仓储物资方面的知识，问题及时反映，有毁损及时上报，及时处理。有责任心，全身心投入工作中，工作期间认真负责。五金、辅料库保管员岗位职责、在实践中，掌握各种易损易坏机器配件的实际用量，制定出物资的最高、最低库存定额，对于低于物资及时添制审购单。、电料、备品、备件入库时及时清点、验收。质量不合格者，不准入库，不经验收、签字，保管员办入库存或加盖入库专章，属违纪行为，必须接受处罚。、入库物资必须分类摆放整齐，要做到帐物相符、帐帐相符，入库手续要严格规范。因保管不善，