




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
西盟县旅游企业及从业人员培训方案为适应我县旅游产业发展需要,提高西盟旅游企业及从业人员的服务质量和业务素质,根据2008年普洱市旅游产品推介座谈会以及市旅游局下发的关于上报下半年培训计划通知精神。针对目前我县旅游企业及从业人员存在着结构复杂、素质普遍偏低,服务水平不高,服务质量不尽人意等实际问题,经研究,决定对全县旅游企业及从业人员进行民族文化、民族民歌、礼仪接待、服务技能、相关法律法规、食品卫生和安全常识等培训,特制定如下培训方案:一指导思想按照“创优质服务,树佤山形象”的标准,目的在于培养具有一定业务素质和专业技能的旅游服务人才队伍,以适应日常服务工作和迎接今年10份旅游团队到来的需要,全面提升西盟旅游企业及从业人员的服务质量和水平,从而较好地树立西盟佤山民族文化生态旅游业服务工作的新形象。二目标任务 通过培训,使广大从业人员的服务质量和服务技能有量的增长和质的提高,了解并掌握旅游服务接待工作中的基本知识和专业技能,从而达到不断提高我县旅游企业以及从业人员的服务水平和服务质量的总体目标。三培训原则 重点培训与全面培训相结合、统筹培训与分类负责培训相结合、理论教学与实际操作相结合、自主培训和统一验收相结合。四、培训范围 旅游购物商店、宾馆酒店、招待所、旅游景区景点、民俗旅游文化村以及县城内各饭店餐饮服务业的从业人员。 五、培训内容及要求 1、民族文化知识参训人员必须要简单地了解一些我县民族民间文化的相关知识,简要掌握县委、县人民政府阿佤文化兴县,挖掘弘扬民族文化,大力培植开发民族文化生态旅游产业的发展思路、主要措施和规划布局。2、民族民歌民俗生态旅游村人员、宾馆招待所及饭店餐饮业的从业人员,景点讲解员等都要学会和能够大方热情地演唱民族民间迎宾礼仪、敬酒等歌曲。 3、职业道德及礼仪服务技能重点抓好旅游行业从业人员的职业道德 “三意识”教育,即:政治意识上要拥护社会主义制度,热爱祖国,热爱家乡,自觉维护祖国利益和民族尊严,顾全大局,遵纪守法;敬业意识上要热爱旅游业,热爱企业,热爱本职工作,要有职业荣誉感和职业责任感,忠于职守、尽职尽责;服务意识上要在对游客的服务中做到热情友好,文明礼貌,真诚公道,恪守信誉,处处为客人着想,真心诚意为客人服务。 酒店服务流程上要基本掌握饭店服务心理学,服务人员礼仪行为规范要求,宾馆前台、客房、餐厅服务基本要领、礼节礼貌与实际操作。旅游饭店管理法规、旅游服务中的仪表美、旅游服务中的礼貌礼节、旅游行业主要岗位职责等作为主要内容来培训。 4、法律法规及相关安全常识通过培训以增进加强旅游企业及从业人员对有关法律法规知识的了解和运用,熟悉并尽力防范和避免各类安全事故隐患的存在和发生。六、培训时间及组织方式(一)培训时间2008年9月16日至18日(二)培训组织方式1、由县旅游局负责牵头,县农业局、人事和劳动社会保障局、工商局、卫生局、安全生产监督局、民族宗教事务局、质量技术监督局、团县委、妇联、总工会等部门协调配合组织辖区内的旅游企业及从业人员进行集中培训。市旅游局监督指导并特聘熟悉旅游业服务的专家或专业人士进行授课辅导。2、各单位部门以及旅游企业负责人和从业人员要充分认识开展此次培训工作的重要性,切实加强组织领导,确保各项培训工作及内容要求落到实处,努力使我县旅游企业从业的广大员工在政治意识、敬业意识、服务意识、道德意识等方面都有较大的提高,从而为西盟的对外开放和打造“云南优秀民族文化生态旅游城市”工作做出应有的积极贡献。 附件:西盟县旅游企业及从业人员培训安排表 西盟县旅游局 二八年二月二十二日西盟县旅游企业及从业人员培训安排表培训时间培 训 内 容主讲人9月16日8:30 11:301、旅游景区(点)及民俗民风文化;2、学唱民族民歌。14:30 17:301、旅游景区(点)及民俗民风文化;2、学唱民族民歌。9月17日8:30 11:301、旅游从业人员应具备的职业道德及要求;2、旅游企业及从业人员应基本了解的法律法规知识;3、学唱民族民歌。14:30 17:301、宾馆酒店及餐饮服务业从业人员应遵循的公共卫生守则及要求;2、旅游活动场所应注意和防犯的安全基本常识;3、学唱民族民歌。9月18日8:30 11:301、宾馆酒店及餐饮服务业从业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度企业安全法全套知识竞赛试题库及答案(共200题)
- 组织行为学的试题及答案
- 汇丰ai面试真题及答案
- 黄委会面试真题及答案
- 成人教育终身学习体系构建与平台运营中的在线教育平台运营风险管理报告
- 施工安全专业知识考题及答案
- 邮轮旅游市场旅游纪念品市场报告:2025年消费趋势与市场潜力
- 工业互联网时代2025年异构数据库融合技术在工业互联网安全防护中的创新应用报告
- 无领导面试试题及答案
- 在线职业教育行业2025年市场规模与课程创新案例分析报告
- 2024-2025学年统编版小学道德与法治三年级下册期中考试测试卷附答案
- 智能垃圾桶设计方案资料
- 2025陕西汉中汉源电力(集团)限公司招聘56人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年北京市西城区中考一模道德与法治试卷(含答案)
- 新闻报道的写作及范例课件
- 【9数一模】2025年安徽省合肥市第四十五中学九年级中考数学一模试卷
- 年产30万吨生物航煤项目可行性研究报告(仅供参考)
- 南京师范大学自主招生个人陈述范文与撰写要点
- 浙江省A9协作体2024-2025学年高二下学期4月期中联考语文试卷(含答案 )
- 2025年初中学业水平考试地理模拟卷及答案:图表解读与地理学科创新试题
- (四调)武汉市2025届高中毕业生四月调研考试 语文试卷(含答案详解)
评论
0/150
提交评论