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附件：中国职工教育和职业培训协会有色金属分会2007年度论文撰写者名单一等奖（4篇）职工教育和职业培训类1、拓展训练在企业培训工作中的运用 翟 晶 中州铝厂技能人才培养类2、对做好高职人才“2+1”培养模式工作的思考李玉清 山东铝业职业学院3、以高技能人才培养为核心 构建现代企业学徒制培训模式 阎跟东 刘喜兰 康汝信 蒋永胜 李宝峰 耿 齐 金川集团有限公司人力资源开发与管理类4、初探企业人才开发创新的思路及对策 赵德富 云南锡业集团公司二等奖（23篇）职工教育和职业培训类5、做企业人才战略的“助推器” 郑桂芝 东北轻合金有限责任公司6、提高劳动者素质的途径和方法 张 红 山东铝业职业学院技能人才培养类7、技工学校教学多元化探讨 张 姝 中国长城铝业公司技工学校8、现代师徒制在企业实践中应注意解决的几个问题 张文恒 李广平 山西关铝股份有限公司9、校企合作过程中 实习学生教学管理研究 杨贵泉 云南铜业高级技工学校10、汉字与中国文化 张向南 山东铝业职业学院11、紧握时代脉搏 培养具有高职特色的会计人才 李广楠 山东铝业职业学院12、论独立审计质量 王 玮 山东铝业职业学院13、抓住三大句型 提高英语教学效果 范玉环 金川集团有限公司14、培养学生的问题意识 提高课堂教学效果 张喜盈 刘振生 金川集团有限公司15、浅谈职业技术教育课程设置综合化 韩冬梅 金川集团有限公司16、如何提高成人教育的学习效率关于经济学基础的学习 刘 芳 金川集团有限公司17、技校学生电工学课程一体化教学方法的探讨 赵 玲 金川集团有限公司18、现代企业高技能人才培养模式的探索与实践 刘喜兰 李宝峰 王伟勋 金川集团有限公司19、企业员工学习力的提升是全面素质提升的根本途径 王爱莲 金川集团有限公司20、“项目教学法”在文字处理教学中的应用 陈 慧 山东铝业职业学院人力资源开发与管理类21、关于建立工伤保险与工伤预防相结合机制的几点思考 陈 频 云南锡业集团公司22、浅谈企业人力资源管理中存在的主要问题及对策 赵荣芬 云南锡业集团公司23、以人为本建立充满生机与活力的人才机制 马建琨 云南锡业集团公司24、瞄准市场管理营销技术改革四轮驱动的经营发展战略 张 伟 云南锡业集团公司25、浅谈员工离职给企业带来的风险及其规避措施 李保华 云南锡业集团公司26、关于大型国有企业培训评估关键指标的几点思考 杨志伟 山东铝业职业学院27、高职院校学生教育管理工作效能最优化模式探析 郎艳霞 王晓辉 山东铝业职业学院三等奖（135篇）职工教育和职业培训类28、浅谈企业职工培训的内容及实效 吴如意 李广平 山西关铝股份有限公司29、如何做好地勘单位职工教育培训工作的思考 施 猛 西北有色地质勘查局30、浅思企业班组的建设管理与培训 陈 频 云南锡业集团公司31、404条款与企业职工培训 黄 洁 中铝中州分公司32、论企业培训在企业核心竞争力中的地位 刘玉福 山东铝业职业学院33、浅谈教育工会在建设和谐校园中的重要作用 白 莉 山东铝业职业学院34、浅谈现代企业中知识型员工的管理 宋丽君 山东铝业职业学院35、浅谈“互动式”培训模式 潘永波 山东铝业职业学院36、加强职工教育培训 创建学习型班组 陈恩莲 刘 冬 马松梅 中国长城铝业公司37、浅谈企业员工的培训 刘 芳 中国长城铝业公司38、职工教育培训与企业经济发展浅析 卫国芳 中国长城铝业公司39、独立建制成人高校的重要作用和发展方向 蒋联峰 李扬泉 中国长城铝业公司40、企业党校办学方向与培训方法研究 史先玉 中国长城铝业公司41、班级管理与学生素质 曹丽红 中国长城铝业公司42、企业员工创新能力培养研究 张 清 中国长城铝业公司43、浅谈在员工培训中贯彻企业文化理念 王建军 杜新立 中国长城铝业公司44、试谈尊重与严格管理的关系 唐林惠 东北轻合金公司45、浅谈新形势下如何搞好职工的继续教育工作 刘欣枫 东北轻合金公司46、职业生涯设计与职业发展条件 张 琦 东北轻合金公司47、浅谈英语教学中的讨论式教学 封一帆 贵州铝厂48、开展职业技能鉴定 为企业人力资源开发提供保证 郝 雷 山东铝业公司49、抓住特点 理顺情绪 围绕中心 扎实高效做好职工的思想政治工作 姚慧芳 山西铝厂50、基层员工培训应从点滴抓起 曹 红 原宝全 山西铝厂51、浅析职业教育德育课教学 马占芳 白银公司52、浅谈对技校学生的情感教育和良好习惯的养成 徐银昌 白银公司53、运用宏程序进行放射铣削加工的编程应用 万国银 白银公司54、浅谈CAI在教学中的应用体会 王科健 白银公司55、ModelWizard软件在熔丝堆积成形中的应用 房明 白银公司 技能人才培养类56、浅论以三个代表重要思想指导企业高技能人才队伍建设 冯 伟 中国长城铝业公司57、新时期技工学校教学管理工作的认识与思考 邹豫萍 中国长城铝业公司58、创造型教师培养的认识与实践 肖艳玲 中国长城铝业公司59、技工学校课程体系建设研究 关向红 中国长城铝业公司60、树立新的教育理念 推动技工学校的改革与发展 李其升 陈兰珠 中国长城铝业公司61、技工学校新时期的办学方向与培养目标 校小玲 中国长城铝业公司62、科技英语阅读能力的培养 高 薇 东北轻合金公司63、技工学校职业道德教育浅析 何 淼 东北轻合金公司64、技工学校学生部分心理问题分析 郑柳溪 贵州铝厂65、如何提高维修工的技能水平 潘学民 张文恒 山西关铝股份有限公司66、技工学校改革方向与发展趋势 芮 斌 云南铜业高级技工学校67、深化职教模式改革 推进职教发展 方家德 云南铜业高级技工学校68、企业人力资源培训与开发的几点思考 钟发运 云南锡业集团公司69、高技能人才队伍建设 邓成勇 云南锡业集团公司70、坚持以人为本 构建社会主义和谐社会 周卫星 山东铝业职业学院71、高职英语听力教学的障碍与解决方法 满 丽 山东铝业职业学院72、英语听力教学中的困境与策略 满 丽 李 伟 山东铝业职业学院73、改革课程考核方式提高人才培养质量 孟 凡 程维萍 山东铝业职业学院74、对课程改革的探讨 隋 斌 山东铝业职业学院75、后喻文化背景下高校师生关系分析于 敏 山东铝业职业学院76、钳工实践教学的改革与探索 王 磊 山东铝业职业学院77、高职电子商务教学中的消费心理分析张平德 山东铝业职业学院78、传统产业与电子商务互动互融 魏 冬 山东铝业职业学院79、从社会主义法律内涵谈建设法治国家 杨 柳 山东铝业职业学院80、试论高职院校开设的目的和方法 费圣东 山东铝业职业学院81、高职教育需要创新人才培养模式 尹黄伦 山东铝业职业学院82、高职生职业生涯规划之我见 刘 敏 山东铝业职业学院83、浅析对网络歌曲的知识产权保护 李凌蔚 山东铝业职业学院84、如何看待我国居高不下的物价指数 刘成海 山东铝业职业学院85、以就业为导向 培养高职学生发展后劲 张 轲 山东铝业职业学院86、职业学院的电子商务专业建设 王丹丹 山东铝业职业学院87、进一步深化两课教学改革 实现两课教育创新 陈光林 山东铝业职业学院88、关于高校图书馆现代化建设的几点思考 李 伟 山东铝业职业学院89、论高校图书馆现代化开架借阅的优化管理 李春荣 山东铝业职业学院90、加强辅导员队伍建设,搞好学生管理工作 于波涛 山东铝业职业学院91、大学生逃课现象的原因分析及对策研究 王仕芬 山东铝业职业学院92、工业品销售方法浅析 朱子葵 山东铝业职业学院93、第二液相的加入对气液传质的影响 史正学 山东铝业职业学院94、培养“双素质”应用型人才的探讨 吴 云 山东铝业职业学院95、浅谈对高等职业教育的现状及改革认识 王永杰 山东铝业职业学院96、加强图书馆服务的探讨 徐永兰 山东铝业职业学院97、培养高职学生的可持续学习与发展能力探讨 王传鹏 山东铝业职业学院98、职业院校英语课如何培养学生的合作意识 王传鹏 山东铝业职业学院99、数控刀具的选用与切削用量的优化 贾永臣 山东铝业职业学院100、浅谈对学生干部的认识 商延辉 山东铝业职业学院101、浅析高职汽车检测与维修专业人才培养方向 林 涛 山东铝业职业学院102、如何提高课堂教学质量 何翠珍 山东铝业职业学院103、浅谈提高高职教学效果的几点心得 刘丽丽 山东铝业职业学院104、浅析独立学院发展中的得失 任艳芳 山东铝业职业学院105、计算机基础课教学改革的探索与实践结合金川集团公司培训中心具体情况 樊丽霞 金川集团有限公司106、了解教育对象 做好技校学生工作的若干建议 赵 玲 金川集团有限公司107、也谈孔 轴基本偏差的确定 刘晓军 金川集团有限公司108、企业环境保护检测管理系统的设计与实现 巴爱军 张富林 金川集团有限公司109、如何理解AutoCAD的布局空间（图纸空间） 杨莉红 王铁军 金川集团有限公司110、Excel在班主任工作中的应用 王晓梅 卢春玲 雷英敏 金川集团有限公司111、企业培训师要锻炼成为“双本”教练 纪建国 金川集团有限公司112、把企业文化提升为核心竞争力 纪建国 金川集团有限公司113、高职英语课的教学设计 杨 梅 金川集团有限公司114、培训项目质量控制 强志耘 金川集团有限公司115、浅议牙膏级氢氧化铝质量的改进方向 郑希圣 山东铝业职业学院116、对技校德育教育模式的反思与探索 高双贵 西南铝业有限责任公司117、实践教学探讨 宋佳红 西南铝业有限责任公司118、关于“机电一体化”教学的思考 孟锐锋 西南铝业有限责任公司119、高职教育“工学结合”培养模式的思考 孙卫东 姜桂义 山东铝业职业学院人力资源开发与管理类120、人力资源在企业中的重要性 程利华 中国长城铝业公司121、建立企业培训体系浅析 伍燕华 中国长城铝业公司122、企业发展战略探讨 段 予 中国长城铝业公司123、浅谈“以人为本”的企业教职工管理 张彤博 中国长城铝业公司124、浅议发挥人力资源的资本特性 李竹玲 中国长城铝业公司125、企业人力资源的利用与开发 赵振朝 中国长城铝业公司126、学习型组织对包铝发展的实践价值研究 贾煜明 包头铝业有限责任公司127、新经济时代如何实现传统产业升级 赵宏伟 中铝河南分公司128、浅析国有企业培训中存在的问题及对策 苏 燕 中铝河南分公司129、编写职位说明书需注意的问题 张春燕 西北有色地勘局七一七总队130、地勘单位应加强人力资源管理工作 武胜利 范卫军 西北有色地勘局七一七总队131、地勘企业吸引人才的策略 吴建平 西北有色地勘局七一七总队132、对地勘单位分配制度改革的一些设想 杨永哲 西北有色地勘局133、关于企业“老工伤”纳入工伤保险管理的思考 陈 频 云南锡业集团公司134、关于完善社会保障制度提高人民生活水平的几点思考 陈 频 云南锡业集团公司135、企业生产经营管理应注重人力资源管理 赵荣芬 云南锡业集团公司136、论企业的激励机制 马建琨 云南锡业集团公司137、用科学发展观指导企业成长 祖长林 云南锡业集团公司138、对加强干部作风建设的新认识 祖长林 云南锡业集团公司139、努力提高企业中层管理干部的领导艺术 张美华 云南锡业集团公司140、开发青年人力资源 促进企业快速发展 李麦莲 中铝山西分公司141、行为科学在劳动管理中的运用 黎志涛 中州铝厂142、构建和谐为本 做好企业退管工作 吴伟庆 中州铝厂143、浅谈“工资收入统计工作与职工社保权益” 吴伟庆 中州铝厂144、国有企业知识型员工的激励分析 郭志刚 中州铝厂145、试论新形势下企业宾馆应加强员工职业生涯的研究 张 平 中州铝厂146、酒店管理人员走动式管理要务实 张 平 中州铝厂147、关于国有企业薪酬制度改革的思考 许世梅 中州铝厂148、浅议女职工的“自尊 自信 自立 自强”精神 赵元颖 中铝中州分公司149、高校新生常见的心理障碍与工作对策 郎艳霞 山东铝业职业学院150、由企业文化建设看高职学院的CIS设计 张平德 山东铝业职业学院151、提升企业的“中层执行力” 刘卫东 山东铝业职业学院152、对高职院校大学生心理问题的探讨 陈焕军 山东铝业职业学院153、论如何创建学习型企业 塑造学习型员工 朱秀梅 山东铝业职业学院154、浅谈企业文化的凝聚力作用 杨惠霞 洛阳单晶硅有限责任公司155、如何吸引 留住优秀人才 杨惠霞 洛阳单晶硅有限责任公司156、谈国有企业管理中的制度创新 杨惠霞 洛阳单晶硅有限责任公司157、循环经济与我国铝工业发展的探讨 裴凡伟 樊姣燕 山西龙门铝业有限公司158、提高