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人生职场三个圆圈圈的故事 人生的职场上 每一个人的內在往往存在着三个圆 就让我慢慢道来这三个圆的故事 心理励志 要做的事A 第一个圆A它叫做 要做的事 例如你工做老板所交付的任务或工作 想做的事B 第二个圆B它叫做 想做的事 这个瘦小的圆代表一个人对某种事的兴趣及意愿程度 能做的事C 第三个圆C它叫做 能做的事 它代表着你做某事的能力 这个圆长来后瘦 这三个圆相互间交错着什么样的多变故事呢 当三个圆交会时 能做的事C 想做的事B 要做的事A 就产生了甜蜜区T 什么是甜蜜区T呢 简单的说 当你老板交办的事 是你所想也是所兴趣的事 同时也是你能力所能及的事时 你所爽的程度 那如果这三个圆都沒有交集呢 能做的事C 想做的事B 要做的事A 喔 那这个人就叫做 死人 而他的老板就叫做 猪头 不然怎么会用到这样的人呢 那如果这三个圆的交集几乎相互重叠呢 C B A 喔 那这个人就叫做 完人 而他的老板就叫做 伟人 但说白一点世上沒几隻就是了 那这三个圆有何特质呢 A的圆也就是任务 B的圆表示态度 C的圆表示能力 每个人的圆各有不同 圆与圆之间也相互不同 它们会隨时间 环境及人际之不同有所消长 但一般而言 要做的事 与 能做的事 这兩个圆的短期变化不大 能变的是 想做的事 这个圆 那这三个圆的故事能給我们什么领悟呢 想想看 如果其中的兩个圆是不容易被改变 那你如果要增加甜蜜区T的面积的話 该怎么做呢 不就是將想做的圆扩大吗 能做的事C 想做的事B 要做的事A B 所以工做的成就 滿足与快乐感的主导者不是別人 是自己 因为能改变 想做的事 那个圆的人不会是你的老板或同仁 不要让 想做的事 的圆跟其他的兩个圆沒有交集 不然工做沒有乐趣可言你希望如此吗 最后 如果你能把这三个圆的消长关系做一推敲 你会发觉 在职场上各种不同性格的特质逐一展現 蛮有趣的 不妨
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