班级考评方案.doc

石门楼中学2011年2012年学年度班级考评方案为全面贯彻学校德育工作目标，全面推进素质教育，认真落实中学生守则、中学生日常行为规范，培养学生形成良好的行为习惯，从严治校，科学治班。建积极向上的班风，树诚信、自立、求实、创新的校风，促尊师、勤学、善思、进取的学风，特制定本考评方案。一、考评内容：学生政治思想品德、安全、纪律、出勤、卫生、班风建设，班容班貌、广播宣传，文体活动及各类竞赛等。二、考评原则：坚持公平、公正、公开。三、考评方式：日检查、周考评、月小结，期末综合评估。四、月考评内容及方法：每日量化评估分100分，安全、纪律、出勤50分，卫生50分一般安全违纪、出勤、卫生情况由值周行政和值周教师负责评分，记入日考评分。1、一般违纪每人次扣0.51分，严重违纪每人次扣25分；2、出勤缺席每人次扣0.5分，如请假则扣0.1分，一天以上请假扣满0.5分止（必须是德育处审批的假条）；3、卫生评分：教室10分，男女寝室各10分，环境区20分，由值周量化评分，记入日考评分。4、奖分：个人好人好事1次，每件记0.2分，一周不超过1分；且数额较大的拾金不昧者，酌情考虑加分，一周不超过2分，由值周报德育处登记，另给该生适当的奖励；另如举报等，由德育处查实，可酌情考虑加分。周末一并汇总交值周直接加入周考评部分。五、周考评内容方法：1、周考评分记分方法：一周日考评平均分+/-德育处分值2、考评内容：（1）仪表：具体要求见校规的仪表行为，每人次0.10.5分不等；（2）严重安全违纪：由德育处处理的由德育处考评扣分，计入周考评总分。（3）卫生：主要由周四德育处组织学生会生活部检查为主，或学校卫生临时性大扫除。（4）以上各项扣分总和不得超过10分。六、月考评与班主任津贴发放方法：1、每四周统计一次，四周班主任津贴总和为月津贴。2、班主任津贴每月80元，按周考评分分年级排名分配：六、七、八、九年级第一名22元，第二名18元。七、期末班级综合考评方法：（一）、班级综合考评分=周考评分+班级常规工作分+宣传、广播得分。（二）、周考评分分值占60%，班级常规工作占30%，宣传、广播占10%。1、周考评分分值=每周考评分总和60%2、班级常规工作考核内容：（1）、班务工作材料 5分班务工作材料包括主题班会材料3分，不少于6次，每缺一次扣0.5分；学生成长档案2分（留守学生档案、差生转变档案、进步生跟踪信息等，有其中一类材料即可）。（2）、竞赛活动6分，记分或奖分根据活动安排另定。（3）、集体好人好事3分，由德育处、团支部或学生会指派的每件加1分，自发性的每件记1.5分。（由德育处核实）。（4）、家长会与家长联系4分，家长会或家长代表会2分，与家长联系2分（联系面达80%）。要有书面材料，或者家长会或家长代表会有德育处老师参加。（5）、学生政治思想品德，期末评估，由班主任对每位学生作出认真、负责、公正的评估，认真填写学籍档案、素质报告单2分。（6）学生处分 3分，全学期无学生处分得3分，凡由班级举报，班主任申请处分的学生，按通报、警告、记过、记大过、留校察看每人次扣0.2分，0.4分，0.6分，1分，由学校查处处分的学生，按以上处分级别每人次扣0.5分，1分，1.5分，2分，2.5分，扣分不封顶。（7）、临时工作7分：班主任会议或学校组织的大型会议、活动、劳动，每缺一次扣1分。（请假例外）根据学校工作的需要由德育处临时分派的各项任务(包括劳动)，按质按量按时完成，由德育处核实评分。3、广播、宣传分详见广播室工作计划八、先进班级（优秀班主任）评选方法：1、德育处期末综合考评占70%。2、教导处期末考评占15%，由教导处负责提供考评分值，分年级排名，各年级第一名15分，第二名14分。3、总务处占15%，由总务处负责提供考评分值，分年级排名，各年级第一名15分，第二名14分。4、按三处室分值总和分年级排名，各年级第一名为先进班级，该班班主任为优秀班主任。5、优秀班主任奖金每学期100元。6、班主任1.7课时考核以三个处室总和分加起来考评，92分以上为一档，