


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海市电信公司窨井作业安全管理办法根据上海市安全生产监督管理局认定,并出台地方法规,规定:“煤气窨井、电气电缆窨井、市政窨井、电信窨井等从现在起列入有毒有害危险场所,即:存在或可能产生硫化氢、一氧化碳、甲烷等有毒有害气体及有缺氧危险的封闭、半封闭设备、设施和地下管道等危险场所”;因此在电信窨井内施工或者维修、保养、清理等作业应列入危险作业场所。 电信公司所属各单位,上海电信合格供方的各单位、凡从事电信窨井施工或者维修、保养等作业必须严格执行本办法:一、审查备案。各单位(部门)必须在施工前到上海市电信公司安全生产办公室进行有毒有害危险场所作业(书面)备案报告,经批准后方可施工作业。备案报告必须具备下列条件:(一)作业安全管理制度及安全操作规程(二)安全防范措施(包括井上)、事故应急救援预案;(三)作业人员安全培训考核合格记录;(四)配备的安全防护器材清单等。并且填写危险场所作业单位备案表(见附件二)。不符合条件的不能进行电信窨井作业。二、安全管理。各作业单位(部门)要建立健全完善的安全管理制度,严格执行有毒有害危险场所安全管理规定和安全操作规程,要依法与作业人员鉴定劳动合同,要为作业人员配备符合国家标准的个人劳动防护用品。告知从业人员作业场所和工作岗位存在危险因素,发放防范有毒有害危险作业场所中毒等事故须知(见附件三),做到“安全意识增强、安全技能提高、安全仪器配齐、安全器材会用”。三、安全培训。作业单位的负责人、安全生产的管理人员应当经过安全生产知识和管理能力专门培训、考核并取得资格证书;作业负责人、现场安全管理人员、作业人员应经有毒有害气体防范知识的专门培训,培训内容包括硫化氢等有毒有害气体的危险危害特性、产生危险因素的原因、有毒有害气体中毒的症状、职业禁忌症、防范措施、防护器具的正确使用以及中毒急救知识等,每个从业人员知晓防范有毒有害危险作业场所中毒等事故须知。并通过与所从事作业相关的安全培训、考核,并取得上岗资格。不得安排为未经培训考核取得上岗证的人员从事有毒有害危险场所作业,严禁使用临时招用人员。四、安全设备、设施。从事有毒有害危险场所作业的单位(部门)必须加大安全投入,作业现场必须配备以下安全设备、设施:(一)硫化氢、氧气、可燃气体等有毒有害气体检测分析仪(严禁购置单一式有毒有害气体检测分析仪);(二)机械送风(排风)设备;(三)够用的隔离式呼吸保护器具;(四)必要的通讯工具和抢救器具(梯子、绳缆等);五、作业安全措施。(一)作业前应采取充分的通风换气措施,并经有毒有害气体检测分析合格,方可下井作业,作业过程中要不间断通风换气并适时检测分析。(二)安排经过培训、责任心强、熟悉情况的井上监护人员,密切监视窨井内的作业状况,防止突发情况的危害。(三)下井作业人员必须高度警惕有毒有害气体对人体的伤害,认真做好个人防护,下井作业时必须严格遵守中国电信集团电信线路作业安全技术规范中的规定,一人作业一人监护,发现异常情况,应及时采取有效的措施,需要下井抢救人员时,必须系好绳缆,必须使用隔离式呼吸保护器具(严禁使用过虑式面具)方可下井施救。(四)对受作业环境限制而不易达到充分通风换气的场所,作业人员必须配备并使用空气呼吸器或软管面具等隔离式呼吸保护器具(严禁使用过虑式面具)。发现硫化氢等有毒有害气体危险时,必须立即停止作业,迅速报告相关部门,同时督促作业人员迅速撤离作业现场,并作好警示标志,防止其它作业人员误入,造成危害。(五)一旦发生中毒、窒息等事故,要尽快将伤者送到有高压氧仓的医院进行抢救治疗。(六)无论固定还是临时作业必须在窨井周围(四面)设置醒目的安全防护栏和警示标志(公司将统一制式),并根据上海市政府要求作业现场设置安全作业牌,告示作业单位名称、作业地点、备案审核部门、现场作业负责人、现场安全员、有毒有害检测情况、检测人、单位联系电话、举报电话等;警示标志的内容应明确“危险场所!未经批准严禁无关人员入内。”六、承发包管理。(一)发包单位应当严格审查承包单位有毒有害危险场所的安全条件,对作业单位资质和从业人员资格要严格审查、登记。重点审查其是否具备从事有毒有害危险作业的能力。不得将有毒有害危险场所作业发包给未经审查备案的作业单位。(二)发包单位应与“承包商”鉴定安全生产协议,明确双方的安全生产责任。(三)发包单位应对工程“承包商”的安全管理负有监督检查责任,应当加强对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 前端技术面试题及答案
- 2025年中国合同法中的漏洞与改进
- 2025员工试用期合同协议书范本「标准版」
- 2025珠宝首饰购销合同范本
- 2025酒店管理租赁合同范本
- 婚内财产协议书范本(正式文本)
- 公告知识培训课件
- 搭建帐篷安全知识培训班课件
- 2025设备租赁合同补充协议范本
- 公司财务知识培训视课件
- 老年人转运照护-轮椅运转
- 国家电网公司供电企业劳动定员标准
- 7-聊城东制梁场80t龙门吊安拆安全专项方案-八局一-新建郑州至济南铁路(山东段)工程ZJTLSG-2标段
- 证据目录范本
- 中兴 ZXNOE 9700 系统介绍
- GB/T 21475-2008造船指示灯颜色
- 有理数加减混合运算练习题300道-
- 园林绿化工高级技师知识考试题库(附含答案)
- 提高肠镜患者肠道准备合格率课件
- 灭火器每月定期检查及记录(卡)表
- 关于推荐评审高级工程师专业技术职务的推荐意见报告
评论
0/150
提交评论