企业党风廉政建设责任书.doc

企业党风廉政建设责任书为加强本企业党风廉政建设，明确管理人员对党风廉正建设和反腐工作应负的责任，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，促进企业各项工作的顺利开展，根据国资委2011年党风廉政建设责任书要求，结合本企业实际，制定本责任书。一、工作要求1、认真贯彻执行国家、自治区、地委、国资委和本企业关于党风廉正建设的各项工作部署和要求，把党风廉政建设纳入本企业管理班子工作，与业务工作一起布置、落实、考核、检查。2、经营发展是本企业的工作重点，党风廉政建设应服务于这个重点，坚持把反腐防变工作同企业的经营发展、深化改革、安全稳定等措施和任务结合起来，贯彻始终。 3、坚持党支部负责和个人分工相结合的原则，谁主管、谁负责。充分依靠职工的支持参与，认真落实党风廉政建设责任制。二、责任范围和内容在国资委的领导下，本企业党支部书记为第一责任人，对企业责任范围内的党风廉政建设负全面领导责任，各管理人员对各自分管部门的党风廉政建设负领导责任，各党员对自己负责。1、加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查和再学习，促进和谐企业、平安市场建设。2、立足教育，着眼防范，开展有计划、有组织的党风廉政建设的宣传教育工作，加强党员的党性修养，增强党员和管理人员廉洁自律和廉洁从政的自觉性。3、根据本企业党风廉政建设的部署要求，结合本部门或自身实际，及时提出抓好党风廉政建设和反腐工作的意见和建议。4、负责对本部门党风廉政建设和反腐败工作的监督检查和考核，针对存在的问题及时进行整改落实。5、要认真学习贯彻落实信访条例，及时做好信访举报事件的上报、核实、处理工作。6、党员和管理人员要带头廉政、勤政，坚持自重、自省、自警、自励、认真执行廉政准则和那曲地区综合市场诚信勤勉义务七不准，模范遵纪守法，自觉接受监督，发挥表率作用。 7、各党员及管理人员在物品采购、房屋租赁、财务决算等经济活动中，要严格执行本企业相关规定。8、加强对重点环节和重点岗位的管理，不发生影响安全稳定、改制改革、损害企业利益和形象的突出问题。9、严格各项纪律，不发生违反政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的严重事件，严禁发生党员和管理人员违纪事件。10、加强组织纪律观念，坚决贯彻落实上级和本企业的各项政策、规定、决定和重大决策，确保政令畅通。杜绝有令不行、有禁不止、各行其是的事件发生。11、年度党风廉政建设责任制指标全面完成。三、责任期限2011年1月1日至2011年12月31日。四、责任考核与追究由本企业党支部按照党风廉洁建设有关要求及本企业相关制度，不定期地对领导班子、管理人员和党员党风廉政建设执行情况进行考核，考核结果作为个人年度工作鉴定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。1、任范围内党风廉政建设工作不重视、不宣传、不检查、不学习、不监督，对责任范围内党风廉政建设方面存在的问题，不采取防范措施，不研究治理方法的给予批评教育、责令检查。 2、任范围内发生的明令禁止的不正之风，不制止、不检查，授意下属人员搞不正之风，在物品采购采购、房屋租赁等工作中违反规定，责任范围内党风廉政建设出现严重问题的给予免职处分。 3、责任范围内发生党员、管理人员重大违纪案件，造成企业重大损失的，责令其辞职，并追究经济责任和法律责任。 五、附则 本责任书一式