2013年度心理委员考核制度(修订版).docx

中南大学商学院团委学生会心晴社中南大学2013年度心委考核制度（修订版）二一三年十月中南大学商学院团学会心晴社- 2 -【基本职责】一、心理委员宣传普及大学生心理知识，传播心理健康理念，定期在班级开展一些有关心理健康的宣传活动，并作好相应的总结和记录工作，促进本班同学心理素质的提高。二、心理健康咨询工作需遵循保密原则，维护同学的权益，不得随意泄露同学的隐私。同时注意工作方法，与老师和同学保持良好关系。三、定期参加学校、学院组织的心理健康知识培训，专题学习以及交流活动，提升自身能力，更好的服务同学。四、积极配合心晴社的各项工作，按质按量完成各项任务。【考核内容】一、考核目的通过加强对心理委员的监督和管理，促进心理委员自身能力的提高，使其能够用心理知识帮助同学，用乐观心态引导同学，切实成为班级同学心灵的灯塔。依据出台的规章制，对心理委员的工作进行全面考核，有效规范心理委员的行为，使其能不断进步，也为心理委员工作注入新动力，提升工作的热情，提高工作的效率，培养心理委员成为心晴社的得力助手，有效监控同学们的心理健康状况。同时通过制定制度化、规范化、科学化的心晴社规章制度，提高团队综合素质，增强团队凝聚力。二、考核项目及相关综合测评分加减细则基本原则：1、2013学年度，为配合学校心理方面相关工作，常规工作全以2周为一个周期。 2、 心委最后综合测评分以1分为基，好加坏减，下限为0.9分，上限为1.5分。3、心委综合测评的最后得分将有心晴社全体成员进行民主打分，保证做到公平公正，测评过程将加入心理辅导专干老师以及各班级同学意见，评分结束后会进行公示，在此期间若对得分有异议者可提出进行重新审核。具体细则：1、每两周需上交一次“班级重点关注对象”调查表，未交一次扣0.02个综合测评分。2、积极向班级同学宣传心理小常识的短信或者QQ信息等，一周至少一次，未发一次扣0.02个综合测评分。 3、院级心委培训、心委例会或校心协活动要求按时出席，无故缺席者一次扣0.02综合测评分。4、每个月上交一份月工作总结，其中须包括班级同学心理健康现状以及一个月来的心理主题活动。未交一次扣0.02个综合测评分。（具体见附件）5、积极支持配合心晴社工作，对心晴社宣传工作建设有突出贡献者一次给予0.02个综合测评分的奖励。具体内容包括：转发心晴社官方QQ空间状态，转发人人状态，通过个人的网络平台宣传积极信息等。6、积极在班上组织心理素质拓展活动；认真完成每月活动总结，在每月活动总结评选中取得三次以上优等，表现突出的给予0.1个综合测评分的奖励。 7、以身为心理委员为荣，对心理委员工作有饱满的热情，踏实肯干，积极主动，直接或间接帮助同学解决心理困扰，受到同学好评，按实际情况给予评定加分由0.05到0.1分不等。8、宣传组织得力，做到及时向班级传达校院两级活动情况，积极协助协会发放心理刊物，积极举办有新意的心理班会，按实际情况给予评定加分由0.05到0.1分不等。9、对心晴社做出特殊贡献者，例如，对心晴社活动组织方式提出建设性意见被采纳和落实，在年度标语征选活动中，个人标语被采用等，按实际情况给予评定加分由0.05到0.1分不等。三、其他说明 1、大一、大二、大三年级的心委每两周进行一次例会，会上主要汇报班级中同学的特殊情况，进行口头工作总结及体会交流，对心晴社两周工作进行点评，安排和布置下两周的工作任务。 2、心晴社将安排干事以“暗访”聊天的方式不定时的到各班级中了解各班同学心理状况以及心委工作情况，若发现心理委员玩忽职守，甚至隐瞒班级同学问题造成严重后果者将取消心委综合测评加分，情节严重者将直接通知班级撤去心理委员职务进行改选。附件1：心委工作总结写作参考： a.总结一个周期内的工作情况，反思自己的不足，保留和发扬优秀的方面，心委工作的启示； b.汇报班级同学的心理状况，对班级特殊情况必须做到全面掌握，及时反馈，并积极配合老师的心理干预措施