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抗击 疫情 企业 复工 文本 模板

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精品资源下载关注 公众号：工程师智库 停工停产通知书全体员工：因受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响，基于公司的实际经营情况考虑，为共度时艰，公司通知如下：自2020年 月 日起，公司全部岗位员工停工停产。公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度，于停工期间，在一个工资支付周期内，按劳动合同规定的标准向各位员工支付工资；超过一个工资支付周期的，向各位员工按照本市最低工资标准的 %发放工资，直至公司恢复生产。具体的复工日期及安排公司将另行通知。公司（盖章）：日 期：公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 在家灵活办公通知书各位同事：基于目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形式，为确保员工健康和安全，并为疫情的防控尽一份力。经公司总经办共同决策， 月 日- 日启动在家办公机制，暂定 月 日返岗上班。同时相关延迟返岗工作机制会根据国家疫情变化以及国家相关政策进行适时调整。公司（盖章）：日 期：公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 复工通知书全体员工：根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为2020年2月 日（“复工日”），请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天，并提前做好返程及隔离时间安排：（1）湖北探亲、旅游或与湖北人员存在密切接触的员工；（2） 地区探亲、旅游员工。如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前 个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。特此通知。公司（盖章）日 期：公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 外来人员登记统计表序号姓名单位体温咳嗽其他异常情况日期时间备注公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 延期到岗申请公司：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响，因出现【 】情况，本人无法在公司规定的复工日（2020年2月 日）按时到岗，特此向公司提出到岗延期申请，待【继续自我隔离/交通管制放松后】返回公司工作，预计到岗时间为2020年 月 日。在公司规定复工日至本人实际到岗日期间，申请按照【年休假/事假/待岗处理】，具体以公司批复为准，并按照法律法规及公司规定享受复工日至本人实际到岗日期间薪酬政策（如有）。申请人（签字）：日 期：公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 延期到岗申请批复员工（身份证号码）：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响，您主动向公司提出，无法在公司规定的复工日（2020年2月 日）按时到岗复工，公司决定按以下第【 】项进行处理：（1）您2020年享有的年休就（包含法定年休假 天及福利年休假 天），现公司同意您于2020年2月 日起至2020年 月 日止休年休假。（2）公司同意您于2020年2月 日起至2020年 月 日止休事假，事假期间按本公司规定执行薪资待遇，具体咨询人力资源部门。前述假期届满后请按时到岗，若届时您仍然无法复工上班的，请至少提前 个工作日向公司人力资源部门报备，届时公司将根据实际情况作出进一步安排。（3）公司同意您于2020年2月 日起待岗，待岗期间工资按照本市最低工资标准的 %发放。待相关特殊情况消除后，公司再与您协商返岗时间。特此批复。公司（盖章）：日 期：公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 春节期间员工家庭去向统计表序号员工姓名性别年龄电话去向（具体到城市）离开时间返回时间出行方式计划返岗时间紧急联系人姓名紧急联系人电话备注公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 疑似感染员工统计表序号姓名疑似症状起始时间就诊情况预计复工时间公示内部解除人员备注公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 疫区返程员工在家办公10天后复工建议书各位同事：基于目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势，春运大军的返程流动将会增加疫情进一步扩散的风险，为确保员工健康和安全，并未疫情的防控尽一份力，我们建议已前往、途径武汉、温州及其周边、在该地区停留、及解除在该地区停留人员的同事密切注意自身健康状况，在返程后自行在家办公10日后再行复工。希望我们的建议能得到各位同事的理解和支持。公司（盖章）日 期：公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 缺勤通知函员工（身份证号码）：鉴于您未在公司规定的复工时间2020年 月 日（“复工日”）按时到岗上班，也未提前向公司告知或履行请假手续，截至本通知发送之日。您已缺勤 个工作日。请您于2020年 月 日前与公司人力资源部联系，并书面告知缺勤原因及相关证明，如公司认为原因真实、合理，可安排您补办请假审批手续。若您逾期未联系公司说明情况，或提交的请假原因、证明材料存在不真实、不合理，您未出勤期间属于旷工，公司有权按照劳动合同、内部规章制度等规定，依法采取纪律处分措施，直至解除劳动合同。公司（盖章）：日 期：公众号：工程师智库 工程人工具平台精品资源下载关注 公众号：工程师智库 要求返岗报到通知书员工（身份证号码）：公司于 年 月 日向你发出了缺勤通知书，但你不予理会。现