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文档简介

注:演讲时间为2011、6、16上午九时党旗在宝徽集团高高飘扬在山青水秀,风景如画的陇南徽县,近年来迅猛崛起一家以铅锌资源开发为主,多产业同步发展的大型民营企业集团甘肃宝徽实业集团有限公司。现拥有总资产23.9亿元,年上缴税费1.2亿多元,下辖12个分子公司,有从业人员1800多人。早在2002年公司就成立了党的委员会,目前下辖9个党支部,有在册党员177人。近年来,按照各级党委关于抓好党建工作的安排部署,积极探索民营企业党建工作的新路子,全方位抓了企业党建工作,确保了企业生产经营及各项工作的顺利进行。在创先争优活动中,以党组织“五好”为标准,积极探索将党建工作融入企业改革、发展的有效途径,营造良好的企业发展环境,有力促进了企业和谐、高效、稳步发展。抓党的自身建设,形成企业健康发展的政治优势宝徽集团公司在有条件设立党组织的分子公司和部门都建立了党的基层组织,党务工作覆盖了集团所属的每一个基层单位和部门。按照企业组织结构的变化,不断调整和健全党组织,基层党组织负责人与生产经营管理人员实行交叉任职,实现了党的工作与经营管理工作的互相兼容,使党政工作与经济工作更为协调一致。集团公司党委注重加强对党员的教育和管理,采用多种方式对党员进行思想教育,使党员素质不断提高,模范带头作用得到充分发挥,广大党员已成为企业经营管理和业务技术的重要力量。同时,在党费收缴和组织关系接转上按照规定加强管理,增强了党员的党性观念。 培养入党积极分子和发展纳新党员是集团公司党委的一项重要工作。近年来,公司党委对入党积极分子进行重点培养的基础上,本着长流水不断线的原则,把条件成熟的积极分子及时吸收到党内来,并注重把生产经营管理骨干和业务技术骨干培养成党员,把党员培养成生产经营和业务技术骨干。从2005年至今已纳新发展预备党员30名。目前,有30多名员工积极向党组织提交了入党申请书。领导工会、共青团等群团组织,支持他们的工作是宝徽集团党委的又一项重要工作。针对企业工会、团委基层组织一度不健全的状况,公司党委及时研究改选健全了工会、团委班子;还以集团公司党委名义下发了关于加强共青团工作的意见、关于做好党群组织建设及宣传文化工作的意见,形成了党建带群团组织建设,共同做好企业思想政治工作的良好局面。为了缅怀党的历史,牢记党的宗旨,发扬党的优良传统,集团公司党委把6月份确定为党内主题实践月,开展丰富的党建活动。在每年的“七一”建党纪念日,都要举行隆重的建党纪念活动,由党委书记作主题报告,表彰奖励优秀共产党员,举行新党员宣誓仪式,全体共产党员和入党积极分子欢聚一堂,既是隆重而热烈的建党纪念活动,也是生动的党课教育活动。发扬党的优良传统,创造良好的企业发展思想环境。公司党委采用多种形式抓宣传思想工作,对外通过报刊杂志和电视、网络等媒体,宣传企业生产经营、项目建设、企业管理等方面的成功经验和所取得的成绩,树立良好的企业形象;在企业内部通过橱窗、板报、标语等形式,宣传企业生产经营目标,经营成果,先进典型;提供科技、安全、环保、消防等方面的知识和信息。对每年评选出来先进工作者,优秀共产党员和先进集体,除大会表彰奖励外,都要通过各种方式进行大张旗鼓的宣传。为了切实加强宣传思想和企业文化工作,增进企业管理和生产经营工作交流,不断提升宝徽人思想文化素质,自2008年以来,由集团公司党委创办的内部刊物宝徽报,图文并茂,内容丰富,每月出版两期,目前已出报纸64期,为促进企业发展和打造企业文化起到了良好的作用。通过党员示范岗活动,充分发挥党员先锋模范作用。对生产经营及管理重要岗位上的优秀党员实行挂牌上岗,确定了具体的岗位工作标准,在示范岗党员的影响和带动下,广大党员都能在自己的岗位上出效益,出实绩,作生产技术的标兵,作企业管理的骨干;用自己的一言一行,一举一动来感染和带动周围员工做好各自的工作,为企业发展作出积极贡献。在党员科技人员中积极开展“讲理想、比贡献”活动。广大党员科技人员,积极开展技术攻关和科技创新活动,解决了生产和项目建设上的诸多难题。如优秀党员王小芳组织技术攻关小组,通过反复试验,用乙硫氮代替黑药选矿药剂选矿成功,年节约成本达88万元,使铅回收率平均提高了0.36个百分点。公司每年都要对“讲比”活动中涌现出来的科技创新和技术改造能手进行表彰奖励。集团党委书记、总经理郭升被全国科协、国家发改委、国家科技部、国资委等四部委评为全国“讲理想,比贡献”优秀组织者。宝徽集团科协被国家科协评为全国先进企业科协。理顺各方关系,确保企业生产经营活动的顺利进行宝徽集团公司凡是涉及投资方向,重点项目建设,重要岗位人事安排,安全与环保等方面的重大决策,都是由企业主和经营班子提出后,采用党政联席会的方式研究决定。一些责任重大的工作由党委成员牵头抓总,具体实施,从而有效地提高了决策的科学性和贯彻执行的实效性。为了确保企业生产经营活动的顺利进行,集团公司党委理顺各方关系,为企业营造良好的发展环境。在企业内部,通过党组织和党员解决职工群众在企业生产经营和企业管理中出现的思想问题,协调各方面的关系。遇到问题,通过党组织和广大党员及时了解情况,化解矛盾,理顺员工情绪,消除思想障碍,凝聚人心,增强活力。在外部,由公司党委出面,通过地方各级党政组织,协调解决企业发展中的各种困难和问题。在党建工作上,积极探索新形势下党建工作融入企业发展的途径和方法,积极开展党员责任区活动。在党支部管辖范围内,按照生产经营和管理单位,划分为若干个党员责任区,将党员中的经营管理骨干和业务技术骨干确定为责任人,明确责任范围,明确工作职责,明确工作标准,制定考核办法,提出工作要求,实行挂牌管理。目前,已建立党员责任区36个。强化宗旨意识,全力改善员工物质文化生活近年来,按照员工群众提出的文化生活、住宿、饮食、医疗等方面的问题,集团公司党委会同经营班子认真研究,逐一进行解决,先后办了许多实事,改善了员工物质文化生活条件,提高了劳动保护、社会保险和工资福利待遇;在企业发展的情况下不断提高员工的工资待遇。坚持以人为本理念,积极开展“送温暖献爱心”活动。对员工婚丧嫁娶的事情,公司都要伸手帮助协办,并以公司名义送上一份礼金或礼品;在员工遇到严重疾病和突发灾难时,通过工会组织,积极发起募捐活动,帮助困难员工渡过难关。与此同时,经常性地开展各类文化体育活动,陶冶员工情操,活跃员工文化生活。弘扬奉献精神,积极投入社会公益事业宝徽集团在企业不断发展壮大的同时,积极参与和投身于社会公益事业。自2004年以来,集团公司为陇南道路建设、文化教育等公益事业捐资3000多万元,办了一系列实事。出资1.8亿元,按照徽县人民政府的总体规划进行原体育场开发建设,兴建集休闲、娱乐、健身为一体的现代化广场以及相配套的星级宾馆和商贸城建设,大大提升了徽县城市现代化水平。在2008年“5.12”特大地震和2010年徽县8.12特大暴雨洪灾发生后,宝徽集团公司在自身受到巨大经济损失的情况下,还心系灾区,及时倡议组织广大党团员和员工为重灾区踊跃捐款,企业和个人先后捐款200多万元。同时,还通过捐献物资、支援大型机械设备等方式帮助灾后重建。创先争优活动的开展和新形势党建工作方式的不断探索,为企业创造了良好的发展环境。宝徽集团在近年来国际金融危机、地震和暴洪灾害等多种困难和挑战面前,保持了良好的发展势头。2010年实现工业总产值91632.38万元,实现销售收入612

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