会计职业道德中的诚信问题研究

会计职业道德中的诚信问题研究摘 要：诚信是会计职业道德的核心，在弘扬与践行社会主义核心价值观的环境背景下，开展诚信教育师提高会计从业人员职业道德的基本问题，也是实现会计工作目标的道德基石。关键词：会计;诚信;职业道德诚实守信是中华民族的传统美德，开展会计职业道德诚信教育是有效解决会计舞弊行为、会计信息质量不高的重要基础，也是践行社会主义核心价值观的基石。在我国大力发展市场经济、深化经济结构转型的关键时期，树立会计从业人员的诚信意识是当前会计事业健康发展的内在动力与需求，因此本文重点对会计职业道德中的诚信问题进行深入的分析。一、诚信在会计职业道德中的作用诚信在会计职业道德中具有核心作用，会计职业道德规范的基本内容必须要建立在诚实守信的环境中，因为职业道德不具有法律约束效力，属于道德层面范畴，需要依靠会计从业人员的自我意愿，但丁曾经说过：一个知识不全的人可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难以用知识去弥补，会计人员只有具有诚实守信的意识才能在平凡的岗位上做出卓越的成绩，因此开展诚信教育是职业道德教育的核心。二、会计诚信缺失的原因分析虽然诚信在会计职业道德中具有核心地位，但是由于我国市场经济发展还不健全，导致部分会计从业人员面对经济利益容易丧失基本的职业诚信，而做出对企业有害的行为，分析会计诚信缺失的原因主要是：(1)我国诚信环境氛围缺失。诚信师社会的灵魂，诚信是社会各个因素的共同体，在我国由计划经济向市场经济转型的时期，部分从业人员仍然存在落后的思想，他们过分强调个人的经济利益，无商不奸的概念影响着企业的经营，在当前诚信环境缺失的背景下，越来越多的会计从业人员也开始出现了缺失诚信意识的行为。(2)违规成本低。虽然我国各项法律制度在不断健全，但是企业的各种会计舞弊行为仍然存在，造成此种现象出现的根本原因就是当前企业诚信舞弊的违规成本比较低，以证券发为例，虽然该法对会计信息舞弊等行为作出了相应的处罚规定，但是并没有涉及民事赔偿问题，这样就会造成会计从业人员为了自身的利益，选择会计舞弊行为。(3)会计制度缺失。会计制度缺失是造成诚信缺失的根本原因：首先会计工作岗位制度的不健全是诚信缺失的首要因素。会计人员在进行企业之后，他们的切实利益与企业管理者的意愿有很大的关系，因此会计从业人员为了实现自己的基本利益，他们不得不受制于企业管理者的意愿，对会计信息进行弄虚作假;其次企业的治理结构不健全也会造成会计诚信缺失。企业内部监督机制的不健全，使得对企业的会计行为缺乏系统的监管，进而不能对企业财务经营活动进行监督;最后我国会计注册师缺乏独立性。很多时候注册会计师为了自己的利益，他们往往会采取非法手段帮助企业弄虚作假。三、解决会计职业道德诚信问题的途径(1)营造良好的诚信氛围，建立健全社会诚信体系。首先政府部门要加强政策性诚信建设。我国政府要仅仅围绕社会主义核心价值观教育，开展诚信教育，在全社会营造良好的诚信氛围。政府部门要加强法制诚信建设，通过构建完善的法律体系，为社会建立正确的指引;其次加强信息公开，提高政府政策的透明度。政府部门要大力发展电子政务，提高政府信息的公开透明度，理顺政府部门的职责权限;最后加强市场行为的诚信建设。通过健全的法律法规对市场秩序进行有效地监管，保证企业的各项行为都要在法律规定的范畴之内。(2)强化会计人员的责任与风险意识。一是强化会计职业道德。解决会计职业道德诚信问题的关键就是要提高会计从业人员的道德修养，企业要多组织各种教育活动，比如以论语等为教材，强化会计从业人员的思想意识，督促会计从业人员的自我监督、自我约束;二是强化会计管理者的责任意识和风险意识。企业管理者在会计诚信建设中起到关键性的作用，因此要想提高企业管理者的诚信意识就必须要强化他们的责任意识和风险控制能力，将企业的健康发展放在首位;三是强化企业内部的问责制度。建立完善的责任问责，降低企业会计相关人员的会计差别，是避免会计舞弊的有效策略。(3)建立完善的会计制度。首先要完善会计信息披露制度。一方面我国要积极借鉴西方发达国家的经验，制定符合我国特殊国情的信息披露法规，促使会计信息披露法制化、规范化。另一方面要建立信息公开制。完善会计信用诚信体系建设，大力发展会计信息体系;其次完善企业内部控制制度。加强企业内部控制制度建设是规范企业会计舞弊的重要手段，因此通过建立完善的内部控制制度可以切断会计诚信缺失的内在因素;最后要加强企业信用文化的建设。在企业内部树立良好的诚信氛围，加强对所有工作人员的诚信教育，形成人人相互尊重的氛围。当然除上述几条之外，还要强化诚信意识形成的道德心理机制和道德文化基础的研究，促进会计从业人员的道德自律，以此提高会计人员的诚信。总之基于诚信问题在会计职业道德中的重要作用，我们要加强对诚信问题的研究，以深入开展诚信教育提升会计从业人员的综合素质。参考文献：1 陈刚.会计的道德研究 东北财大出版社出版 2002年2 冯会文.浅谈提高会计人员素质的途径.经济研究导刊.2014(03)三、我国政府会计采用权责发生制应用中应考虑的若干问题目前我国政府正在酝酿会计制度改革的相关事宜，其中会计核算基础就是一个不容忽视的问题，根据权责发生制和收付实现制二者之间的利弊关系，为了能够有效的提高我国政府会计核算的效率，在采用权责发生制的会计计量原则的时候，我们一定要对以下问题进行充分的考虑：其一：政府会计基础的转换一定要符合财政管理的要求，同时与财政管理改革相协调会计基础的本身是一种技术手段，它是构成政府会计制度和财务制度的必要因素之一，但是同时政府的会计制度和财务制度并不是单纯的会计问题，而是政府财政管理系统中的重要组成部分，会计信息的核算确认，对于政府相关部门的有效财务制度的构建和完善是十分重要的，我们一定要保证政府的会计和财务信息与财政管理的要求是一致的。因此在采用权责发生制的时候一定要正确的确认会计计量基础因素，准确的记录反映政府的财务状况，有效的提高财务管理水平，预防或减少相关财务风险的发生。其二：权责发生制的应用要与政府会计体系和财务报告制度改革相一致会计基础是一种计量的标准，他不能够脱离整个会计体系而独立存在，只有在特定的会计体系和财务制度管理之下，这种计量标准才有实质的意义。随着我国经济体制的完善与发展，政府的会计体系与财务报告制度也在日渐完善发展，权责发生制作为今后政府会计核算的主要原则，其适用的前提就是要与我国的政府会计体系和财务制度相一致，若是两者之间发生背驰，就可能会影响到政府资金的有效使用情况。其三：权责发生制的使用程度要研究了社会各方面对政府会计和财务信息需求的基础上确定我国政府会计和财务信息的主要使用者就是各级政府的财务管理部门、宏观经济决策和管理部门以及立法机关和审计机关，这三者之间是相互侧重、互有联系的政府部门，每一个部门对财务和会计信息的需求都是不同的，我们需要在充分的研究基础上进行深入的研究和分析，从而准确的确定出我国政府会计权责发生制应用模式的必要步骤，然后在实际工作中在不断的完善、改进，最终摸索出一条适合我们国家。四、结语权责发生制是当前企事业单位会计核算的基本原则之一，虽然目前的实际应用情况与会计制度的要求之间还有着很大的差距，但是权责发生制的运用已经成为一种不可逆的趋势，在实际政府工作中，我们一定要注意到很多的政府机关都在慢慢的向着权责发生制的会计核算方向发展，这表明了权责发生制是会计核算的一种重要的方式，得到了诸多企事业单位的认可，得到了实践的发展检验，是符合目前经济社会发展的内在要求的。在今后的政府财务管理过程中，我们一定要采取有效的措施减少单位实行权责发生制的阻力，创造条件的为权责发生制的落实工作打下基础，提高权责发生制在相关部门中的运用程度，进而完善部门的财务管理制度建设，从而有效的提高政府的财务管理能力，提高企事业单位的工作效率。参考文献：1 岳红梅.权责发生制在高校会计核算中的应用分析J.财务与金融，2009，02：84-87.2 王灵敏.浅析权责发生制在事业单位会计核算中的运用J.行政事业资产与财务，2013，02：18-19.3 刘莉晗.试论权责发生制在高校会计核算中的应用以香港中文大学财务报告为例J.特区经济，2013，08：183-185.4 范群.刍议权责发生制在相关事业单位会计核算中的实际应用J.中国市场，2014，52：122-123.5 王瑞丽，张宝珍，车鹏.权责发生制在我国高校会计核算中的应用探析J.商业会计，2015，16：97-99.6 孟凡燕.权责发生制在事业单位会计中的应用分析J.行政事业资产与财