换礼物活动总结.doc

换礼物活动总结换礼物活动总结是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。篇一：物物交换活动总结物物交换活动总结时间：11.1011.13地点：一食堂门前一各个部门自述总结秘书部：值班签到人数够，只有三个干事没到，各有正当理由，但是属于秘书部的值班表没有及时打印。DIY：物资准备少，部长不够积极。对外部：负责前期工作，联系不到位，导致活动延期。讲座部：部长由于负责剧本，部门内的事情没有协调到位，24个人但只排了12个人值班，值班摊位也没去。办公室：表现不突出，活动延期有责任，排班不严谨。编辑部：排班混乱，部门交上来的课表没有及时更新，部长去摊位的时间太少。网络部：微博没有监督到位，刷微博不给力，贴吧上由于部长的失误，导致贴吧上的宣传不成功。碱碳部：写策划写的缓慢，到后面在其他的部门帮助下完成。外联部：拉到的物资少，无活动资金，导致举办活动困难，值班人数少。外联部部长承认尽力将物资拉到，建议各个部门想去拉外联的可以一起。园林部：排的人多，但是干事到了不知道做什么，部长没有把干事该做的指导清楚。宣传部：前期宣传不到位，摆放海报的时间太晚。实践部：干事做事情死板，部长到摊点时间少。以上是各部长提出的其中一些，但这次活动暴露出来的问题远远不 止。1.个别干事和部长值班期间不佩戴工作证，干事不认识部长，部长不 认识干事是什么部门的干事。2.秘书部发出来的值班表无修改，仍然是原计划的时间段，导致干事值班时间与上课时间冲突。3.挂横幅无详细地点，指导挂横幅的没有一个准确的负责人。二：虽然天公不作美，下着蒙蒙细雨，但最终还是将活动顺利完成。大家为此次活动做出的贡献也不可忽视，只有大家齐心协力，范文写作互相团结，认真负责，活动才能顺利举行。篇二：2012年终 客户礼品活动总结2012年终大客户感恩回馈活动总结时间：2013年1月5日2013年2月7日参与人：销售人员礼品：心意卡+激光笔U盘+免费定额升级活动过程：第一阶段：2013.1.12013.1.5整理、提交重点客户名单人数：111位负责人：销售人员第二阶段：2013.1.62013.1.7编写心意卡、客户名单编号负责人：李燕、陈晓露心意卡内容：一、尊敬的:为感谢您的大力支持，我公司特赠送您新定额软件升级名额一个，届时凭此卡可免费升级江苏省2013年新定额（建筑装饰、安装、市政专业）软件一套（限一只加密锁内）。此卡限本人使用，有效期为一年，请注意保管！2013.1.8二、尊敬的:感谢您在过去的一年里对我们的关爱，在此衷心地说句“谢谢您”！祝您在新的一年里，生活幸福美满,事业蓬勃发展，预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意！未来软件2013.1.8 南京未来高新技术有限公司第三阶段：2013.1.8编写短信、发送负责人：李燕短信内容：尊敬的用户，衷心感谢您一直以来对我们的关爱与支持！值此岁末年初，我们将为您奉送心意卡和激光笔U盘，近期将送达，请您查收！【未来软件】第四阶段：2013.1.82013.2.7销售人员登记并领取激光U盘负责人：陈晓露活动结果：1、大部分销售人员在规定时间内领取了激光U盘，并相继派送到了相关客户手上；2、仅有两位销售人员未在规定时间内领完礼品，分别为曹瑞芹、韩春萍两位；曹瑞芹有4份未领取，韩春萍有4份未领取；3、大部分客户接收到礼品短信，亲手拿到心意卡以及礼品时表示感动以及感谢；范文TOP100活动总结：1、本次活动大部分的销售人员都赋予极大地热情和配合，积极提供重要客户名单，领取礼并派送，但仍有个别销售人员没有积极的参与。2、活动未能圆满完成的原因：一、二、一、二、三、四、销售人员的参与不够；执行负责人的监督不够；制定相应的奖惩制度。销售人员的月销售奖金与当月市场营销（促销等）活 每次活动，销售人员与执行人员进行活动总结，分别请任务完成最好，参与 橱窗内制定一个版块，贴出当月市场营销（促销等）活动小结，以及活动参执行负责人在活动中需不定期的进行活动跟踪以及活动会议，了解销售人员3、为谨防下次活动仍然出现这样的情况，可采取以下建议： 动的完成情况挂钩，未能圆满完成的销售人员扣除相应的月销售奖金；积极性最高的销售与任务完成最差、最不积极的销售进行活动小结；与中表现最好、最差的销售人员，以作警示；的活动进度以及活动难度，为销售人员解决活动障碍和难题。2013.2.21篇三：春节礼品活动小结春节礼品活动小结一、活动结果小结二、活动起源春节临近，为表达对老师们的感谢，思想汇报专题特发起的新春感谢活动。讨论的过程中出过以下几个方案：1、让爱与祝福传递的活动；2、出春节对联模板，送礼品；3、金猴类游戏；4、时光机等等。最终选择2。小结：1、活动形式还是需要和节日等主题相贴近；2、一些贴合节日的活动也可以做模板。3、例如时光机，还是需要结合产品后台的实际情况决定是否做这样的活动。三、活动过程1、礼物的确定：价格不贵，但是要能有温度的礼物，能让老师感受到我们的真诚。记事本+贺卡（贺卡内容要手写）。2、礼物的下单：在淘宝上寻找价格合适，品质上等的礼品，货比三家。对接礼品上的每一个细节，完成设计并下单。3、贺卡的书写：发动团队成员一起动手，从自身的岗位出发表达对老师的祝福。落款应为某一个人，而不是组织。因为人给老师的感觉不像组织那么生硬。4、快递的运送：年末快递也很忙，需要提前沟通，提前联系，以防到了节点来不及寄出。四、其他收获1、在推进写贺卡的过程中也遇到了一点点阻力，有成员会比较抗拒，觉得这就是运营的事儿。对于这些情况我觉得大致可以分为两种类型考虑。如果一件事，需要大家一起做确实会有非常好的效果，那就无条件去做。若是一件事情，大家一起做还是个别