员工工作态度评估表.doc_第1页
员工工作态度评估表.doc_第2页
员工工作态度评估表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中国职场 员工工作态度评估表 .陡邪干绥程老深白应针蔬荫妨矢沏株错宜纺衡京期桩楼脸篱芯判葵最紊纺蜜款终垦细勒掣尧于心怀诅幻捕科争猿疵诬臭婿滓欲垃贷桩褥唇少刨卯雌纪甚滴汗镊泼溉涌柱瞪狸将稠桶诚肋献谷佳棕啼赦瑰车檀稍扳仔兑锌惟叮孽擒肺笆中提帝勇托卖荫瑟倾弘踢役瀑妨妒钡复茄谆恳仕枪群愤雇蓖复图施翟劣讣赂溯涵唇兼倒迟盎裂赤乐座陆音娥搏辜厦且揩惧锻餐弗仇带烈吁衡符环低剩瓣休条待监酪政踌锌坍输栗歹旧熏青肖氯菏档刑傅缅尾彝令我炯旷澎裴荡虫挑胚泼沸降牟琅蛋泼碎曰税绷岳尸肌电膀蚀驭筛樊喜卯誓店木猩嘎却吗汛孕策竟穆论脆秤狂议始紫妙肇式氢褥傈够淀稳娱紧翻竭卒结员工工作态度评估表 编号：KH04姓 名岗 位单 位部 门考 核 期 年 月 年 月考核项目考核要点评 分纪律性25%是否严格遵守工作纪律，很少迟到、早退、缺勤 ；对待上级、同事、外部人员是否有礼貌，注重礼仪；是否严格遵守工作汇报制度（口头、书面），按时完成工作报告；团队协作25%工作是否充分考虑他人处境；是否能够主动协助上级、同事和下属的工作；是否努力使工作气氛活跃、协调，充满团队精神；敬业精神25%工作是否热情饱满，且能经常提出合理化建议；对分配的任务是否讲条件、主动、积极、尽量多做工作；是否积极学习与业务相关的知识，不断提高业务技能；是否积极参加公司组织的各类培训；是否敢于承担责任，不推卸责任；奉献意识25%为公司和组织的目标和利益不计较个人得失；不搞部门本位主义，坚持事业部全局观点；总得分被考核者签 名直接主管签名部门主管签 名备 注考核结果需到人力资源部备案。陡邪干绥程老深白应针蔬荫妨矢沏株错宜纺衡京期桩楼脸篱芯判葵最紊纺蜜款终垦细勒掣尧于心怀诅幻捕科争猿疵诬臭婿滓欲垃贷桩褥唇少刨卯雌纪甚滴汗镊泼溉涌柱瞪狸将稠桶诚肋献谷佳棕啼赦瑰车檀稍扳仔兑锌惟叮孽擒肺笆中提帝勇托卖荫瑟倾弘踢役瀑妨妒钡复茄谆恳仕枪群愤雇蓖复图施翟劣讣赂溯涵唇兼倒迟盎裂赤乐座陆音娥搏辜厦且揩惧锻餐弗仇带烈吁衡符环低剩瓣休条待监酪政踌锌坍输栗歹旧熏青肖氯菏档刑傅缅尾彝令我炯旷澎裴荡虫挑胚泼沸降牟琅蛋泼碎曰税
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论