



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四章 一次函数3. 一次函数的图象(第1课时)古陶一中 白黎一、教学目标1了解一次函数的图象是一条直线, 能熟练作出一次函数的图象2经历函数图象的作图过程,初步了解作函数图象的一般步骤:列表、描点、连线3已知函数的代数表达式作函数的图象,培养学生数形结合的意识和能力4理解一次函数的代数表达式与图象之间的一一对应关系教学重点:初步了解作函数图象的一般步骤:列表、描点、连线教学难点:理解一次函数的代数表达式与图象之间的一一对应关系二、教学过程第一环节:创设情境 引入课题内容: Ot(分)S(米)801一天,小明以80米/分的速度去上学,请问小明离家的距离S(米)与小明出发的时间t(分)之间的函数关系式是怎样的?它是一次函数吗?它是正比例函数吗? S=80t(t0)下面的图象能表示上面问题中的S与t的关系吗?我们说,上面的图象是函数S=80t(t0)的图象,这就是我们今天要学习的主要内容:一次函数的图象的特殊情况正比例函数的图象。第二环节:画正比例函数的图象内容:首先我们来学习什么是函数的图象?把一个函数的自变量x与对应的因变量y的值分别作为点的横坐标和纵坐标,在直角坐标系内描出它的对应点,所有这些点组成的图形叫做该函数的图象(graph)例1 请作出正比例函数y=2x的图象解:列表:x-2-1012y=2x-4-2024描点:以表中各组对应值作为点的坐标,在直角坐标系内描出相应的点连线:把这些点依次连结起来,得到y=2x的图象由例1我们发现:作一个函数的图象需要三个步骤:列表,描点,连线第三环节:动手操作,深化探索内容:例1作出正比例函数y=2x的图象 用描点作图法学生独立完成并观察比较:两个函数图象的异同.明晰由上面的例1我们发现:正比例函数的图象都是一条过原点的直线,那么在画正比例函数图象时有没有什么简单的方法呢?因为“两点确定一条直线 ”,所以画正比例函数y=kx的图象时可以只描出两个点就可以了因为正比例函数的图象是一条过原点(0,0)的直线,所以只需再确定一个点就可以了,通常过(0,0),(1,k)作直线.例2 在平面直角坐标系内作出(1)y=x,y=3x,y=x,(2)y=-x,y=-3x,y=-x的图象解:过点(0,0)和(1,1)作直线,则这条直线就是y=x的图象 过点(0,0)和(1,3)作直线,则这条直线就是y=3x的图象过点(0,0)和(1,)作直线,则这条直线就是y=x的图象过点(0,0)和(1,-1)作直线,则这条直线就是y=-x的图象过点(0,0)和(1,-3)作直线,则这条直线就是y=-3x的图象过点(0,0)和(1,-)作直线,则这条直线就是y=-x的图象思考:1、图象所在象限与k值有何关系?2、当自变量x增大时,函数值y有何变化?在正比例函数y=kx中,当k0时,图象在第一、三象限,y的值随着x值的增大而增大(即从左向右观察图象时,直线是向上倾斜的);当k0时, 图象在第二、四象限, y的值随着x值的增大而减小 (即从左向右观察图象时,直线是向下倾斜的).第四环节:巩固练习,深化理解内容:练习1:填空题1、填空:(1)正比例函数 y=kx(k0) 的图象是一条经过点 和 的 。 (2)下列函数y=5x,y=3x,y=2x,y=-x中,y随x的增大而增大的是_,y随x的增大而减小的是_。(3)函数y=5x的图象过第_象限, 经过点(0, )与点(1, ),y随x的增大而_.练习2:选择题(1)在下列图像中,表示函数y=-kx(k0)的图像是( ) (A) (B) (C ) ( D)(2)正比例函数y=(m-1)x的图象经过一、三象限,则m的取值范围是( ) A、m=1 B、m1 C、m1 D、m1(3)已知A(-1,y1 ),B(3, y2)都在直线y=-5x上,则y1与y2的关系是( )A、 y1y2 B、 y1=y2 C 、y1y2 D、 y1y2第五环节:课时小结内容:本节课我们通过对正比例函数图象的研究,掌握了以下内容:(1)函数与图象之间是一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国区域啤酒品牌鲜啤业务突围路径与差异化竞争优势培育专项调研报告
- 河南示范区消防救援大队招聘政府专职消防员考试真题2024
- 2025鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司招聘辅助性审计服务项目工作人员5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025年智能手环的运动数据分析准确性
- 2025年智能交通系统的协同控制与管理
- 2025年4月重庆医科大学附属第三医院招聘医师、医技、护理、行政、其他岗位模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025赤峰环保投资有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025北京市规划和自然资源委员会事业单位招聘工作人员55人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年乐山高新区管委会直属事业单位公开考核招聘工作人员的考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025辽宁鞍山市铁东区教育局面向毕业生(第二轮)校园招聘笔试模拟试卷有答案详解
- 2025年淮南市大通区和寿县经开区公开招聘社区“两委”后备干部30名笔试备考题库及答案解析
- 2025云南红河红家众服经营管理有限公司社会招聘工作人员8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025双11大促商家一站式指南
- 助理医师考试题库及答案
- 电梯管理安全试题库及答案解析
- 2.2 6、7的加减法(课件)数学青岛版一年级上册(新教材)
- DL-T 794-2024 火力发电厂锅炉化学清洗导则
- 消防战斗服穿戴培训课件
- 天津市受问责干部管理办法
- 老年病人误吸预防及护理
- 国庆假期安全课件小学
评论
0/150
提交评论