公司安全生产目标管理责任状

二一一年攀登公司安全生产目标管理责任书攀登公司安全办2011年-公司（-品牌）安全生产目标管理责任状为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，有效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形式稳定，进一步明确职责，扎实做好2011年安全生产工作，公司与各品牌签订2011年安全生产目标管理责任状，请认真落实。 一、主要工作指标 1、全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法、山东省安全生产条例等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。 2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实品牌总经理安全生产第一责任人的职责。品牌要逐级与部门、车间、班组、重点岗位、具体安全管理责任人员签订安全生产责任书，预防安全事故发生。 3、制定安全生产长远目标、规划，并纳入本品牌总体发展计划；制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议，总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。4、加强安全生产管理队伍建设。建立健全管理机构，设安全管理兼职人员1人。 5、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，2011年演练不少于2次。 6、加强安全生产隐患排查整改。根据本品牌实际和季节特点，定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任人和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次，全年综合检查不得少于4次。 7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合 “安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。品牌总经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加政府安监部门组织的各类专业培训班，确保持证上岗率达到100%。要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及时向品牌领导、公司安全办报告安全工作情况。8、建立健全安全生产激励约束机制。依照公司制度严格奖惩。 9、严肃事故查处，按规定对事故进行上报、配合调查、处理。事故上报准确率100%，事故统计报表及时准确率100%，规定期限结案率100%。10、服从公司安全办、政府安监部门的指导、监察和协调。11、锅炉、压力容器及电梯、举升机、品牌机动车辆等特种设备，做到凭证运行，定检率达到100%。12、加强安全工作的档案管理。各种文件、资料要分类立卷存档，做到规范、齐全、查找方便。安全检查有记录、有分析；事故数据、隐患及整改情况逐项立卷存档。13、新建、改建、扩建工程项目必须报公司批准后进行，并严格执行“三同时”制度。 二、事故控制指标1、杜绝死亡事故发生。2、杜绝重伤事故发生。3、杜绝10万元以上事故发生。4、杜绝310万元责任事故发生。5、13万元事故不准超过2起。5、轻伤事故不准超过2起、2人次。6、1万元以下责任事故不准超过2起。 三、奖惩 公司安全办负责对品牌安全工作进行检查评价，并落实奖惩。常规检查、专项检查、季度检查的奖惩由公司安全办依照公司规定执行。年底，将由公司安全办主导对各品牌安全生产责任状的贯彻实施情况进行评价，并依照公司安全工作奖惩办法对品牌安全工作做出奖惩意见，交公司研究决定。对成绩突出的给予表彰奖励；对较差的，给予通报批评；对因管理不善发生安全责任事