大学生职业规划书工程监理.doc

职业生涯规划书我们可以把社会人群比喻为一堆火，明智的人在取暖的时候懂得与火保持一段距离，而不会像傻瓜那样太过靠近火堆；后者在灼伤自己以后，就一头扎进寒冷的孤独之中，大声地抱怨那灼人的火苗。 叔本华要么庸俗，要么孤独 14监理一班林翔 2014/12/17目录第一章 认识自我1. 个人基本情况2. 职业兴趣3. 职业能力及适应性4. 个人性格5. 职业价值观6. 胜任能力第二章 职业生涯条件分析1. 家庭环境分析2. 学校环境分析3. 社会环境分析4. 职业环境分析5. 职业生涯条件分析小结第三章 职业目标定位及分解组合1. 职业目标的确定2. 就业目标的分解与组合第四章 具体执行计划第五章 检查与修订1. 检查的内容2. 检查的时间3. 规划修订的原则和备选方案引言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。第一章 认识自我（一） 自己的兴趣、爱好就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电 脑，喜欢看书，喜欢听音乐。喜欢交朋友（二）认识自己的职业性格（1）性格的态度特征 我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的同时自己比较大方，喜欢交朋友。（2）性格的情绪特征我的性格比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。（3）性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。（4）性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型；在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。（三）自己的职业能力在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。（四）自我潜能（1）我的个人能力 在能力上我自知自身能力还是比较欠缺的，可能与其他几位师兄、师姐有差距，但是通过大学近一年的学习生活与锻炼，我认为我的社会交际能力比较强，具有一定的组织领导能力，实践能力较强。（2）我的相关经历 我相信我在大一里面，在社会实践方面还是比较强的，我利用周末时间参加起点教育补习机构担任助教在学校里面，我积极参加学校活动，现在是道路工程系组织部干事，在班级里面，我担任班级宣传委员。（3）相关知识 我们现在大一有开设专业课，每一节课我都有好好的把握。（4）个人品质 在个人品质方面，我的道德还是可以的，拥有强烈的同情心，自己也没有不好的个人习惯。同时，会比较考虑他人感受。（5）人生格言 知识成就命运，梦想铸造未来！总的来说，我认为我的潜能还是比较大的，因为我相信自己可以的，我一直对自己有很强的自信心，相信自己在以后会有比较大的发展空间，当然这是建立在自身努力的基础上的。（五）自己的职业性向按照美国霍兰德的职业兴趣理论，我是属于那种企业型的职业性向。因为通过前面的自我认识，我认为自己在组织领导能力上、交际能力上还是可以的，同时我所学习的专业是国际贸易实务，这与企业型的职业性向是比较接近的，最主要的是自己有着方面的理想，我的理想是有一天拥有自己的公司 ！“金无足赤，人无完人”没有一个人是十全十美的，我们都有自己的优缺点，我当然也不例外，所以我对必须自己的优缺点有清醒的认识。我的优点：（1）我的兴趣比较广泛，对事物的接受能力强；（2）社会实践能力以及组织协调能力较强；（3）对人诚恳，大方，喜欢与人交流社会交际能力强；（4）特长虽然没什么特别突出的，但我认为我开朗的性格以及交际、实践能力就是我的特长，同时在电脑方面我也有一定的能力；（5）在学识上我喜欢看一些历史、军事、地理之类的书，对我们中国的历史文化有较强的认识，对国外的知识有较多的了解，同时还喜欢看一些感性彩较浓的散文；（6）在专业知识上虽然没有开始正式上课，但是自己已经在自我学习并通过社会实践了解到一些；（7）忧患意识较强，做事情计划性较强；（8）我自问不是什么聪明的人，但相信我的智商是中等偏上的；在道德上虽然不是高尚的人，但起码我认为自己不会破坏社会道德，我的同情心是很大的。我的缺点：（1）我的缺点还是比较多的，自己最大的缺点就是有时候做事情会比较粗心，有时可能会丢三落四，做事情有时候会比较冲动，考虑问题不全面。可能是我的山东人的性格的原因把；（2）由于性格比较直，所以有的时候或许会得罪一些人；（3）我的字写的不好，这也是一个缺点；（4）我的另一个大缺点是脾气有点倔强，认定的事情就一定要做到而且要做好（5）社会实践的经验还不丰富，对许多方面的知识了解不够，且没有积极的去学习。所谓江山易改，本性难移，虽然目标坚难，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补带来大肚的负面影响。 职业价值观：我看重的不是所谓的结果，无论结果有多好，也没有过程中带给我的成长来得重要，每一个过程对我来说都是人生的启迪。每一个过程都是人生美妙的回忆，如果只看结果的话，老了回头看却发现没有什么东西可以让我回顾的，这不是我要的人生。 第二章 职业生涯条件分析1.家庭环境分析：我家里的经济状况还好小康吧。家里人都是希望自己家里小孩有个好出路。家里对小孩都是散养吧，让小孩子自由发展所以对我的观念没有什么影响。2. 学校环境分析：福建船政交通职业学院是经教育部批准成立的省属公办高等职业学院，是国家首批示范性高等职业院校。其前身为创办于1866 年的中国近代官办第一所高等实业学堂福建船政学堂，曾培养出如严复、詹天佑、邓世昌、陈季同、萨镇冰等众多的仁人志士和民族英雄。学校座落在福建省福州市仓山区，占地面积580多亩。现设有航海技术系、轮机工程系、汽车运用工程系、机械工程系、道路工程系、建筑工程系、管理工程系、交通经济系、安全技术与环境工程系、能源工程系、信息工程系、外语系、公共教学部、思想政治理论课教研部和成人与继续教育部等15个教学单位。开设了涵盖当今公路、海运等领域技术与管理专业及新兴的经济社会建设急需的63个专业，在校生13000多人。学院的人才培养实行“双证制”，毕业生在取得大专毕业证书的同时还能获得 与该专业相关的多种职业资格证书，形成了“招生、专业教学、职业资格培训与鉴定、就业推荐”一条龙的教育服务体系。学院继续教育部与重庆交通学院、长沙理工大学等院校合作开设“专升本”自学考试点，还与长安大学联合举办“交通运输规划与管理”、“建筑与土木工程”工程硕士进修班，为在校生和我省交通行业从业人员构筑提升学历的立交桥。学校各专业的实验实训中心设施完善、设备先进。现有中央财政支持的职业教育“汽车维修技术（专业性）”实训基地、福建省高职教育“车辆工程技术”实训基地与“煤矿安全”专业实训基地等校内实训基地70个，实验实训室125个，教学仪器设备总值达1亿余元。学校依托行业，积极推进工学结合，已与多家企业开展校企合作，建立209个校外实训基地。与丰田汽车公司联合举办了“丰田TTEP学校”，与新加坡邦建航运控股限公司、东风雪铁龙公司、中国太平洋人寿保险福建分公司、中国铝业集团瑞闽铝板带有限公司等20多家公司实行“订单式”人才培养。 选派5批87名学生赴台湾职业院校交流学习，联合培养能适应台企需要的高技能人才。学校将继续开展闽台高职院校联合培养人才项目。同时，学校还与德国的BSK国际教育机构（BSK德国大学联盟）合作实施毕业生赴德专升本和攻读硕士学位项目，与重庆交通大学、集美大学、长沙理工大学、长安大学、兰州交通大学合作开办了本科学历、研究生学位的自考学历、函授教育，为广大的学子构筑拓展国际视野，提升学识水平的立交桥。3. 监理工程师就业环境分析 监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。 俗话说“物以稀为贵”。全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主(名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业)，他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。市场经济的伟大之处就在于淘汰了那些低效率的企业，从而将资源向高效率的企业配置。随着国家对监理行业的行为规范不断加强，那些靠降低服务质量，竞相压价的恶性竞争现象必然得到进一步遏制。工作效率低下，监理运作不规范的企业势必会被市场所淘汰。这次国家对监理费进行了较大幅度的上调，必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。所以笔者认为，监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高，也必然得到相应的改善。随着改革开放的深入，国民经济飞速发展，各类工程建设项目如雨后春笋般的在包括广大西部地区和东北老工业区的全国各地拔地而起；2007年中国对外放开原油、成品油市场，一大批国外企业正在涌入国内，从而使石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的基本建设市场规模迅速膨胀，给国内石化工程建设提供了一个前所未有的广阔市场空间；其它诸如高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也是目不暇接有市场的行业必然会有发展，所以，只要你是合格的监理工程师，一定成为众多监理企业竞相争取的目标。福建省第一建筑工程有限公司福建省第一建筑工程有限公司是国有一级大型施工企业，隶属福建建工集团总公司。主要经营：工业与民用建筑、市政公用建筑、建筑机电设备安装、装饰装修工程施工和房地产开发、物业管理等。公司前身为中国人民解放军某团，1955年5月集体转业，1958年7月为支援福建建设迁到三明。公司注册资金为5166.8万元，年施工能力在10亿元以上，2000年通过ISO9002国际质量体系认证，2005年通过环境、职业健康安全管理体系认证。现有各类工程技术和管理人员819人，其中高、中级职称229人，一、二级项目经理203人。公司入闽四十多年来，承建了省内主要的冶金、电力、水泥、轻纺、造纸、化工、机械、烟草等大型工业建筑；承建了省内外邮政、电信、银行、学校、医院、高级宾馆、高层写字楼、商住楼等民用建筑和机场、体育场馆、水厂、污水处理、市政道路、桥梁、隧道、洞体等基础设施工程；并承建了贝宁、伊拉克、南也门等境外工程。公司始终坚持“科学管理、以质取胜、创新进取、顾客满意”的质量方针。取得了高耸结构液压滑模施工、大吨位结构吊装、大跨度结构预应力工艺、国家级QC质量管理等多项科技成果，有一大批工程被评为“闽江杯”、省优、市优、“用户满意”工程，多次受到国家有关部委、省政府和国内外专家的嘉奖和赞扬，被誉为是一支“拉得动、打得响、信得过”的施工队伍。连续多年来被地方政府和省工商局评为“守合同、重信用”单位，并被省企业评价中心评为“福建AAA级信用企业”。同时，注重企业精神文明建设和企业文化建设，多次被福建省委、省政府授予省级“文明单位”和“思想政治工作优秀企业”。第三章 职业目标定位及分解组合 优势strengths 思维活跃有创造性 年轻经历旺盛感想敢做 有相应的专业知识 责任心较强集体意识浓厚善于与人合作 劣势(weakness) 缺乏工作经验 缺乏社会关系 学历较低惰性较强 遇事不冷静 机会(opportunities) 建筑业蓬勃发展监理人员缺口较大 城市化发展加快建筑增多 相应培训增多 威胁(threats)具有丰富经验经历的竞争者 名校毕业的竞争者岗位 竞争激烈 国家建设步伐逐步放缓第四章具体执行计划根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向专业和英语两方面发展。围绕这两个方面，对未来几年作初步规划如下：1、2014-2017年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。2、2017-2020年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。完成主要内容：（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从