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关于创新理论的应用问题近些年来，“创新”已成为社会各界十分关注的话题。 关于“创新”的概念，各学科有着不同的解释。一般而言，“创新”是指通过研究和试验产生新东西。1912年，美国哈佛大学教授熊彼特第一次把创新引入经济领域。从经济的角度，创新就是要建立一种生产函数，实现生产要素的从未有过的组合，包括产品创新、工艺创新、市场开拓创新、要素创新、制度创新等。上世纪50年代，美国管理大师德鲁克把创新引进管理领域，指出创新就是赋予资源以新的创造财富能力的行为。现在，“创新”两个字已扩展到了社会的方方面面，比如理论创新、制度创新、经营创新、技术创新、教育创新、分配创新等。创新，主要有三种形式。一是发现。发现是指观察事物而发现其原理或法则，即发现已经存在但不为人知的规律、法则或结构和功能。发现主要是寻找或认识两个方面的东西，一种是对自然界各种原理、规律的寻找或认识。另一种是对社会发展规律的寻找或认识；二是发明。发明与发现密切相关。发现是通过观察事物而发现其原理。发明是根据发现的原理而进行制造或运用，产生出一种新的物质或行动；三是革新。革新即变革或改变原有的观念、制度和习俗，提出与前人不同的新思想、新学说、新观点，创立与前人不同的艺术形式等。发现、发明、革新等创新形式对经济、社会和文化发展变迁起着极为重要的作用，人类社会的发展和进步，是通过不断创新来实现的，创新不仅是推动人类文明进步的主要因素，而且也是保护和传承文明的主要动力。一个民族如果没有创新的能力，既无法在激烈的竞争中生存和发展，也无法保护和传承本民族优秀的文化传统。只有不断创新，才能永葆自己的文化特色，才能永远屹立于世界民族之林，才有可能继承和弘扬民族文化。因此，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。首先，要着力培育企业家精神，造就企业家队伍。创新活动之所以发生，是因为企业家的创新精神。企业家与只想赚钱的普通商人和投机者不同，个人致富只是他的部分动机，企业家最突出的动机是“个人实现”，即“企业家精神”，包括建立私人王国、对胜利的热情、创造的喜悦、坚强的意志等，这种精神是成就优秀企业家的动力源泉，也是实现经济发展中创造性突破的智力基础。目前，企业家已经成为市场经济的最稀缺的资源，是社会的宝贵财富，企业家的多少是衡量一个国家、一个地区经济发展程度的重要指标，发达国家和跨国公司都在不惜代价、不择手段地网罗创新型人才。由于我国尚处于社会主义初级阶段，人才选拔机制还不尽公正合理，“论资排辈”、“年龄一刀切”、“恨能”、“恨富”的现象还普遍存在，对人才的激励还缺乏制度化保障，鼓励冒险、容忍失败的社会氛围还没有形成，这都阻碍了我国企业家的孕育、培养和造就，必须必须着力从根本上解决这些问题，努力造就一支优秀的企业家队伍，在复杂的市场竞争中培养出独特的创新精神，培育出更多的实力雄厚、发展前景好的企业。其次，要着力推进经济结构调整。改变社会面貌的经济创新是长期的过程，它将摧毁旧的产业，让新的产业有崛起的空间。在这个过程中，试图无限期地维持过时的行业必定是阻碍生产力发展的，必须让它们有秩序的退出现行经济体系。近年来，在现实中存在一种追捧“新经济”的现象，认为传统产业已经毫无希望，应该把资源集中于“新经济”，集中于信息产业，跳过漫长的工业化阶段，这是一种片面的认识。当然，在发达国家高科技创新浪潮的推动下，全球正在展开一轮长期的、由机器经济转变为信息经济、工业经济转变为服务经济的产业变革。但是，也要认识到，即使在发达国家仍有相当数量的传统产业在发展，并与新兴产业相互渗透、相得益彰。从大趋势看，“新经济”只有与“旧经济”融合才有坚实的基础和广阔的前景，在传统经济结构的困境中寻求突破，需要进行结构调整，但应有秩序的进行，注意利用信息技术，改造和提升国民经济不可或缺的传统产业的结构和素质，而不是顾此失彼，简单抛弃传统产业。如果进退失序，一窝蜂地关停，一下子关停所有传统产业，既不符合实际，也会带来失业、供求失衡等现实问题，结果只能是只有破坏而没有创造，经济创新就只能以失败而告终。 再次，要着力建立系统科学的创新体系。技术创新活动是一根完整的链条，包括孵化器、公共研发平台、风险投资、围绕创新形成的产业链、产权交易、市场中介、法律服务、物流平台等。系统科学的创新体系应该包括创新政策、创新链、创新人才、创新文化。为此，要制定科技创新政策，最大限度地集聚、整合国内外优质研发资源，形成持续创新的能力和成果。针对当前创新动力、创新风险、创新能力、创新融资不足的问题，应进一步完善促进自主创新的财政、税收、科技开发及采购政策。改进风险分担机制，积极发展风险投资事业，