为自己工作到最好——鞠远华.ppt

为自己工作到最好 目录 一 正确对待工作二 正确对待薪水三 热爱工作四 勇挑重担五 提升自我 为自己工作到最好 原因 正确对待工作 端正工作态度 提高自觉性和主动性 从而快速提升你的工作业绩 正确对待薪水 不计报酬 提升你的重要性 让自己变得不可替代 进而提高收入 热爱工作 激发你的工作热情 充分享受工作的过程 从中得到快乐 勇挑重担 充分展示你的才能 赢得老板的信任和赏识 获得更多的升迁机会 提升自我 不断提高素质和修养 改善工作态度和方法 实现自我超越 在职场中立于不败之地 为自己工作到最好 一 正确对待工作 能力是人生最可靠的财富 1 工作是我们的天职 1 天下没有免费的午餐 劳动是我们的天职 是我们获取生存物质的重要保障 2 工作让我们的人生更加充实 不仅能提供生活保障 而且丰富我们的生活 转移注意力 3 工作让你的能力得到提高 工作是我们不断学习 积累经验 提高自身解决问题的能力 获得同事的认可和帮助 最终赢得社会的尊重2 为自己工作 1 心态决定状态 我们要明白自己到底为谁工作 没有正确的观念就没有正确的方法 也没有积极的态度 2 看中收获而非收入 不管收入怎么样 所有的工作都是在锻炼自己的能力和素质 3 工作为自己而做 糊弄工作就是糊弄自己 4 汗水不会白流 一分耕耘 一分收获 付出就有回报 但是付出也需要坚持 坚持才能得到更大的回报 5 以积极的心态面对工作 职场的竞争实质上就是心态的竞争 从事何种工作不会决定你的一生 但是对待工作的态度却可以决定你的一生 为自己工作到最好 3 遵守规则为自己 1 没有规矩 不成方圆 任何规章制度既是一种约束也是一种保护 如果没有法律 法规我们的生活无法正常运行 2 有约束才能健康成长 要喜欢制度 你才能愉快的工作和生活 3 习惯成自然 养成良好的习惯 我们的事业才会更加顺利 生因此才会更加幸福 4 没有人看见时更要自制 君子慎独 庄子识人九法4 忠于职守 1 在其位负其责 领导的工作是做正确的事 战略 流程 操作 2 最美的垫底者 我用心了吗 我尽力了吗 3 理想需要实干 而非空想 做好士兵你才可能成为将军 4 做好小事 才能成大事 努力地做好每件小事 平凡的工作做出非凡的业绩 世上没有卑微的工作只有卑微的态度 成功不是偶然的 为自己工作到最好 二 正确对待薪水 金钱是事业的副产品 1 让自己不可替代提升你的重要性 按劳分配 是按重要性 让自己变得重要 你才能成为企业需要的人你的薪酬自然增长 2 不攀比 不抱怨 1 角度不同 世界就会不同 有很多事情我们是不能选择和改变的 所以抱怨没有用 调整自己的心态 学会适应和接受 努力改变可以改变的部分 接受人生中不可改变的事情 努力改变那些可以改变的事情 2 平衡心态不去攀比 有抱怨的时间不如努力的工作 只有行动才能改变现状 3 不可控的事情不去关注 你不能按自己的意愿来分配属于别人的东西 许多事情的不公平来源你的思想观念 不可控的事情不要过度关注 为自己工作到最好 3 按照高薪的标准努力工作给多少钱干多少事的想法是错误的 你想挣多少钱 就要按多少钱的标准工作 或只是按照相关职位的标准来要求自己 当你努力工作为企业创造高业绩的时候 相信老板也会发现你的价值 从而给你付更高的薪酬 4 不计报酬 报酬更多做好该做的事情 金钱自然回来 工作本身就是一种报酬 金钱不是你在乎就能来的 钱是你努力工作获取得来的 为自己工作到最好 三 热爱工作 高效率的保障 1 热爱工作就是选择幸福 1 增加你的幸福总量 疲倦往往不是工作造成的 是因为工作的乏味 以及工作中感到的焦虑和挫折引起的 它消磨人的精力与干劲 2 享受工作 乐在其中 任何工作只有你深入其中 你才会领略到工作的奥妙与快乐 2 充满热情地工作 1 热情是无价之宝 热情是成就一切的前提 事情成功与否 往往是由你做事情的决心和热亲的程度来决定的 一个人没有热亲 不仅工作时无精打采 职业前途迷茫 而且生活中也注定是一个碌碌无为的人 2 热情创造机会 热情会使人有高度的自觉性和责任感 热情具有感染力 当你热情满满对待你的当事人 你的客户 对他们感兴趣 他们才会对你和你的产品感兴趣 为自己工作到最好 3 如何变不喜欢为喜欢 1 对工作要有感激之情 让自己喜欢工作的第一个建议 就是感恩你的企业和你的工作 不要以为一切都是应该的 当一个人满怀感恩之情工作时 老板也会为设计更好的前景 心怀感激之情 就会赢得别人的信任和尊重 也一定会获得人生幸福和事业的成功 2 装着喜欢 喜欢工作的第二个建议是装着喜欢 动作创造感觉 积极的行动和热情的表现会让你对工作产生新的感觉 最终达到快乐工作 3 理想的高度决定人生的广度 让自己喜欢工作的第三个建议是赋予自己伟大的理想 目标 一个人在生活中能够走多远 很多大程度上取决于他的目光 当一个人有远大的理想那么眼前的困难和挫折就无法动摇他的决心 他会坚定的向人生目标去努力和前进 为自己工作到最好 4 为自己设定目标 让自己喜欢工作的第四个建议是为自己设定目标 对于单调乏味的工作 你不用等待上级的激励 不妨主动与同事展开竞争 这样也能调动你的积极性与热情 创造更好的业绩 产生持久的热忱方法之一就是定出一个目标 通过努力工作实现目标 让后再定出另一个目标 再去努力实现它 5 成功就藏在拐角后面 坚持下去你会发现只要你渴望成功 并信心十足 持之以恒的为之努力 成功终会属于你 为自己工作到最好 4 热爱你的企业 1 做企业的形象代言人 把公司当成自己的 对公司有强烈责任感的人 最终会获得有担当的重任 报酬较高的工作 一个优秀的员工应当是对自己工作满怀热情 对他自己的公司和产品充满传教士般的狂热 当你内心深处相信自己所说的话 你的语气 声调 表情都会准确的配合你的内心 你自然会充满激情并富有感染力 2 与企业同舟共济 3 忠诚你的企业 所有履历都必须排在忠诚的素质之后 忠诚是衡量一个人品行的重要标志 忠诚的人不管在哪里都会受到欢迎和认可 为自己工作到最好 四 勇挑重担 快速升迁的捷径 1 风险与收益成正比 1 活儿重收益多 2 适当的压力会使人进步 事情越多表明你重要 困难越多越表现你的能力 困难在你没有克服之前是你前途的绊脚石 而你一旦克服就变成了前进路上的踏脚石 3 学会随时随地休息 人要有弹性2 责任使人成长有责任你就会成长的更快 责任感强会引发你的行动 而勇敢的行动会成就一颗勇敢的心 今后无论是学习 工作还是生活你都要勇挑重担 你就会成长的更快 为自己工作到最好 3 没有任何借口 1 找借口会成为习惯 是慢性毒药 找借口容易引发抱怨 抱怨会带来消极情绪 抱怨是滋生消极情绪的温床 找借口如果成为习惯就会像懒惰一样可怕 2 别为失败找理由 多为成功找方法 失败有一千种借口 成功也有一千种原因 一个人找借口不仅代表着推卸责任 而且也暗示着他不想改变自己 不改变就没有进步 所以找借口的人就是难以进步 3 借口导致平庸 行动成就卓越4 承诺是对自己的激励给领导承诺不仅是让领导放心 更重要的是让自己有奋斗的激情和目标 承诺也是对自己的激励 公开目标是对自己的鞭策 众人赞赏和期待的目光能为你提供坚持和奋进的动力 为自己工作到最好 5 主动工作 1 把信送给加西亚 2 主动工作会帮助你升职加薪主动性能体现出优秀员工与普通员工之间的差异 任何一个具有专业技能 有竞争力的新员工必须证明自己的主动性 否则就意味着你和其他人无区别 一个人只有具有独立思考的能力 并发挥自己的主观能动性才能成为企业和领导信任的人 有更高的标准要求自己和工作 这样你会赢得更多的机会 为自己工作到最好 五 提升自我1 让自己足够优秀 1 把自己变成珍珠 2 及时补上自己的短板 3 延长自己的线 每天进步一点点2 学会自我调整 1 认清自己的角色 工作没有委屈 2 理智对待客户的责难 3 认真对待每一位客户 为自己工作到最好 五 提升自我 在工作中成长 1 让自己足够优秀 1 把自己变成珍珠 要想发光 首先你得是珍珠 2 及时补上自己的短板 客观公正的评估自己能力 素质 制定阶段性具体的目标 努力完成目标 3 延长自己的线 每天进步一点点2 学会自我调整 1 认清自己的角色 工作没有委屈 清楚自己的工作角色 2 理智对待客户的责难 3 认真对待每一位客户 为自己工作到最好 3 掌握与领导的相处之道 1 千里马要主动靠近伯乐 积极主动与领导进行沟通 让他了解你 认识你 这样你会等到更多机会 2 适应领导的工作方式 你的工作不是考察上司是否合格 如果你觉得上司不适合你 你要自己调整适应上司 3 维护领导的面子 维护领导的权威 决策 4 让领导满意4 培养你的团队精神 1 真诚和尊重是合作的前提 2 没有一个成功者是独行侠 3 把自己融入团队 为自己工作到最好 5 坚持不懈 力争最好 1 学习是终身的事情 未