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文档简介

办公室管理制度 为建立正常的办公秩序，保证完成公司的各项工作，树立良好的公司形象，提高办事效率，经研究决定，特制定以下制度。一、 不得迟到、早退，上、下班严格考勤，打卡，职员因公不能打卡时，须由所在部门负责签卡，并说明原因。二、 严禁代他人打卡或负责人随便帮职员签卡。三、 上班不准穿拖鞋、背心、西短裤，男职员一律穿素色衬衣、西裤、皮鞋、系领带；职员穿素色衣裤（裙），严禁无袖低领衣裙或文化衫、短裤、拖鞋。四、 职员在办公时间应坚守工作岗位，不得大声喧哗、谈笑。不得做与工作无关的事，不得长时间打私人电话，不准在办公室接待亲友。五、 办公室严禁吃零食和赌博，不准乱扔纸屑、杂物，桌面堆放整齐，保持室内清洁卫生。六、上班时间不得吃食物及听收（录）音机或播放其他影像。七、迟到一小次扣工资5元，迟到超过半小时以旷工半天处理，扣当日工资，旷工一天扣除当月工资的5%，旷工三天扣岗位工资或离职处理。八、 职员请病假，需医院开具病休证明，部门负责人签字有效，工资发放参照公司有关规定。九、 职员请事假，必须先到人事部门办理请假手续，经批准后，做好交接工作方可离开，事假期间无工资。（批准权限参照公司的人事管理规定）十、 职员参加社会活动需报办公室主任批准给予公假、工资照发。十一、 职员出差必须到人事部门办理出差登记手续，手续不完备做事假
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