IT技术联盟章程.doc

计算机系IT技术联盟日常行为准则第一章 总则第一条为了规范本会机构及会员的活动，特制定本章程。第二条IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相互学习的协会，受江西大宇职业技术学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。第三条IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习为中心，坚持与E时代通行的学生社团。提高大宇学生计算机应用能力，在实践中提高大宇学生计算机技术水平是我们目的。性质：此社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。第四条本协会的全体会干、会员必须遵守本章程。第五条本协会的全体会干、会员在章程面前一律平等。第二章 会员第一条凡是承认本学会章程，愿为其工作并积极参加协会活动的有志的大宇学生均可申请加入本协会。第二条IT技术联盟的成员享有如下的权利：(一) 参加本协会全体会员会议；(二) 参加本协会组织的活动；(三) 协会的工作提出建议和意见；(四) 监督协会的日常活动。第三条IT技术联盟的成员应履行如下义务：（一）遵守本会章程，服从并执行会员大会和会长以上级会议的决议；（二）参加本协会会员会议； （三）积极参加本会举办的各种活动，完成学会交给的任务；（四）维护本会的利益和声誉； 第四条会员采取组编制，由组长负责各部门开展日常工作。 第五条无故三次不参加本会活动者，视为自动退会；无故一次不参加会员大会，视为自动退会。退会者，由秘书处备案，并收回一切有关本会的证明。第六条本会实行入会、退会自由，不受限制和干涉。 第七条 申请加入本协会的成员需经过以下步骤（一） 报名工作；（二）考试； （三）最终确定协会名单。第三章 组织机构第一节全体会员会议第一条会员会议行使下列职权： （一） 听取并审议本协会的工作报告； （二） 修订章程；（三） 监督章程实施； （四） 章程规定的其他情况。 第二条 章程的修改，由2/3以上的会干或者1/3以上的会员提议，并经全体会员的2/3以上同意后，成立章程修改组。章程必须经全体会员的2/3以上同意后，方可实施。 第二节会长第一条会长是本会的负责人，代表本会。 第二条本会设会长名，副会长至名，会长每届任期一学年，可连选连任。第三条会长行使下列职权：（一） 向协会提出各部负责人人选； （二） 编制本协会的发展计划及活动安排；（三） 提议任免副会长、部长和副部长；（四） 领导和管理日常事务； 第三节 部门设置第一条本协会分为组织部、宣传部、秘书部、纪检部等部门(一) 组织部负责协会的整个活动和日常活动的策划和工作分配工作(二) 宣传部负责协会的活动的宣传工作(三) 秘书部负责协会的日常的例会记录和办公室的日常工作(四) 纪检部主要负责协会的纪律工作 第三章 各部门职责一、秘书部1、负责整理各部门人员的个人信息，详细检查并分类，分部门存放。2、负责记录和总结在近期工作的经验和不足，以及将各部的活动计划(时间，地点，参与者)和总结整理好上交会长并保存。3、负责本协会的财务，并做好财务出入记录，保存一切收据或发票，以备检查。4、负责本部门的各类文件的拟定。5、负责建立并完善协会各项规章制度，对各项职能在各部门的具体落实情况进行监督。二、纪检部1.负责各部门的例会监督及协会纪检工作。2.负责办公室的值班和值日签到。3.负责例会人员的到会情况和缺席情况，并定期进行总结奖惩。4.负责各部门会员审核，及会员、会干年度评审。三、组织部1. 织策划各项协会活动的重要事项，并负责人员分配及调动。2. 负责组织会干、会员对内对外开展有关的学习及文艺活动。3. 带头动员各项活动前人力、物力、资金等有关事项的安排。4. 整理本协会的相关资料，协调各部门的人员，使协会工作顺利的进行。5. 策划安排特殊节日里各文体资出的动员活动。6. 大型活动期间进行详细活动安排策划工作并在其他部门协调配合下完成协会工作。四、宣传部1做好协会的宣传工作，定期的海报，活动宣传制作及申请张贴。2.稳固融洽成员之间的感情及合作，同时立足于社团对增进学院的文化氛围。3.负责组织协会特长社员的才能培养，社团交流及向校外拓展。4. 充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对协会的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院认真做好宣传工作。五、外联部1.负责社团与外部联系工作 ，并与宣传部做好社团对外宣传，增强影响力。2.负责与各兄弟社团联合并商议共同发展工作，交流经验及办社特色和方法。3.负责社团外部资金的赞助筹备及广告的征求工作。4.负责收集外界信息，在协会搞活动时充分利用。六、技术部1开展学术交流，活跃学术思想，促进技术发展，做到每位成员都能掌握基础技术。2负责技术指导，技术交流，技术行活动安排。3对成员的学习过程进行监督，发现问题，解决问题。4负责协会技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。5. 负责协会技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好技术培训和管理工作。 IT技术联盟章程工作实施细则一、总则第一条：为规范会干行为，提高会干工作效率，制定本实施细则。第二条：本实施细则以章程为基础，如与章程有不符的，以学会章程为准。第三条：本实施细则适用于IT技术联盟全体会员。第四条：在本实施细则面前，全体会员一律平等。二、换届第五条：新一届的会长由前一任会长提名。三、会议第六条：例会一周两次，如遇放假等客观原因，可提早、推迟、减少或增加。第七条：非例会会议必须提早通知到达开会人员，告知开会的主题。如因客观原因不能到达的，可以推迟半天。第八条：会议必须在规定的时间召开，不管人员全到与否。在会议规定时间的五分钟之后到会的人员，由秘书处登记迟到。第九条：参加会议的人员，应当准备好一切有关会议议题的资料，以提高工作的效率。四、细则的修改第十一条：IT技术联盟章程工作实施细则的修改由理事会2/3数通过。第十二条：细则是否修改，协会会必须在一周内作出决定。第十三条：以上各项条款由协会会进行监督或修改。五、奖罚实施细则第十四条：本实施细则以奖罚分明、评定客观、以德服人、以理服人为原则第十五条：本实施细则根据章程规定做到奖罚有章可循、有据可依第十六条：本协会全体会员在活动、会议开始十五分钟后到达的视为迟到，并由秘书处登记存档根据章程规定，迟到、无鼓缺勤者，给予自动退会等的处罚第十七条：因事不能参加活动都必须在事先向有关活动、会