读《这是你的船》心得体会：浅析如何承担好企业责任.doc

-精品文档 Word可编辑 值得收藏-读这是你的船心得体会：浅析如何承担好企业责任 “这是你的船!” 浅析如何承担好企业责任 如东县供电公司蔡其芬 最近读到这是你的船这本书，感触颇深。该书的作者迈克尔?阿伯拉肖夫原本是美国导弹驱逐舰“本福尔德号”的舰长。1997年6月，当迈克尔?阿伯拉肖夫接管本福尔德号的时候，船上的水兵士气消沉，很多人都讨厌待在这艘船上，甚至想赶紧退役。但是，两年之后，这种情况彻底发生了改变。全体官兵上下一心，整个团队士气高昂。本福尔德号变成了美国海军的一只王牌驱逐舰。迈克尔?阿伯拉肖夫用什么魔法使得本福尔德号发生了这样翻天覆地的变化呢?原因只有一句话：“这是你的船!”是啊，我们的公司也就是一艘“本福尔德号”，我们的每一个员工就是“本福尔德号”舰船上的一员，不管你是大副，还是水手;你是机械师，还是船舱底下的司炉工，我想，你应该怎样对待你的工作岗位?你是不是有责任、有义务照管好你的“本福尔德号”?你是不是应该认真地思考一下，怎样才能照管好你的“本福尔德号”? 与公司共命运 作为公司一员，不管你是生产一线人员，还是管理人员;你是会计，还是出纳;也不管你是中层管理人员，还是部门经理;哪怕你仅仅是打字员，或者是一名仓库保管员。这些都无关紧要，最重要的是在公司这条船上，你是主人，而不是一个乘客。你必须和公司共命运!你必须以主人的心态来管理照料这条船，而不是以一种“乘客”的心态来渡过人生的浩瀚大海。因为如果你是乘客，那么，一旦这条船出现问题，你首先想到的只会是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，渡过危机。在这条船上，你必须和公司的员工一起将自己的工作目标同公司的发展目标结合在一起，同舟共济，共同驶向你们的目标港。这样的“合拍”才能为公司的快速发展加重砝码，对我们个人的发展也才能起到催化剂的作用。与公司共命运，因为它是我们战斗和生活的地方，是我们生存和发展的平台，离开这个平台，就如演员离开了舞台，关公失去了大刀，只能空有才华，无法施展。我们只有自觉维护和保养好这条船，才能保障我们的生命、生活不受到威胁。与公司共命运，因为这是你的船! 做勇于承担责任的员工 我们中的很多人往往认为只有那些有权力的人才有责任，而自己只是一名普通员工，根本没有什么责任可言。如果你是有这种想法的员工，那么我想告诉你，不管你的职位高低，你都有你的岗位职责。我们中的每个人只有承担好自己的岗位职责，一级对一级负责，环环相扣，这样从上到下，公司才能形成一条完美无瑕的责任链，才能确保公司的安全生产、经营管理不出事故。古语说得好“人非圣贤，孰能无过”，在日常的工作、学习、生活中谁能保证不犯错误呢?当一个错误发生后，很多人都在努力地寻找各种各样的理由和借口来为自己开脱，而很少问问自己：我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?我付出全部精力和智慧了吗?“美妙的借口”可能会让你暂时获得心理的慰籍，但它对事情的改变没有任何意义。与其费尽心思寻找借口，倒不如积极、主动地寻找问题产生的原因，吸取教训，并及时改正错误，采取补救措施。这才是真正敢于负责的人。而一个优秀的员工，在毫无怨言地接受任务的同时，更要勇于承担责任。只有这样，才能使我们有勇气排除万难，从而使我们战胜工作中诸多困难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。逃避责任，即使是做我们最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。可以说，负责是一种人格力量，而责任是成就事业的可靠途径。当你准备负责的时候，可能没有人会帮助你，甚至可能真的因为问题严重而让你一个人承担全部最坏的结果，可是，如果选择逃避责任，虽然你一时不会失去这份工作，但长此以往，谁肯和一个不敢承担责任的人在一起做事情呢?日复一日，每次都是如此逃避直到众人都无视你的存在，那么你在这里的工作还有什么意义呢?房子可以拆了再盖，可人生不能重来，正如人们所说的：“人生就是一项你自己建造的，也是建造自己的工程。”工作是给自己干的，不要找任何借口，做一个勇于承担责任的员工，因为这是你的船! 做公司利益的捍卫者 我们每一个员工都应该明白，自己的工资、奖金等收益完全来自公司的收益。因此，公司的利益就是自己利益的来源。“大河有水小河满，大河无水小河干。”维护公司利益就等于维护个人利益，无论何人，也无论何时何地，都应遵循这一原则。维护公司利益包括很多方面，比如顾全大局、维护部门利益、坚决抵制破坏公司利益或公司形象的行为、正确处理个人与公司利益的关系等等。在面对种种诱惑，尤其是利益放在面前需要做出取舍的那一刻，一个优秀的员工他绝对是公司利益的维护者，更是一个公司形象的保护者。许多员工认为自己只是一个打工者，即便是在我们这样的国有企业，他们认为自己的工作只是一个工作与薪水的交换过程，这实在是一种错误的认识。虽然工作与取得报酬有直接的关系，但工作给予你的又何止是报酬呢?它还让你不断成长。只是这种成长所包含的内容更多更复杂，除了知识和技能外，更多的是你的事业以及社会地位的发展和提高。与这二者比较起来，薪酬实在只能算是一个不那么重要的方面了。俗话说：心有多大，地有多宽。只有大台子才能唱大戏。对我们员工而言，公司就是这样的台子。它是员工互相交流、沟通和协作的平台，更是我们员工学习和展示才华的平台。如果失去了这个平台，其结果是不难想象的。维护公司利益就是维护和建设这个平台，只有这个平台越来越大，越来越好，才能为员工创造更多的机会，提供更大的发展空间。一株小草如果长在山颠，视野自然是开阔的，即使长在山脚的大树也难以望其项背。但是，千万不要去挖山脚，因为随之倒下的绝不仅仅是山。作为公司的一员，努力维护和建设这个平台应是每一个员工义不容辞的责任和义务，因为这是你的船! 常怀一颗感恩之心 古人说得好，滴水之恩，当涌泉相报。这是我国传承了几千年的文化。的确，感恩是一种美德，是一种信念，做人首先要学会感恩。只有心怀感恩，才会以平和谦逊的态度想到彼此的缘分，才会对别人、对环境少一份挑剔、抱怨，多一份欣赏和感激;只有心怀感恩，才会对生活寄以希望，对别人施以爱心，对工作报以敬意，对企业予以回报。所以，我们要感恩，感恩这里宽敞明亮的办公环境，亲切随和的领导，友爱互助的同事，务实用心的工作氛围。在这里，我们增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值。我们要感恩，感恩公司对我们的培养，感恩公司让我们成长。带着对公司的感恩之心，我们满怀激情地工作着。虽然，我们的工作不能做到尽善尽美，但我们知道，有许多宝贵的经验和资源值得我们去期待，它需要用一种感恩而求实的虚心来获得，起码要感谢别人的批评给予我们的种种教诲。那么，就让我们心