基层民生.doc

2012年选拔普通高校毕业生到基层工作的公告根据甘肃省人社厅、省教育厅等八部门关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则的通知（甘人社厅发201212号）精神，现就2012年选拔普通高校毕业生到基层教育、农牧、文化、卫生、旅游、社会保障等岗位工作有关事宜公告如下：一、选拔对象（一）基层学校教师1、农村中小学教师（文科类、理科类、音体美类）2002年及以后毕业、持择业通知书（报到证）、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校师范类专业专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。非师范类专业毕业生必须为本科及以上学历且有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织教师资格考试教育学和教育心理学两门课程的合格证。音体美教师岗位须为音乐、舞蹈、美术、体育类及相关专业。2、乡镇幼儿园教师2002年及以后毕业、持择业通知书（报到证）、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校教育、体育、艺术类等师范类专业专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。非师范类专业本科及以上学历且有教师资格证（师范类专业除外）或取得省教育厅面向社会组织教师资格考试教育学和教育心理学两门课程合格证的毕业生、高职院校学前教育专业毕业生也允许报考乡镇幼儿园教师岗位。3、中等职业学校教师2002年及以后毕业、持择业通知书（报到证）、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校加工制造、交通运输、工程技术、土木建筑、信息技术、农林牧渔、医药卫生、公共事务与服务类专业普通高校本科及以上学历庆阳生源毕业生。4、代课人员1967年6月30日以后出生，2003年9月25日以前由县（区）教育部门聘用，在我市农村公办中小学（含县镇学校）连续代课，现仍在教师岗位，具有教育部承认的国民教育系列大学专科及以上学历，取得教师资格证。（二）乡镇卫生院工作人员2002年及以后毕业、持择业通知书（报到证）、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校医学、护理、医学技术类及相关专业专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。（三）乡镇畜牧兽医站工作人员2002年及以后毕业、持择业通知书（报到证）、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校畜牧兽医及相关专业专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。（四）乡镇农技站等涉农站（所）工作人员2002年及以后毕业、持择业通知书（报到证）、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校农业类专业专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。（五）基层旅游事业单位工作人员2002年及以后毕业、持择业通知书（报到证）、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校旅游类及相关专业专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。本科及以上学历毕业生专业可放宽至历史、地理、外语、工商管理（不含二级学科）、民族学、语言文学等专业。（六）乡镇文化站工作人员2002年及以后毕业、持择业通知书（报到证）、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。（七）基层社保岗位工作人员2002年及以后毕业、持择业通知书（报到证）、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。二、选拔条件（一）热爱祖国，品行良好，遵纪守法，具有良好的职业道德和奉献精神。（二）具有正常履行职责的身体条件，本人志愿到基层教育、农牧、文化、卫生、旅游和社会保障岗位工作，且符合招考条件要求。（三）服从工作需要和组织分配。三、选拔程序选拔考试采取全省统一组织、统一考试、择优选拔的办法进行，选拔指标待省上下达后，根据各县（区）各岗位需求数及报名考生数，在笔试前分解下达县（区）。具体程序如下：（一）组织报名1、报名时间2012年5月26日至5月31日，共6天。2、报名地点各县（区）确定后公布。3、报名方式（1）报名工作在市考务办公室统一组织协调下，由各县（区）考务办具体负责，采取现场报名的方法组织报名和资格审查。市、县（区）人社部门负责报考人员的资格审核，教育、农牧、文化、卫生、旅游等部门配合做好教师资格证及专业认定等工作，自学考试机构负责报名和信息采集。（2）2002至2011年普通高校毕业生必须由本人持身份证、毕业证、择业通知书（或无具体就业单位的就业报到证）、户口迁移证（户口簿）、教师资格证或教育学、教育心理学两门课程合格证、4张近期2寸彩色免冠照片等原件报名。2012年应届毕业生须持身份证、学校就业部门盖章的2012届普通高校毕业生参加甘肃省扶持高校毕业生就业项目考试高校推荐表、户口迁出的持原户籍复印件（户口未迁的持生源地户口籍或户籍证明）、4张近期2寸彩色免冠照片等原件报名。其中，省外院校甘肃生源2012年应届毕业生，如果本人因故无法回生源地参加报名的，可委托亲友报名，报名时除提供上述规定的证件外，还须持委托书、考生本人的电子照片（像素为宽360、高480）。领取准考证时进一步审核报考资格。证件不齐全者不予报名。（3）农村纯农户零就业家庭、城镇低保家庭普通高校毕业生需提供县级人社部门证明或民政部门的低保证明。（4）普通高校毕业生报名时要填写甘肃省2012年扶持高校毕业生就业选拔考试报名信息登记表，现场接受资格初审，采集个人信息并拍照。（5）根据报考专业要求，毕业生只能选择农村中小学文科教师、农村中小学理科教师、农村中小学音体美教师、中等职业学校教师、乡镇幼儿园教师、乡镇卫生院、乡镇畜牧兽医站、乡镇农技推广站、基层社保岗位、基层旅游岗位、乡镇文化站11个报考项目其中一个填报，不允许填报两个或两个以上项目。农村中小学文、理科教师岗位由学生按个人意愿选择报考，不能以目前所学专业或高考科目来确定。（6）所有毕业生，原则上在生源县（区）报名，不允许跨县（区）报考。个别因婚姻发生户籍变化的普通高校毕业生，凭结婚证、户籍证明、择业通知书（报到证）、毕业证等有效证件，在新户籍所在县（区）报名。因婚户籍落入我市的市外、省外生源未就业的普通高校毕业生，允许在新户籍所在县（区）参加报名，录取后需将就业报到证改派至我市。（7）农村公办中小学代课人员的报名和资格审核工作由市、县（区）教育部门负责组织实施。代课人员原则上只允许报考户籍所在县（区）的文科教师岗位或理科教师岗位中一个岗位，不允许报考两个或两个以上岗位。报名时，本人需提供县（区）教育部门聘用文件或证明（须盖合缝章）、县乡教育部门和所在学校现在岗及连续从教证明、本人申请、户口簿、身份证、教师资格证、毕业证原件、4张近期2寸彩色免冠照片等。审查合格的，填写甘肃省2012年扶持高校毕业生就业项目选拔考试报名信息登记表，现场采集个人信息并拍照。对符合报名条件的代课人员要在县（区）、乡（镇）、村（社区）及所在代课学校进行公示，接受社会监督。4、发放准考证凡报名参加考试的普通高校毕业生（含代课人员），凭身份证和毕业证原件，于7月11日至14日由本人到报考县（区）领取准考证。5、经费保障市、县（区）组织考试选拔过程中所产生的工作费用由市、县（区）财政分级负担，不向毕业生收取。（二）考试1、考试组织由市、县（区）人力资源和社会保障局牵头，会同教育、农牧、文化、卫生、旅游、监察、财政等部门成立市、县考务办公室，负责考试的组织实施工作。考试分笔试和面试，其中：乡镇卫生院、乡镇畜牧兽医站、乡镇农技推广站、基层社保岗位、基层旅游岗位、乡镇文化站岗位只进行笔试。农村中小学文科、农村中小学理科、农村中小学音体美、中等职业学校、乡镇幼儿园五项基层学校教师岗位除进行笔试外，还需进行面试。本次考试，不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何考前辅导班。2、笔试时间2012年7月15日: 上午8:30-11:30 公共基础知识下午14:00-17:00 专业基础知识3、笔试地点：以准考证为准。4、笔试内容公共基础知识（150分）：内容为大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识等。专业基础知识（150分）：（1）报考基层学校教师岗位的考生，按文科类、理科类、音体美类、幼儿教育类分别命题考试。其中：农村中小学文科教师岗位测试内容为中学语文、历史、地理；农村中小学理科教师岗位和中等职业学校教师岗位测试内容为中学数学、物理、化学；农村中小学音体美教师岗位、乡镇幼儿园教师岗位测试内容为相关专业知识(乡镇幼儿园教师岗位测试内容包括学前教育理论)。（2）报考乡镇卫生院工作人员岗位的测试内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。（3）报考乡镇畜牧兽医站工作人员岗位的测试内容为畜牧兽医综合基础知识。（4）报考乡镇农技推广站等涉农站（所）工作人员岗位的测试内容为农业技术综合基础知识。（5）报考基层旅游事业单位工作人员岗位的测试内容为旅游法规、旅游管理综合基础知识。（6）报考乡镇文化站工作人员岗位的测试内容为群众文化基础知识、文化馆（站）服务与管理知识。（7）报考基层社保事业单位工作人员岗位的测试内容为社会保障法规、社会保障基础知识。考试时考生必须持身份证、准考证原件进入考点、考场参加考试。证件不齐全者不得进入考场。5、面试笔试结束后，按各县（区）农村中小学文科、农村中小学理科、农村中小学音体美、中等职业学校、乡镇幼儿园项目分配指标的120%，依据笔试总成绩由高到低依次确定面试人员名单（指标末位笔试成绩并列者一并进入面试）。考生最终成绩为笔试成绩70%+面试成绩30%，最后以最终成绩从高分到低分依次确定拟录用人员名单。面试的具体时间、地点及办法另行通知。（三）初录、体检、公示各县（区）根据文科教师、理科教师、音体美教师、幼儿园教师、中等职业学校教师、畜牧兽医、农业技术、文化、卫生、旅游、社保岗位和农村中小学代课人员（分文、理科指标）分配指标和考试总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。各岗位类别分配指标末位总成绩出现并列时，首先对符合上述选拔范围及条件的农村纯农户、纯牧户零就业家庭和城镇低收入家庭毕业生，在同等条件下优先选拔；其次按照专业基础知识测试成绩，从高分到低分择优录取。若无符合优先选拔条件的，由各县（区）采取加试的办法确定人选。拟录取人员名单确定后，各县（区）参照新录用公务员体检标准组织体检，体检合格者,进行公示。（四）审批录用市考务办会同市教育局分别对县（区）上报的普通高校毕业生和农村公办中小学代课人员资格逐一进行复核，普通高校毕业生由市人社局进行公示，代课人员由市教育局进行公示，公示期7天。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅、省教育厅审批。审批后，由市人社局组织岗前培训，培训合格者，各县（区）在9月底前安排上岗。四、政策措施（一）经选拔被录用的普通高校毕业生，执行国家统一规定的事业单位新录用人员工资标准，其工资由省财政支付。2012年由省财政按年人均15000元、月人均1250元的标准划拨县（区），不足部分由县（区）财政承担。从2013年起，录用人员工资纳入省对县（区）一般性转移支付基数，县（区）按照国家和省上的工资政策予以落实。所录人员按基层事业单位工作人员管理，分别与县（区）教育局、农牧局、文化局、卫生局、旅游局及人社局签订就业合同。试用期一年，试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。（二）从公办中小学代课人员中选拔录用的农村中小学教师，按其招录为公办教师前最后一次经县（区）教育局批准为代课人员的时间连续计算工龄，无试用期。工资待遇参照相同条件的正式在职教师执行，由省财政转移支付。普通高校毕业生选拔的相关政策由市人力