2015年下学期学校工作计划.docx

黄沙街镇中心小学 2015年下学期学校工作计划 一、指导思想 坚持“以人为本，和谐发展”的办学宗旨，紧紧围绕“立德树人”，狠抓质量建设。根据教育局新学期工作部署，坚持学校常规发展目标建设；重点围绕管理、课堂、活动、团队四个版块，营造“幸福教师，快乐学生，和谐校园”的育人氛围，不断提升师生的幸福指数；深入推进课堂教学改革和校本课程开发与实施；加快校园文化建设，不断充实和丰富校园文化内涵，以文化引领学校发展、以文化提升办学品位；狠抓特色工作，着力打造“体艺2+1”品牌和足球特色学校；全面推进平安校园建设，确保校园和谐稳定。2、 工作任务及措施（一）加强教师队伍建设，切实提高团队效能1、优化行政班子结构，增强学校行政队伍的凝聚力和战斗力。以人为本，明确职责，分工协作，落实责任。进一步完善各项规章制度，继续推行规范化、精细化管理，营造和谐奋进的工作氛围。2、严格执行教师岗位聘任制，根据岗位设置和教师的年龄、学科、职称等情况，合理分工，优化组合。充分发挥教师的个人优势与特长，把最合适的人放到最适合的岗位上，实现管理效益最大化。3、 深入开展“三严三实”教育活动，加强党风廉政建设，充分发挥党员教师的先锋模范作用。 4、充分发挥职代会作用，依法维护教职工的合法权益，改善教师的生活和工作环境，提高教师的积极性。（二）坚持“以德立校”，创建文明和谐校园1、加强教师师德建设（1） 加强职业道德教育，深入开展“师德建设提升年”活动，抓好师德教育、师德承诺和师德评议。增强政治纪律，遵守政治规矩，始终与党中央保持高度一致。努力践行社会主义核心价值观，大力弘扬正气，纯洁教师队伍。（2） 严格教师管理，规范从教行为。关爱学生，坚决杜绝体罚或变相体罚学生的现象。及时发现纠正师德不良行为，坚决杜绝侮辱、伤害学生的事件发生。严禁有偿家教家养。开展“禁毒禁赌”宣传教育活动，要求每一个教师真正做到为人师表。 （3）认真开展向“最美乡村教师”学习的主题教育活动，大力宣传师德典型与身边的优秀教师，引领教师成长，进一步提高广大教职工的道德素养，使每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师。增强教师教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。 2、强化学生常规管理（1）抓细节管理。将开学第一个月定为“行为规范养成教育月”，结合小学生日常行为规范和小学生守则，以养成性教育为主线，培养学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新的良好习惯。强化班级管理，提高学生自我管理、自我教育的能力。（2）抓活动开展。继续开展文明班级评比活动，实行“行政人员巡查制度”。值日行政每日巡查两次校园，检查各班安全、纪律、卫生和课程计划的执行、教师教学行为等，做好巡查记录，作为评选文明班级的重要依据。利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育活动。开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班（队）活动。开展以“三爱三节”为主题的教育活动。开展以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动。开展以“红歌大家唱”为主题的爱国主义教育活动。开展以“诵读经典”为主题的读书征文活动。开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育竞技活动。开展劳动实践活动。丰富学生的校园生活，培养学生多方面的兴趣，使孩子们在轻松的环境中陶冶情操，接受体验，增长才智。（3）进一步做好关注留守儿童、特困儿童、学困生的帮扶工作，健全家校联系制度，形成学校、家庭和社会三结合的教育网络。成立新一届家长委员会及家长学校，指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观，搞好家庭教育；适时宣传学校的办学理念，争取家长对学校工作的支持、理解与配合，形成教育合力，把德育工作落到实处。（三）加强教学常规管理，提高教学质量 1、狠抓教学常规，加强质量监控，减轻学生负担。建立教学常规专项检查制度，每个月进行一次教学常规检查。既看教法设计，更看学法指导；既重视课前备课，更重视课后反思。既重视课堂引导，更重视课后辅导。全面提高教学质量。 2、狠抓校本教研，建立校本研修制度。 （1）以课堂教学为重点，推动校本教研活动的深入开展。加强集体备课，共享教学资源。做到定时间、定地点、定内容、定发言人，要求每个教师都要敢说，爱说、会说。积极实施小组互助学习。要求班主任根据学生的认知水平和个性特点，合理分组，明确分工，发挥学生特长，开展互助合作学习。任课教师通过对小组的学法指导和激励性评价，进一步激发学习小组自主学习的积极性，提高课堂教学的整体效果。经常性组织教学竞赛活动，认真听课评课，进一步提升教师的教学能力。 （2）推行 “草根研究”制度。教师将教育教学过程中存在的困惑或问题期初统一送交给教导处，再由教导处组织骨干教师 、教研组长筛选出针对性强、具有研究价值的小专题，各教研组围绕小专题采用“磨课”、“ 辩课”等方式开展活动。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。（3）扎实开展校本培训，加大培训力度，让老师们外出参加学习培训，接受专家引领，与名师同台竞技。在与名校、名师互动交流的过程中，相互促进，提升教师专业化水平。（4）实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用，凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺，加快青年教师的成长。（3） 实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象，确定教师培养梯队。每学年重点培养12名骨干教师，促进教师共同成长；逐步提高教师队伍的整体素质。3、 打造品牌，形成办学特色。坚持面向全体学生，充分满足学生不同的个性化需求，促进学生全面发展。努力打造新课改、“体艺2+1”、科技创新、劳动实践等项目的教育特色。加强“乡村少年宫”的建设，培养学生特长，激发学生兴趣，促进学生全面发展。（4） 全面推进文明校园建设。 以创建县级文明单位为契机，狠抓校园文化建设。规划校园文化建设体系，打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。加强校园绿化、美化和人文环境建设，营造育人的良好环境和氛围。加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设，开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。 （五）加强安全管理，全面推进平安校园建设1、安全警钟长鸣，安全常抓不懈。坚持“每天5分钟安全教育”，增强安全意识，提高防护能力。2、广泛开展安全法制教育和安全应急演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题班会，邀请法制副校长、消防人员及交警等开设讲座，定期组织师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。3、定期进行安全隐患排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查，建立隐患台帐，限期整改。校内定期进行消毒、定期大扫除，多管齐下，优化育人环境。4、利用专栏，班会，国旗下讲话进行交通、食品安全、传染病防治、法制、防盗及危险物品等安全教育。 5、加强日常管理，强化晨、午检制度和请假制度，严把“入门关”，实行保安人员24小时值班制度，增强值日行政和值周教师的责任意识，充分发挥学生会的作用，加大巡视力度，确保校园安全。6、成立心理辅导站，做好部分学生心理辅导，消除不稳定因素。7、加强校车安全管理，严格落实安全责任，杜绝安全责任事故。8、加强食品安全管理，增强后勤从业人员的安全意识，构建人人参与、齐抓共管、无缝管理的安全管理长效机制。 9、密切家校联系，定期利用短信平台向家长发送安全温馨提示，教师定期入户家访，家校携手共筑安全防线，共同担负起学生安全的职责。 （六）加强后勤服务，改善办学条件 1、进一步加强各功能室的建设，继续抓好各专用教室的规范管理，健全完善各项管理制度和使用制度。妥善保管，合理使用，充分发挥应有的功能，最大限度为教育教学服务。2、推进教育信息化，全面实现“班班通”，加快“三通两平台”建设，实现优质资源共建共享。3、抓好足球特色学校建设，尽快高标准建设运动场，为学生提供标准的体育活动场地。4、严肃财务纪律，杜绝一切乱收费现象，认真执行财务预决算制度，精打细算，开源节流，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益，将有限的资金投入教育教学之中。工作安排：预备周1、召开行政会和教师会。2、一年级招生，学生分班。 3、健全制度，完善计划。4、彻底打扫环境卫生。 九月份1、 教师聘任。2、 开学典礼。3、 “抗战胜利日”宣传教育活动，高年级学生征文。4、 学生行为规范教育：以“三爱三节”为主题。5、 校车安全教育、食品安全卫生检查、安全应急演练。6、 禁毒宣传、法制教育。7、 庆祝教师节。（中高年级贺卡制作比赛）8、 中秋节专题：我们的节日中秋节手抄报设计比赛及主题班会、留守儿童座谈会。9、 高年级教研活动。10、 教学月查。11、 “乡村少年宫”暨“体艺2+1”活动步入正轨。十月份1、 庆祝国庆。（学生：手抄报、征文比赛。教师：爱与责任之师德演讲比赛。）2、 教导组织低年级写字比赛。3、 中年级教研活动。4、 全面家访。5、 安全疏散演练。6、 高效课堂研讨会。7、 教学月查。8、 学生体质健康测试。十一月份1、 班主任工作经验交流会。2、 中、高年级读书活动。3、 教导处组织数学教研组、语文教研组开展活动。4、 食品卫生检查。5、 教研活动。6、 安全巡查。7、 教学常规月查。8、 学生心理健康教育的督查。9、 组织期中考试。10、 环境保护教育。11、 感恩教育活动。 十二月份 1、安全教