《公务员法及配套法律法规》第一期考试真题练习.doc_第1页
《公务员法及配套法律法规》第一期考试真题练习.doc_第2页
《公务员法及配套法律法规》第一期考试真题练习.doc_第3页
《公务员法及配套法律法规》第一期考试真题练习.doc_第4页
《公务员法及配套法律法规》第一期考试真题练习.doc_第5页
免费预览已结束,剩余11页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员法及配套法律法规第一期考试真题练习【共二套】公务员法及配套法律法规第一期考试考试题目(第一套)共42题 | 考试时间:60分钟 1. 【单选题】 公务员奖励公示,一般时间为( ) 【2 分】A. 三个工作日B. 七个工作日C. 一个月D. 十五日2. 【单选题】 “公务员由国家财政负担工资和福利”的正确理解是( ) 【2 分】A. 公务员是父母官B. 公务员是国家雇员C. 公务员要注意节俭D. 公务员要依法纳税3. 【单选题】 轻微的贻误工作,是( ) 【2 分】A. 违法行为B. 违纪行为C. 作风问题D. 不用深究的轻微事件4. 【单选题】 违反领导的命令和决定,( )引起法律责任。 【2 分】A. 不会B. 有可能C. 必然D. 以上都对5. 【单选题】 培训公务员,是公务员所在机关的( )。 【2 分】A. 独立行为B. 福利性质待遇C. 义务D. 进取表现6. 【单选题】 行政机关中的工勤人员( ) 【2 分】A. 不是公务员B. 是公务员C. 部分是公务员D. 逐步纳入公务员序列7. 【单选题】 违规驾驶的司机希望直接将罚金交给执勤交警,交警拒绝,因为这违犯了( ) 【2 分】A. 廉政准则B. 主体权限C. 执法程序D. 执法公正8. 【单选题】 公务员对人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起( )内申请复核。 【2 分】A. 30日B. 20日C. 15日D. 7日9. 【单选题】 处分与刑罚的关系是 ( )【2 分】A. 互相补充B. 互不影响C. 可以互相替代D. 不能叠加10. 【单选题】 以下哪种行为,违犯了公务员道德纪律?( ) 【2 分】A. 信仰宗教B. 担任公司经理C. 铺张浪费D. 因公出国逾期未归11. 【单选题】 参加公务员培训是公务员的( )。 【2 分】A. 奖励B. 权利C. 福利D. 工作内容12. 【单选题】 某国有企业总经理被委任为某厅处长,这是( ) 【2 分】A. 晋升B. 挂职锻炼C. 转任D. 调任13. 【单选题】 考核一个公务员,( )是基本出发点。 【2 分】A. 岗位职责B. 岗位性质C. 岗位重要性D. 岗位高低14. 【单选题】 公务员要服从和执行上级做出的( ) 【2 分】A. 所有决定B. 所有命令C. 个人愿望D. 依法做出的命令和决定15. 【单选题】 公务员的回避制度,从出发点讲,是( ) 【2 分】A. 杜绝腐败的需要B. 避免权力过于集中C. 为了保护公务员D. 加强内部民主的需要16. 【单选题】 小张今年的工作取得了重大突破,但是单位决定将奖励放在明年年底一起进行,这( ) 【2 分】A. 是一种稳妥的措施B. 有助于小张继续努力C. 违犯了奖励及时的原则D. 有助于单位内部公平17. 【单选题】 未参加任职培训或考核不合格的领导干部,应当( ) 【2 分】A. 免职B. 未通过前不予晋升C. 补训D. 改为在职培训方式18. 【单选题】 公务员除了不能非法,同时也不能违犯( ) 【2 分】A. 宗教信仰要求B. 社会公益准则C. 公务员纪律D. 职场文化19. 【单选题】 公务员在( )期间,不改变与原机关的人事关系。 【2 分】A. 调任B. 挂职锻炼C. 转任D. 离任20. 【单选题】 聘任制公务员产生人事争议,采用( )的方式解决。 【2 分】A. 申诉B. 复核C. 单位调解D. 人事仲裁21. 【单选题】 旷工或者因公外出期满无正当理由逾期不归连续超过( ),应予以辞退。 【2 分】A. 7天B. 15天C. 20天D. 30天22. 【单选题】 如果对公务员违法违纪的调查未经任免机关同意,则最终应( ) 【2 分】A. 撤销处分B. 免于处分C. 减轻处分D. 撤销案件23. 【单选题】 公务员严重犯罪,依照刑法被追究刑事责任,则( ) 【2 分】A. 不在另行处分B. 降低处分等级C. 免除违犯纪律的处分D. 不能免除任何处分责任24. 【单选题】 政府雇员( )公务员。 【2 分】A. 也是B. 不是C. 是聘任制D. 参照公务员管理25. 【单选题】 公务员处分的调查时间一般是( ),最长不超过( ) 【2 分】A. 三个月,六个月B. 六个月,一年C. 一年,两年D. 三个月,一年26. 【单选题】 李某两年前因玩忽职守被判刑,现已刑满施放,则他( ) 【2 分】A. 可以继续担任原职位B. 只能降职使用C. 可以重新报考公务员D. 永远不能担任公务员27. 【多选题】 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励 ( )【3 分】 A. 奖励发放过早的 B. 弄虚作假,骗取奖励 C. 申报奖励时隐瞒严重错误 D. 法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形 E. 奖励未经公示的 28. 【多选题】 “记过”按照公务员责任划分,是( )。 【3 分】 A. 人身责任 B. 行为责任 C. 民事责任 D. 行政责任 E. 民事责任 29. 【多选题】 关于公务员定期考核的说法,正确的是 ( )【3 分】 A. 是以平时考核为基础的 B. 作为辅助考核存在 C. 是公务员考核的重点所在 D. 影响公务员职务变化 E. 不涉及群众意见 30. 【多选题】 公务员奖励的对象,可以是 ( )【3 分】 A. 集体 B. 个人 C. 行为 D. 成绩 31. 【多选题】 李平是原卫生局副局长,退休后,他可以从事的活动有 ( )【3 分】 A. 退休第二年开办私立医院 B. 退休后第四年开办诊所 C. 退休后第五年开办医疗用品公司 D. 退休第二年担任社团领导 E. 退休第二年担任医疗机构顾问 32. 【多选题】 依法规定,应该予以从重处分的情况有 ( )【3 分】 A. 共同违法违纪中起主要作用 B. 隐匿、伪造或者毁灭证据 C. 串供或组织他人检举揭发 D. 包庇同案人员 E. 其他从重情况 33. 【多选题】 地域回避原则要求,不能在原籍担任 ( )【3 分】 A. 乡长 B. 县长 C. 市长 D. 人大主任 E. 县公安局民警 34. 【多选题】 下列人员中,不是公务员的有 ( )【3 分】 A. 私立学校教师 B. 公立学校教师 C. 医生 D. 护士 E. 警察 35. 【多选题】 满足( )条件的领导岗位,可以实行竞争上岗。 【3 分】 A. 机关领导岗位 B. 非正职岗位 C. 机关内设机构 D. 政府管辖部门 E. 局级正职以下的领导职务 36. 【多选题】 在现在的中国,公务员要具备的三个条件是 ( )【3 分】 A. 依法履行公职 B. 有行政的编制 C. 由国家的财政负担工资福利 D. 依法纳税 E. 为共产党员 37. 【多选题】 按责任的承担方式,可以把公务员承担责任分为( ) 【3 分】 A. 行政责任 B. 人身责任 C. 财产责任 D. 行为责任 E. 民事责任 38. 【多选题】 关于个人奖励的说法,正确的有 ( )【3 分】 A. 由奖励对象主动申报 B. 需要存入个人档案 C. 特殊情况可以直接奖励 D. 可以予以撤销 E. 特殊情况可以不公示 39. 【多选题】 公务员在哪些情况下,即便有违法违纪也不得辞退( ) 【3 分】 A. 因公致残 B. 患病负伤 C. 记功者 D. 哺乳期、产期、孕期 E. 临近退休年龄 40. 【多选题】 以下情况,可能同时发生的是( ) 【3 分】 A. 国家赔偿 B. 国家追偿 C. 行政处罚 D. 民事处罚 E. 刑事处罚 41. 【多选题】 1982年12月在中共十二大上,干部四化标准被写入了党章,分别是( ) 【3 分】 A. 革命化 B. 素质化 C. 年轻化 D. 知识化 E. 专业化 42. 【多选题】 不属于领导职务公务员级别的有 ( )【3 分】 A. 正部级 B. 副厅级 C. 巡视员级 D. 调研员级 E. 正科级16公务员法及配套法律法规第一期考试考试题目(第二套)共42题 | 考试时间:60分钟1. 【单选题】 政府雇员( )公务员。 【2 分】A. 也是B. 不是C. 是聘任制D. 参照公务员管理2. 【单选题】 聘任制公务员产生人事争议,采用( )的方式解决。 【2 分】A. 申诉B. 复核C. 单位调解D. 人事仲裁3. 【单选题】 撤职处分的期限是( ) 【2 分】A. 两年B. 一年C. 六个月D. 三个月4. 【单选题】 撤销公务员的奖励,由( )进行。 【2 分】A. 现申报机关B. 原申报机关C. 现审批机关D. 原审批机关5. 【单选题】 ( )后,当事人公务员原则上不宜继续履行职责。 【2 分】A. 立案B. 初步调查C. 深入调查D. 处分决定下达6. 【单选题】 行政法规的制订主体是( ) 【2 分】A. 全国人大B. 最高人民法院C. 司法部D. 国务院7. 【单选题】 收到公务员申诉后,受理机关应在最迟不超过( )内做出决定。 【2 分】A. 90日B. 60日C. 30日D. 15日8. 【单选题】 公务员依法履行公职受法律保护,所以( ) 【2 分】A. 公务员不受法律约束B. 法律可以保护公务员的行为C. 处罚公务员是违法的D. 处罚公务员要依法进行9. 【单选题】 以下不是定期考试影响效力的是( ) 【2 分】A. 表彰B. 工资C. 培训D. 职务10. 【单选题】 对公务员进行的违法违纪调查结果,应当( ) 【2 分】A. 严格保密B. 不告知当事人C. 告知当事人D. 仅报告给任免负责人11. 【单选题】 未参加任职培训或考核不合格的领导干部,应当( ) 【2 分】A. 免职B. 未通过前不予晋升C. 补训D. 改为在职培训方式12. 【单选题】 我国的国家赔偿法在修订后,赔偿范围较之前( ) 【2 分】A. 缩小B. 扩大C. 不变D. 以上都不对13. 【单选题】 公务员法发条中提到的“领导成员”,是指( ) 【2 分】A. 科级以上领导B. 处级以上领导C. 机关领导人员D. 机关和机关内设机构领导人员14. 【单选题】 普通公务员提出辞职申请,任免机关的审批时间为( ) 【2 分】A. 一周B. 15天C. 30天D. 60天15. 【单选题】 国家对有故意违法行为的公务员进行追偿,应该在国家赔偿( ) 【2 分】A. 之前B. 同时C. 无要求D. 之后16. 【单选题】 依据违法违纪的严重程度对公务员进行处分的原则,叫做( ) 【2 分】A. 比例原则B. 梯度原则C. 区别原则D. 内容原则17. 【单选题】 执行明显违法的上级命令,则( ) 【2 分】A. 上级承担一切后果B. 执行者必须无条件执行C. 执行者也有责任D. 根据实际情况确定18. 【单选题】 公务员法规定,公务员的培训应实行( ) 【2 分】A. 个人自愿B. 登记管理C. 统一管理D. 自由参加19. 【单选题】 如果对公务员违法违纪的调查未经任免机关同意,则最终应( ) 【2 分】A. 撤销处分B. 免于处分C. 减轻处分D. 撤销案件20. 【单选题】 纪委对小王展开调查,小王为了不对单位造成影响,主动辞职,这是( )。 【2 分】A. 回避制度要求B. 违反公务员法的C. 合情合理的D. 逃避责任的作法21. 【单选题】 公务员培训经费调整的依据是( ) 【2 分】A. 财政收入B. GDPC. 地方财政计划D. 培训年度安排22. 【单选题】 公务员参加或组织罢工,是( ) 【2 分】A. 违犯公务员政治纪律的行为B. 违犯公务员工作纪律的行为C. 公务员的合法权利D. 违犯公务员道德纪律的行为23. 【单选题】 考核一个公务员,( )是基本出发点。 【2 分】A. 岗位职责B. 岗位性质C. 岗位重要性D. 岗位高低24. 【单选题】 算上正副两级,我国公务员共有( )个领导级别。 【2 分】A. 8B. 10C. 12D. 1425. 【单选题】 清正廉洁、公道正派是公务员的( ) 【2 分】A. 榜样B. 义务C. 权利D. 目标26. 【单选题】 ( )人员不能成为公务员 【2 分】A. 残疾人B. 犯罪受过刑事处罚C. 教授D. 运动员27. 【多选题】 下列关于公务员奖励制度基本要素的说法,正确的有( ) 【3 分】 A. 奖励对象是个人或集体 B. 奖励原因是表现突出,特殊贡献 C. 奖励必须严格依法执行 D. 奖励可以是物质或精神的 E. 奖励的目的是激励 28. 【多选题】 原处分被撤销后,应当对被处分人( ) 【3 分】 A. 恢复级别 B. 恢复待遇 C. 范围内恢复名誉 D. 恢复原职务 E. 按照原职务安排相应的职务 29. 【多选题】 公务员在定期考核中被确定为( )的,按照国家规定享受年终奖金。 【3 分】 A. 基本称职 B. 称职 C. 优秀 D. 良好 E. 优异 30. 【多选题】 辞去领导职务包括的情况有 ( )【3 分】 A. 因病辞职 B. 工作变动辞去领导职务 C. 勒令辞职 D. 自愿辞去领导职务 E. 责令引咎辞职和引咎辞职 31. 【多选题】 公务员在接受记过处分期间,可以( ) 【3 分】 A. 转任 B. 晋升级别 C. 平调 D. 挂职 E. 晋升工资 32. 【多选题】 对公务员的负面处理方法包括 ( )【3 分】 A. 羁押 B. 记大过 C. 降级 D. 开除 E. 撤职 33. 【多选题】 以下人员中,是公务员的有 ( )【3 分】 A. 政府里的工勤人员 B. 法官 C. 人大的工作人员 D. 妇联的工作人员 E. 全国总工会干部 34. 【多选题】 张明20岁参加工作,以下哪种情况他可以申请提前退休?( ) 【3 分】 A. 今年51岁 B. 今年56岁 C. 长期从事危险工作 D. 长期从事有损健康的工作 E. 患有慢性疾病 35. 【多选题】 以下组织中,属于法律规定公务员不能参加的有( ) 【3 分】 A. 传销组织 B. 学术组织 C. 邪

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论