乡镇劳动保障所工作职责.doc

乡镇劳动保障所工作职责一、负责建立辖区内下岗失业人员基本情况档案和就业与再就业情况数据库，建立农村劳动力资源库，开展职业介绍和职业指导服务。二、负责动员未能继续升学的新成长城镇劳动力、农村劳动力和下岗失业人员参加技能培训、创业培训，并协助办理培训申请、职业技能鉴定申报服务工作。三、负责开发本乡镇公益性就业岗位，兴办社区就业服务实体，积极组织劳务输出和发展劳务经济。四、负责指导、帮助落实下岗失业人员享受各种优惠政策，做好下岗失业人员申请再就业优惠证初审认定工作，对就业困难对象开展就业援助服务。五、负责按属地管理原则，做好本辖区内职工失业后的管理工作，为失业人员提供失业保险、再就业等各项政策咨询和查询服务。六、负责本辖区内灵活就业人员参加医疗保险调查摸底，对灵活就业人员参保资格进行审查。七、组织、指导用人单位与劳动者签订劳动合同，负责辖区内用工管理。八、负责督促用人单位和劳动者遵守国家劳动保障法律、法规和规章，受理本辖区违法案件举报。九、负责督促辖区内的企业和灵活就业人员参保及断保人员的续保，对离退休人员社会化管理，掌握申报离退休人员生存状况，为个人社会保险查询提供服务等工作。十、负责社区劳动保障服务站的指导、管理工作。十一、承办乡镇党委政府和上级劳动保障部门交办的其他工作任务。职业介绍和职业培训业务职责职业介绍：一、为求职者求职择业和用人单位招用人员进行登记。二、为求职者提供信息、职业指导、求职咨询。三、为用人单位提供劳动力资源信息、招聘方式、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者。四、组织劳务洽谈，指导当事人依法签订劳动合同。五、为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件。六、提供法律、法规规定的其他服务。职业培训：一、积极组织和开展职业技能培训，完成职业培训目标管理任务。二、组织辖区内下岗失业人员参加职业培训和职业技能鉴定工作，并协助办理培训申请、职业技能鉴定申报服务工作。三、负责收集和提供职业培训的信息，做好职业培训政策咨询工作。四、负责制订培训教学计划，组织培训教材，聘请兼职教师，严格按照有关规定组织培训。五、负责协助组织好下岗失业人员创业培训工作。六、负责协助组织劳务输出人员转移前的技能培训工作。七、完成上级劳动保障部门交办的其他工作任务。机关事业单位社会保险业务职责一、认真履行我县关于机关事业单位社会保险办法的规定及上级关于机关事业单位社会保险的有关规定。二、协助社会保险机构搞好本单位职工的社会保险登记和社会保险稽查工作。三、协助搞好养老保险手册的管理及审核工作。四、配合社会保险机构做好确保离退休人员养老金社会化发放工作。五、离退休管理工作。负责本乡镇退休职工的报批、退休干部的上报落户及协助搞好参保人员劳动能力鉴定工作。协助县劳动保险处搞好养老金社会化发放、离退休人员健康状况年审及走访慰问工作。对死亡离退休人员要及时上报，以便保险处及时停发其养老金，对不及时上报的，要追究具体承办人的责任，并由其追回损失。六、协助搞好保险关系的转移等工作。对本乡镇调入、调出人员，要及时到县劳动保险处为其办理保险关系接续手续。对在职死亡人员要及时为其办理停保手续及其个人缴纳部分的退还工作。七、负责社会保险的政策宣传和业务咨询。八、承办上级劳动和社会保障部门交办的工作。企业社会养老保险业务职责一、协助社会保险机构搞好辖区内各类企业的社会保险登记和稽核。二、协助社会保险机构搞好辖区内灵活就业人员和断保人员的参保和续保。三、配合社会保险机构做好确保离退休人员养老金按时足额社会化发放工作。四、负责辖区内企业离退休人员的管理。包括：加强企业退休人员的思想政治工作，组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，组织其中的党员经常开展组织活动；协助管理好企业退休人员的人事档案；建立企业退休人员的健康档案；跟踪了解其生存状况，协助搞好领取养老金资格认证；帮助死亡退休人员的家庭申请丧葬补助金和遗属津贴。五、负责辖区内的社会养老保险的政策宣传和业务咨询。六、承办上级劳动和社会保障部门交办的工作。农村社会养老保险工作职责一、在县农村社会养老保险事业管理处和乡镇农村社会养老保险领导小组领导下开展工作。二、负责本乡镇农村社会养老保险业务工作，集中本乡镇保险基金，并在规定时间内上交，负责本乡镇的养老保险金发放工作，认真做好农村社会养老保险费的转移、退保工作。三、严格执行各项规章制度、财经纪律，负责本乡镇农村社会养老保险的基金帐目和档案管理，对投保人员的基本情况进行认真审核登记，并及时整理、归档，与保费同行上报县农保处，对投保人员的基本情况确需变更的要及时修正，对到龄需兑付养老金的人员进行资格初审后及时报批。四、接受上级业务部门的指导和监督；接受审计部门的审计和银行的监督检查，及时将基金的收支、积存和运营情况报县农村社会养老保险事业管理处。五、定期向投保人员公布保险基金的收支、积存情况，接受投保人员的咨询。六、指导乡镇、村办企业代办员开展工作。医疗保险业务职责一、认真宣传贯彻执行灵活就业人员医疗保险的各项政策，负责本辖区内灵活就业人员医疗保险业务政策咨询。二、负责本辖区内灵活就业人员参保情况调查摸底，督促灵活就业人员进行医疗保险参保登记。三、配合医疗保险经办机构对灵活就业人员参保资格进行审核，指导参保人员填写医疗保险参保申请表格。四、掌握本辖区已参保灵活就业人员情况，对没有及时续保的，指导灵活就业人员办理续保手续。五、承办上级医疗保险机构交办的其他工作任务。 失业人员管理职责一、按属地管理原则，做好本辖区职工失业后的管理工作，建立失业人员个人临时档案，社区建立专门登记台帐。二、为失业人员提供再就业等各项政策咨询和查询服务。三、配合做好享受失业保险待遇的失业人员服务工作。要做到每月走访联系一次。帮助领取失业保险金期间患病或死亡符合条件的失业人员申报医疗补助金或丧葬补助金和抚恤金，保障其待遇落到实处。四、做好失业人员跟踪管理。及时反馈失业人员在就业、服役、移居、退休、遵纪守法和服从职业培训及推荐就业安排等方面情况，并收集相关依据。五、积极开展就业服务工作。按规定提供就业信息、职业指导、求职登记、职业培训等，优先推荐其就业，帮助其就业，促进其就业。六、做好失业人员日常管理工作。做好其中党员、团员组织关系转接工作，开展组织活动，加强思想政治工作。建立社区的乡镇，要帮助和指导他们通过各种形式参加社区文化、体育等公益活动。 七、帮助失业职工办理户口落户及计划生育接续管理手续。劳动保障监察业务职责一、宣传国家劳动保障法律、法规、规章、政策。二、受理本辖区违法案件举报，协助上级监察机构调查取证。三、