




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市统计划局半年工作总结好好好姓名:XXX职务:XXX时间:20XX年XX月XX日Summary of work for reference only市统计划局半年工作总结统计局半年工作总结200*年上半年,在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,我局上下一心,思想作风建设、党风廉正建设和业务建设齐头并进,围绕提高全局干部综合素质,提升统计数据质量,强化统计分析研究,搞好统计改革和建设,提高服务水平为基本任务和目标,求真务实,圆满地完成了上半年的工作任务。一、上半年工作回顾(一)坚持与时俱进,抓好了思想政治建设局党组织坚持“围绕统计抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,在全面推进我局支部的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。加强思想理论学习,多次组织局干部学习党章、党的最新文件,提高党员队伍的思想政治素质;加强党的组织建设,培养了两名入党积极分子,以增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力;健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见,开展党日活动,组织全体党员及入党积极分子到革命老区体验生活,接受教育,使每个党员都受到深刻的党性教育;加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务统计发展的能力。(二)强化理论学习,提升了统计人员素质统计队伍素质的高低是醴陵统计工作的关键。为此,局领导班子狠抓干部作风建设,把建设学习型统计机关提上议事日程。每个星期抽半天时间组织机关干部集中学习。学习市委、市政府的文件,提高干部的时事敏锐感;学习统计业务知识和统计计算机知识,强化统计服务的本领。同时派出2名同志到省局学习国民经济核算理论,2名同志到省局学习统计行政执法,还委派各专业负责同志不定期到株洲市局学习交流。为了全面提高统计人员素质,特别是乡镇统计人员队伍建设,我局于今年3-5月份对基层统计人员持证上岗情况进行了摸底造册,实现了在岗统计人员名册微机管理;六月份我们对基层单位发出关于统计证培训考试的通知和关于统计人员参加继续教育的通知,已对统计人员进行全面系统的统计基础原理、统计法律法规、计算机基础等专业知识培训,有效地提高了基层统计人员业务知识水平。(三)严格目标管理,提高了统计数据质量按照市委、市政府的精神,我们把提高统计数据质量作为中心任务,在局机关内部,建立健全了各项规章制度,在XX年已有的经验的基础之上,完善了目标管理考核制度,明确了奖罚标准,对专业排名在株洲前三位的同志给予奖励。同时,每季在局内开展统计基础工作交换检查,对数据质量进行评估,各专业人员做到了一月一汇报,一季一小结,半年一小评,各种报表填报完整、指标齐全、上报及时、数据准确,使统计基础工作上了一个新台阶。在十件实事考核方面,我们也制定了考核方案,对相关考核单位布置了月度报表,并按月进行考核通报,真实有效地督促了工作的贯彻落实。(四)强化基层建设,抓好了统计基础工作统计的基层基础工作,尤其是乡镇一级及企业统计起报单位的工作,是整个统计工作的基石。近年来,随着社会经济的不断发展,以及基层政府职能的转变,统计的基层基础工作有了新的内容,表现出了新的活力。针对这种情况,我局多方努力,加强了统计基层基础工作建设。健全了乡镇一级统计机构,做到了每个乡镇都设立了统计站,配备12名统计员;对基层统计员提出了高标准,要求基层起报单位建立统计名录库和台帐,并不定期对基层单位进行了业务指导;加强了对基层统计人员的上岗培训和继续教育工作。(五)加强分析研究,搞好了统计咨询服务为党政领导决策提供重要依据是统计的重要职能之一,为此,我局在XX年目标管理考核制度中明确局领导撰写分析数目不得少于2篇,一般干部撰写分析数目不得少于4篇,将责任化为动力。同时,充分利用醴陵统计刊物发表对全市社会经济发展状况进行的分析对比资料,组织人员对数据进行认真评估、下基层进行专题调研,积极为各级领导提供统计信息服务。上半年共撰写了17篇有份量、有参考价值的调查分析资料,其中2篇被湖南统计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版高端别墅清洁人员劳动合同
- 2025年新能源汽车抵押融资合同样本
- 消费者选择行为变化-洞察及研究
- 2025年度生活垃圾运输合同废弃物处理设施运营环保责任合同
- 2025电商企业年度运营项目总监劳动合同
- 2025版试用期劳动合同:电力行业试用期员工安全生产责任书
- 2025版起重机安全认证买卖合同范本
- 2025版高端景观铁艺栏杆施工合作协议
- 2025年网络安全防护系统设计与实施合同
- 2025变更劳动合同协议书:文化用品企业销售员合同调整方案
- 子宫憩室护理查房
- 河南省开封市西北片区2023-2024学年九年级英语第一学期期末达标检测模拟试题含解析
- 体育开学第一课课件
- 被诈骗的起诉书范文
- 医院病历单请假用
- 肝胆外科专科知识题库及答案
- 滁州市珠龙广卫绢云母粉厂滁州市南谯区将军山绢云母矿1万吨-年露天采矿工程项目环境影响报告书
- 迷你中长导管-
- 钢质防火门安装施工方法
- 优化物理教学策略的思考(黄恕伯)
- GB/T 26358-2022旅游度假区等级划分
评论
0/150
提交评论