免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013暑期培训心得 在这里,抛开诸多因素,我只想说说心里话。虽然只是短短几天的培训,感触真是良多。首先想感谢两个人,一个是我们区教研员陈老师,感谢您给我提供了这次难得的学习机会;另一个当然是用心良苦的市教研员郑老师,我想说很久很久都没有碰到像您这样刚柔相济、指导有方、慈善和蔼、优雅谦和的老师了,这种感觉让我觉得有尊严,温暖,鼓舞人心,不说别的,就说您待人接物从容淡定、彬彬有礼;讲话柔声亲切;始终面带微笑、宽容大度的风范就够我修一辈子的。感谢您潜移默化就给我上了几天课外的“课”,可却是当好老师的第一课。说来有点心酸,从业16年了,这几天的培训却是我大学毕业以后最长的一次最高级别的专业拓展、深入的学习。平时绝大多数时候都是闭门造车,业务、专业等方面成绩平平,时到今日已有一种江郎才尽的感觉。这次短短几天的培训,如一场及时雨,如甘露,如雪中送炭,给我很多启发。下面我想谈谈这几天来的一些心得、体会。一、新课标打破了传统的以传授学生知识为本位的比较僵化、单一的教学模式,从尊重人的本性出发,科学客观生动地展现了音乐艺术的学科魅力。新课标从人的最实质的需要出发给予人生活、学习、成长必备的人文关怀,首先是让学习者感受到被尊重、平等、民主、自由、团结合作的学习模式,充分挖掘、保护学习者的想象力、表现力、创造力和实践能力,为培养身心健康、有个性、有创造力的新世纪人才奠定了人文基础。今天受到人文关怀的人,它日才可能给予别人人文关怀,有知识没文化的人,在将来可能会少一些。二、新课标紧紧围绕情感、态度、价值观;教学过程与方法;知识与技能的三维目标展开论述,非常明确地指导老师要怎样教,教那些内容,为什么要这样做。三维教学目标的设定,把每节课的教学立体化、科学化、具体化,是教育和教学紧密联系,更新、武装了教师的教育教学理念。三、2012年版新教材的应用是新课标的实施得到了有力的补充和完备。新教材三个鲜明的特点:1、教材内容与时代接轨,跟上现实音乐发展的步伐,以古今中外经典作品为载体,教学内容更充实、鲜活、生动,富有感染力。2、教材内容围绕四大板块展开,使教学内容思路更清晰,知识更系统,传授更规范,教与学层层递进,融为一体,为师生的创造性得到进一步的发展和提高。3、教材紧紧围绕音乐的要素,注重情感的体验与表现;注重教学过程的趣味性,教学方法的多样性;注重知识与实践的有力结合,符合人的自然发展。四、新课程的实施改变了传统音乐教育老师教学生学的那种师生间的近似上下级关系,倡导师生间平等民主、合作互动,将原来师生间的距离拉得很近,改进了师生的关系,融洽了师生感情,增进了师生间的了解、信任,活跃、生动了课堂氛围,为师生共同进步、成长的提供了更强有力的动机。五、这几天给我们上课的几位老师,如赵洪啸老师、杨文琴老师、杨瑜老师,他们的课都很受我们的欢迎,为什么呢?我觉得除了他们技艺精湛以外,更重要的是他们的教学模式能够带动我们,让我们都能够积极参与教学,享受师生合作、互动的快乐,真正做到了寓教于乐,在玩中学,在学中玩。他们的教学方法符合我们的认知规律,教学手段不拘一格,丰富多变,能够将一些枯噪乏味的书面知识、技能,生活化,简单化,同时又不乏生动、形象,合情合理。让你比较轻松快乐地就学到知识、掌握技能,而且效率高、印象深,有些内容甚至能过耳不忘,深受感染,充分激发你的兴趣,不动声色就让你乐意学习,主动学习,希望也能像他们那样,因为他们的教授让你觉得不难,做得到,有信心。六、领悟到新课标的真谛,简单说就是从人的认知规律出发,从最贴近人的生活经验出发,从生活实际出发,设计最能被理解、接受、做得到的教学方法,使学习变成一种享受,一种需要,让人能实实在在地学到知识,提高实践能力,为终身学习奠定基础。一句话慨括新课标的内涵就是以快乐有效为标准。在赵、杨老师们的课上,体现新课标内涵最重要的一点是,将书面的化成生活的,将不能动的化成能动的,将不好笑的化成好笑的,充分调动人的所有器官去积极地感受、体验,留下最深刻的印象,使学习不再是负担,快乐高效。新课标是鲜活的,是辩证的,既有标准又没有标准,它应该是一种精神,一种不断求实求新求效的精神,没有最好的,只有更好的,它激发我们不断追求真知,不断创新,不断完善自我。七、授业有专攻。几位老师不仅热爱音乐,知识渊博,为人谦和,而且都在某方面能力特别突出。音乐是浩瀚的大海,我们在提高综合能力的同时,要根据自己的特点优势,狠钻一点,争取在某一点上有所长,做出自己的特点。这几天的学习让我有一种豁然开朗的感觉,收获太多了,“梅花香自苦寒来”,专家也好,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绵阳市市场监督管理局高新分局聘用人员招聘备考题库(2人)附答案详解(培优)
- 2026湖南邵阳市大祥区城乡建设投资有限公司招聘7名员工备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026广东广州医科大学校本部第二次招聘3人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026重庆渝中区上清寺街道社区卫生服务中心招聘口腔科工作人员4人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026河南许昌市东城区天宝社区卫生服务中心招聘专业技术人员10人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026中能建绿色数字科技(庆阳)有限公司招聘备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026湖南岳阳市临湘市教育体育局所属公办学校招聘教师10人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026天津市远望海外人才服务有限公司招聘兼职翻译备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026中国科学院福建物质结构研究所朱浩淼课题组招聘5人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026海南乐东黎族自治县交通运输综合服务中心招聘1人备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026贵州省外经贸集团有限责任公司第一批面向社会招聘32人备考题库带答案详解(夺分金卷)
- 佛山市南海区2025-2026学年第二学期六年级语文第五单元测试卷部编版含答案
- 2026年智能制造评估师考试试题及答案
- GB/T 47141-2026食品保质期确定指南
- 2025年中国人寿保险面试题库及答案
- 收心归位全力以赴2025-2026学年新学期收心主题班会
- 讲师培训训练营
- 少年般绚丽二部合唱简谱
- TCEC电力行业数据分类分级规范-2024
- 建设用地报批培训课件
- 特教教师面试题目及答案
评论
0/150
提交评论