[公开]压合字[2014]010号附件：2014年“安全生产月”活动方案.doc

2014年安全月主题：强化红线意识 促进安全发展压缩机事业部合肥工厂2014年“安全生产月”活动方案方案一： （集团/事业部/工厂项目） 安全宣教展为增强员工安全意识，普及安全知识，传播安全文化，2014年“安全宣教展”将结合我们身边发生的典型事故案例进行剖析、总结教训、增强意识，使员工从“要我安全”到“我要安全”意识上的转变，严格遵守安全操作规程，杜绝不安全行为，提高应急处置能力，远离伤害，珍爱生命。一、活动地点及时间： 1、地点：工厂主干道2、时间：6月5日6月30日二、活动要求：1、各部门/车间根据参展时间的安排，组织员工前往展区学习教育。2、以班组为单位，维护参展秩序，保持地面环境卫生清洁。3、各班组领队对员工参展学习过程拍照，做好宣传与总结工作。4、注意往返途中行走安全。方案二： （集团/事业部/工厂项目）员工消防技能比赛一、活动目的：为进一步提高员工自防自救的能力和实战灭火的操作技能，能迅速有效处理突发事件的发生，尽最大限度减少火灾造成的人员伤亡及财产损失，具体的安排如下：二、活动执行：行政后勤模块保安队三、技术指导：谈龑四、消防技能比赛项目：1、团体项目：两人三盘水带连接出水五、参赛队组成：1、四个分车间（不少于2队）2、五个部门（不少于1队）六、奖项设立（费用总计1000元）：1、团体项目；第一名500元（1个）、第二名300元（1个）、第三名200元（1个）并颁发荣誉证书；七、报名时间：于6月15日前上报到保安队队长谈龑处。八、比赛日期：（另行通知）九、比赛要求：1、各部门/车间领队一名；2、遵守比赛纪律，服从指挥；3、若对成绩有异议，须由领队向保安队提出并裁定结果。十：另附：1、比赛规则，2、报名表 方案三： （集团/事业部/工厂项目）应急预案演练一、活动目的为加强重大突发危机事件处理的综合指挥能力，提高紧急救援反应速度和协调水平，确保公司能迅速有效地处理各类重大突发危机事件，将突发危机事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，保障员工安全，促进企业稳定持续发展。二、演练时间：（待定）三、演练组织1、各部门/车间制定本内部预案，并于6月20日前上报安委会评审。2、预案必须包括文字说明及图示，并将安全疏散指引张贴于生产现场内，在通道上标明疏散方向箭头。四、演练项目：消防、紧急情况疏散、有毒有害物质泄漏、防震、防自然灾害等项目。（一）演练方案项目包括：1、演习的目的；2、模拟事故区域内外的环境情况描述；3、人员分布情况、人数；4、事故区域平面图，注明事故部位、物资抢救路线、员工疏散逃生路线、救援人员进攻路线、区域内消防设施放置点、危险物品位置等；5、各组人员情况、分工、角色定位及时间进程、演习过程描述；6、起火物资的名称、特性、抢救的措施及可能引起的后果；7、信息传递流程；8、注意的事项；9、其他需描述的内容。（二）现场演练实际效果项目包括：1、不少于300人参与演练；2、演习的过程与预案相符；3、演习参与的人员应严肃、紧张，其逃生的姿势、动作及防护用品符合演练的要求；4、演习过程中没有出现过失及造成人员伤害；5、各功能组配合严密、井井有条；6、演习的场面能比较真实地反映出救援、逃生的现场，给员工有深刻的教育意义。五、参评单位：四大车间、品质部、工程部、财务部（注：涉及到在以上范围内活动的其它辅助人员，须参与其演练的统筹内）另附：应急预案演习评分表方案四： （工厂项目）安全须知十八条抽查为了进一步增强员工安全生产意识和观念，促使员工自我约束、自我完善的安全生产长效机制，切实保障员工生命财产安全，从“要我安全”转变为“我要安全”思想要求，现合肥工厂安委会开展安全须知十八条抽查活动，具体要求如下：活动时间：6月15日6月30日活动地点：合肥工厂生产区域活动要求：1、随机抽查合肥工厂员工（含MP类），对能熟练背出十八条的员工现场发放奖金5元（活动奖金从安全基金内支出），对无法正常背出十八条的员工进行通报批评；2、从活动开始到结束，本区域被抽中员工全部能熟练背诵出，该区域安全担当奖励100元（奖金从安全基金内支出）。3、每次抽查组长根据部门、车间，安排不同的监督人对抽查过程进行监督，确保活动开展真实有效性，同时请全体员工进行监督。4、请各部门、车间大力宣扬从“要我安全”转变为“我要安全”思想安全文化以提升合肥工厂员工安全意识。（附：十八条抽查记录表、奖金发放记录）方案五： （工厂项目）先进安全工作者评选一、活动目的：通过先进车间、担当、班组的评选以增强从事安全管理工作的荣誉感和责任感，树立典型和标杆。二、活动组织：1、参评单位及推荐名额分配，从14个推荐名额中最终评选出6名工厂参评优秀车间推荐名额最终确定名额合肥工厂卷线车间141板金车间1部品车间1装配车间1参评优先安全担当推荐名额最终确定名额卷线车间161板金车间1部品车间1装配车间1工程部1品质部1参评优先班组推荐名额最终确定名额卷线车间144板金车间1部品车间1装配车间1总计1462、各参评单位根据评选标准将先进工作者推选人员的材料于6月20日上交合肥工厂安委会，再汇总评选出6名安全先进。3、奖励方案：（分别奖金1000元、800元、500元并颁发锦旗及荣誉证书）。三、评比基本标准：1、从事安全基础管理工作一年以上；2、热爱本职工作，勇于对不良现象或存在问题进行处理并提出合理化建议；3、积极参与和推动现场安全卫生检查评比活动，对现场安全基础管理有大的提升及促进作用；4、发生安全事故时，指挥果断，处理得当；5、没有发生过安全事故或因失职造成所在团队发生安全事