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文档简介

学习课程：管理者如何做好角色定位单选题1.所有的日常工作都可以分成五大部分，即五大时空，这五大时空分别包括：每天、每周、每月、（ ）和每年五个时间段 回答：正确 1. A 每三个月 2. B 每季度 3. C 半年 4. D 以上都不对 2.我们把管理人员分成（ ）个层次 回答：正确 1. A 2 2. B 3 3. C 4 4. D 5 3. 管理者职务执行过程的五个步骤第一步是（ ） 回答：正确 1. A 确定问题 2. B 现状掌握 3. C 探索原因 4. D 制定策略 4.关于角色以下说法错误的是（ ） 回答：正确 1. A 角色是社会中存在的对个体行为的期望系统，这个个体在与其他个体的互动中占有一定的地位； 2. B 角色是占有一定地位的个体对自身的特殊期望系统，即角色是个体在与其他个体相互作用中的一种特殊行为方式； 3. C 角色是占有一定地位的个体外显和内隐的全部行为 4. D 角色是可观察的行为 5. 我们把影响人们思考及解决问题的因素分为（ ）类 回答：正确 1. A 2 2. B 3 3. C 4 4. D 以上都不对 6.根据不同层次管理者能力的划分，在管理能力上，要求最高的是（ ） 回答：正确 1. A 高层管理者 2. B 中层管理者 3. C 底层管理者 4. D 基层管理者 7.海尔案例中的PDCA，D指的是（ ） 回答：正确 1. A 计划 2. B 检查 3. C 实施 4. D 总结 8.根据不同层次管理者能力的划分，在业务能力上，要求最高的是（ ） 回答：正确 1. A 高层管理者 2. B 中层管理者 3. C 底层管理者 4. D 基层管理者 9.根据五大时空的理论，每周应该做（ ）件事 回答：正确 1. A 3 2. B 4 3. C 5 4. D 6 10.根据不同层次管理者能力的划分，在人际交往能力上，要求最高的是（ ） 回答：正确 1. A 高层管理者 2. B 中层管理者 3. C 底层管理者 4. D 基层管理者 11.根据五大时空的理论，每天应该做（ ）件事 回答：正确 1. A 3 2. B 4 3. C 5 4. D 6 12.管理者职务执行过程的包括（ ）个步骤 回答：正确 1. A 3 2. B 4 3. C 5 4. D 6 13.以下不属于常模因素的是（ ） 回答：正确 1. A 组织规模 2. B 功能固着 3. C 指导思想 4. D 市场形势 14.管理者在工作中担任的角色可分为（ ）类 回答：错误 1. A 5 2. B 4 3. C 3 4. D 10 15. 管理者在工作当中担任的角色可分为人际关系角色、信息
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