大学生进行社会实践.doc

大学生进行社会实践，主要是为了把自己在课堂中所学的知识运用到实际运用中去，同时加强与社会的接触，认识社会，争取学到更多课堂上学不到的东西。 对于接触社会方面，我个人的认识是，如同常说的一样，大学就是如同一座象牙塔一样。在大学学习期间，对社会的直接接触机会是非常少的，不多的接触也都是间接接触。大学中的我们对社会的认识，就如同从象牙塔的窗户中向外窥探窗外广袤的风景一般，只能看到一个模糊的表象。大学只是一个小课堂，而社会才是一个真正的大课堂。暑期社会实践，就给我们提供了一个到大课堂进行试验的机会，给我们提供了一个与社会真正接触的平台。只有经历社会的磨砺，我们才能够在成长中 成熟、完善自我。 不知不觉中我们将要面临找工作，面对人生的抉择。找个什么样的工作应该是每个人都所关心的。而今年暑假的暑期实习对我来说是一个很好的锻炼机会。学校和社会是两个完全不同的团体，在学校我们是受到学校的保护与爱护的，而在工作中只能自己面对遇到的困难和解决遇到的问题。 来到江西新业实业有限公司的第一感觉就是员工带给我们的热情，不管是在工作方面还是生活方面对我们都是那么的热情。让我们觉得虽然身处不同的地方却有着同样的感觉。 第一天来到这个陌生的环境当然是对新环境的熟悉和认识了。首先是对各个厂部进行了初步的参观了解，从化验室到后整理。各个厂部占地面积很大，每个厂部都是经过精心的设计，使各个厂部联系方便快捷。 这里除了有良好的工作环境外，还有较齐备的娱乐设施。可以使员工在紧张的工作之余可以享受轻松的业余时间。 公司根据每个人的专业不同将不同专业的学生分配到各个厂部，我被分配到纺纱厂实习，在这里的一个月体会很深，感触很多。刚来到这个厂就对我们进行严格要求。在工厂和在学校是不一样的，这里到处都是高速回转的大型机器设备，可能到处都隐藏着不安全因素，要求我们时时不得不加强注意和预防。在这里安全永远是第一，员工的安全是放在第一位的，所以任何具有一点不安全的事情是不允许发生的，所以不仅是要求我们，同时也要求员工具有高度的安全意识。我们刚刚来到这里，所以更要求更加注意的。 每个实习当然要有一定的实习计划，主任在为我们做了严格的安全教育后，为我们做了详细的实习计划和对各个部门的大致介绍和整个纺纱厂的工艺流程。实习计划是一个很具体很详细的计划，具体到几号在哪个部门干嘛？都是经过精心安排的，使我们对自己这一个月的努力指明了方向。 第一部分：进行的运转操作实习： 7月14号至7月20号：生产部前纺运转： 实习内容：生产流程；运转操作，生产管理。 7月21号至7月27号：生产部后纺/运转： 实习内容：生产流程；运转操作；生产管理。 第二部分： 7月28号至7月30号：生产部/工艺原棉： 实习内容：了解何为工艺；何为工艺上车的简单概念。 7月31号至8月3号：机电部： 实习内容：认识电气控制；机电一体化得概念；纺织厂空调的作用；调节基本原理。 8月4号至8月6号：生产部前纺/保全： 实习内容：设备工艺流程；清钢联，并粗设备基本认识，维修保养概念。 8月7号至8月9号：生产部后纺/保全： 实习内容：设备工艺流程；细纱，络筒设备基本认识，维修保养概念。 8月10至8月12号：生产部/实验中心： 实习内容：各种仪器名称，作用；统计分析的基本作用。 主任对我们的实习进行了详细的计划，内容具体时间合理，能在有限的时间内对各个部门有个初步的了解，脑海中有大概连贯的概念，对各个工序有个大致的了解以及不同机器设备的名称作用有所了解。 在实习过程中，能有少数的动手操作机会，这是一个很好的学习机会，因为在动手操作中，我们可以发现很多我们无法预料的问题情况。在操作中发现问题，并且可以通过请教教练或师傅帮忙解决和解答，对我们来说是个难得学习机会。 纺织这个行业就是要从实际生产操作中发现问题解决问题，这样不仅可以很 好的锻炼我们的动手操作能力，而且更能更好的锻炼我们处理问题的思路和依据。 在车间的实际生产操作中可以发现许多我们不曾见过的问题，锻炼我们的思维想法思考问题究竟出在哪里？可以不断地增强自己的处理问题的能力，为自己积累不同的经验。纺织这一行业更多的是来自自身经验的积累。 不仅在工作方面我们了解很多，在生活方面也为我们提供了很好的食宿，我们在这里也开了不少眼界，外表看似平常的员工，一个个却深藏不漏。公司为员工提供各式各样的娱乐设施，为他们在紧张的工作之余提供轻松愉快的娱乐活动，他们的表演实在很精彩。 公司在注重企业发展的同时，也很注重企业文化的发展，综合能力的不断提高。是我明白，在现在的环境中，不仅局限于专业知识的学习，更多的是融入集体的活中，知识是无限量的，我们学习不仅仅在课本上，更多的来在于自己的周围，自己的生活因为我们将来面对是外界而不是面对课本。 这次实习真的让我受益匪浅，感触很深，很多事情不是想象的那么简单，我们需要学习的东西还很多很多。这次让我明确了方向，也为自己在今后的学习中中更加的努力学习奠定了基础。 实践是检验真理的唯一标准，这次实践让我明白自己是那么的欠缺，需要在今后的学习中不断努力来充实自己，弥补自己的不足。不断的提升自己让自己无所畏惧地面对未来的各种挑战。加油！ 3月10日，按照市委统一安排，我和办公室的同志一起深入风轮纺织股份有限公司细纱车间体验生活。这次心灵之旅，对我来说，印象深刻，感触很多，教育很大。下面，我简要谈一下我体验生活之后的一些感想。 进入风轮纺织公司之后，听了公司党支部书记关于企业发展的简要介绍，不由使人感到，企业的生存确实很艰难，曾经有过最辉煌的岁月，也有过最困难的时候，现在经过改制后，又进入了一个新的发展阶段。虽说是新的发展阶段，但仍然难以预料明天是什么样子，不知道金融危机之后的下一个什么危机会给企业带来什么。企业的发展，自始就这样起起伏伏，职工可以说永远在风口浪尖上生活。和她们比起来，我觉得自己应当知足了，最起码我们的工作是稳定的，虽然偶尔也感到工作非常的辛苦，但是旱涝保收，不受制于市场的波动。 和大家有同样的感受，第一次来到车间，很震撼。看到如此达宏大的机械化生产场面，真的有一种大生产、大跃进的感觉，感到真是劳动创造了财富，劳动光荣，工人伟大，机械化厉害！不来纺织车间，真不知道什么叫忙的不可开交，真不知道什么叫机械化和效率。上午，在一位姓王的师傅指导下，我和科室的一名同志在细纱车间,帮忙装管子。无意中和车间的同志聊几句，我才认识到，原来生活中，除了我们之外，还有更多更辛苦的人们，他们比我们更需要政府关心，但同时比我们更容易满足。我切身体会到：纺织工人真的很苦很苦。一是劳动环境差。伤害最大的就是车间棉絮乱飞，对肺危害极大。另外，噪音很大，即使在外面，别人给他说话，他们听几遍才能听清。二是劳动强度大。每天连续上八个小时班，中间只留1个小时吃饭时间，又是三班倒，生活没规律，这种没有规律的生活简直就是慢性杀手。同时，工作机械，一个动作重复做、反复做，甚至从第一天上班起，一个工种干一辈子，一个动作流程干了几千个日日夜夜，容易造成局部的肌体损伤。三是工资收入低。每月工资老员工基本在800元左右，新工在600元左右。一位老员工说，在纺织厂工作，买房和供孩子上学，两者只能选一样。买房就供不了孩子上学，供孩子上学就别想买房。这就是纺织工的现实生活，我只能说大家都不容易！ 在一天的时间里，最最令我感动有三件事，这的确是我们最应该反思自己的地方。一是纺织企业的员工，她们很容易满足。有一个小组长和我们科室的领导谈到，尽管每个月收入低微，但她觉得还可以。他说，作为一个女同志来说，有一份稳定的工作，已经很不容易了。加上企业原先是国有企业，现在尽管改制了，但“三金”都给职工交了，在其它选择面前，她们只能选择有份相对稳定的工作和收入，毕意养家糊口是第一要务，她们也乐意在这里工作。她们和新入厂的年轻工人不一样，年轻人心高气傲，看到哪里收入高，随时就跳槽，关键是他们能折腾的起，所以纺校来的学生走的比较多。他们年龄稍大一点的员工就不一样，他们很满足，很珍惜这份工作。听了她们的诉说，其实幸福离我们真的很近，作为我们来说，比上不足，比下有余，也应该感到满足、感到幸福！二是他们的确很封闭、但同时很真诚。纺织厂的职工，三班倒，每天进厂出厂，纺纱织布，今天重复昨天的工作，昨天又重复前天的事情，很少与外界打交道。对机关单位的干部，她们认为是最体面的工作，认为自己站起来也够不着。其中有一个职工说，你们能来这里，说明大家很有缘分，不要嫌我们身份卑微，他说到这里，我真的不知道该说什么我只能说一句，“大家都一样，都是干苦力的，只是分工不同而异”。我想，“卑微”这个词，不仅刺痛了所有纺织人的心，而且应当是刺痛了我们全体劳动者最少80%以上的人心。我们都是小人物！我真的愿我的真诚，能给她们心理或心灵上带来些许的平衡和安慰！第三，他们很卖力、很自觉。今年是企业改制后恢复生产的第一年，改制期间，退休、买断和转岗的大数有1000多人，留下的有3000多人。短暂的停工，使大家更加珍惜自己的岗位。有效的改制，也使领导班子卯足了劲。在工作期间，每个人都很细心，很平和，很自觉把自己的哪份工作干的更好，这给浮躁的社会，浮躁的人，是一种心灵的洗涤。尤其是车间的标语如“精作细织，努力提高出口合格率”等等，让人切身感受到，这就是企业永不言败的文化，这就是企业追求效率、追求效益、追求卓越的精神，这更体现了企业直逼海外，做大做强的气魄。 所见所闻，我很震憾，我只能说：知足常乐，好好工作。这次体验，确实让我认识了生活，找到了自我，我只有珍惜现在所拥有的一切，并努力把它做好。 江西省新业实业有限公司简介江西省新业实业有限公司成立于一九九七年八月，民营股份制企业，公司以漂染加工各类针织面料为主，经过十年创业，公司已成长为中部地区最大的纺织染整企业之一。公司主要产品为：染整全棉、全涤、T/C、CVC等各种规格针织面料，以及全棉、T/C、CVC薄绒、莱卡等系列产品。产品生产工序为各种针织面料前处理，漂染，烘干，呢毯定型，扎光定型，拉毛，烧毛，开幅定型等面料后整理。公司于2003年在南昌市小兰工业园汇仁大道购地80余亩，兴建针织产品出口基地。总计投资6000余万元，现已建成生产厂房30000平方米，员工宿舍5000平方米，员工300余人，年销售收入上亿元。公司生活环境舒适，配套完善。公司建有职工宿舍5000平方米，员工宿舍按高校学生宿舍标准建设，单身员工宿舍入住4-6人，中层干部2人/间，夫妻双职工备有单间宿舍，高层管理人员或技术骨干可按公司制度配给两房一厅干部宿舍，集体宿舍内免费配有空调。生产区配有全天候热水浴室，生活区设有洗衣房、蒸饭房等，并免费提供饮用开水和蒸饭服务。公司设有大小食堂各一个，大食堂为公司自行经营的非赢利性福利食堂，大食堂员工工资、水电、燃料、蒸汽等费用由公司全额补贴，食堂饭菜仅按原料成本销售，大食堂每日供应早中晚及宵夜四餐。我厂职工平均每人每月伙食消费在300元以内。同时为满足不同员工的需求，及公司加餐的需要，公司还设有小食堂一间，为员工聚餐，改善口味提供物美价廉的小炒、夜宵等。公司设有篮球场、健身场、乒乓球室等娱乐设施，以供员工工余时间娱乐之用。近年来随着市场的不断扩大，公司得到了长足发展，效益稳步高速提高，也保证了员工收入待遇的稳步提高，目前公司各岗位员工平均工资达2000元以上。欢迎广大朋友来公司共创明天！主任对我们的实习进行了详细的计划，内容具体时间合理，能在有限的时间内对各个部门有个初步的了解，脑海中有大概连贯的概念，对各个工序有个大致的了解以及不同机器设备的名称作用有所了解。在实习过程中，能有少数的动手操作机会，这是一个很好的学习机会，因为在动手操作中，我们可以发现很多我们无法预料的问题情况。在操作中发现问题，并且可以通过请教教练或师傅帮忙解决和解答，对我们来说是个难得学习机会。公司在注重企业发展的同时，也很注重企业文化的发展，综合能力的不断提高。是我明白，在现在的环境中，不仅局限于专业知识的学习，更多的是融入集体的活中，知识是无限量的，我们学习不仅仅在课本上，更多的来在于自己的周围，自己的生活因为我们将来面对是外界而不是面对课本。这次实习真的让我受益匪浅，感触很深，很多事情不是