能源供电调配方案.doc

方案预案：_能源供电调配方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页能源供电调配方案为确保全市电网的安全稳定运行，实现有计划、有秩序的搞好电力供应，尽最大可能满足工农业生产及人民生活用电需求，结合我市实际，特制定本方案：指导思想按照“不同时期保证不同行业重点用电原则”和“四定”原则（定企业、定设备、定容量、定时间），面向全市所有用电户进行调控，进一步优化和高效配置能源资源，采取相应措施，加强需求侧管理，满足不同客户需要，提供优质高效服务，严格执行错、避峰指标，确保实现“农灌季节保农业、正常时段保工业、晚峰时间保居民”的供电目标。执行范围全市所有工副业、个体摊点及农业生产等用电户。具体安排（一）全市所有的工副业、个体加工摊点、建筑业，凡一班生产的必须安排在晚上22点至次日6点用电；凡两班生产的单位，必须避开下午14点至晚上22点用电；三班生产的要将大负荷用电设备安排到后夜，晚上22点至次日早6点的负荷不能小于其他时间的负荷。如短期内不能缓解，电力部门可通知企业适当放假，或二、三班制企业只能后夜用电。（二）实行农业避开用电高峰在后夜浇地，以保障居民生活用电。（三）各专线及双回路等重要用户原则上不拉大路，但要严格执行错、避峰时间安排，在电网事故情况下，无法保证的，通知用户启动自备应急电源。（四）工业线路居民生活用电及35KV变电站不拉大路，如在过负荷电网限电及紧急情况下，工业停二开五，农业隔日送电或工业停三开四，农业隔两日送电。（五）在电网紧急事故情况下，执行紧急事故拉路序位。保证措施（一）开展节电技术改造、强化节约用电意识。一是各用电户要对现有设备如变压器和电动机进行节能改造、经济管理；电力部门要积极引导企业进行改造，重点推广高效电机、变压器和电动机的调速技术，对节电、绿色照明和电力蓄能等项目落实上级的优惠政策；二是各机关、社会团体、企事业单位的办公场所及居民用户采用新型的节能灯具；三是各灯箱广告和霓虹灯换成节能灯具；四是各办公机关及居民用户的空气调节器在室外温度低于35时不准使用，室内设定温度不得低于27；五是各机关、社会团体、企事业单位和各商业摊点的微机、打印机、复印机以及居民家用电器等，不使用时一律切断电源。（二）加大宣传力度。宣传加强电力需求侧管理和节能工作。充分利用服务网站、服务电话以及新闻媒体，从国家能源安全可持续发展的角度，树立科学的发展观、节能和环保意识、需求侧管理理念。（三）强化责任，严肃纪律。电力部门要认真做好负荷预测和调度管理，严格执行拉路序位，坚决杜绝人情电、关系电、权利电，确保计划用电期间的社会稳定，还要组织专门力量对全市电力用户进行检查，对拒不执行规定的用户要进行说服教育，对屡教不改的要采取停电措施。方案的实施要做到下级服从上级、局部服从全局、部门服从整体。各电力用户要密切配合、通力协作、服从电网的统一指挥调动，确保我市电网安全稳定运行。（四）本方案自下发之日起执行。第 4 页 共 7 页脱贫攻坚实施方案为了深入宣传惠农政策，确保惠农政策全面落实，圆满完成我乡xx年度脱贫攻坚任务，经研究，制订城头乡xx年度脱贫攻坚实施方案。一、方案主题：以“惠农政策进村入户，党的关怀温暖人心”为主题，通过广泛宣传和深入落实，让广大群众全面了解和充分享受各项惠农政策，切身感受党和政府的关怀与温暖，促进社会和谐稳定。二、方案目标：通过脱贫攻坚实施计划，实现惠农政策的入户知晓率达到100%，惠农政策落实率达到100%，群众满意率达到95%以上，全乡低收入人口脱贫率达到50%以上，贫困村脱贫率达到100%。三、方案措施：1、开展扶贫政策宣讲和培训乡编制惠农政策，利用广播、电视等宣传工具，向农民宣传惠农政策，利用培训班向农民培训致富知识、脱贫方案，向全乡1032户低收入农户赠送城头乡惠农政策选编，并安排有关人员进村入户宣讲，乡村广播定时播放惠农政策，使惠农政策家喻户晓，增强他们脱贫致富的信心。2、对贫困村实施帮扶我乡姚台、戚台、徐莫三个村被列入特困村和贫困村。姚台村作为特困村由县农商行实施帮扶。戚台、徐莫两村为贫困村，由乡政府进行帮扶。我乡将对戚台、徐莫两村给予每村五万元的帮扶资金，并将对帮扶项目进行审定，以建设标准化厂房出租来增加集体收入，年终力争村集体收入达到15万元以上。3、对全乡低收入农户的帮扶xx年度全乡低收入户为1032户，贫困人口3129人，按照市县要求，xx年底，50%的低收入户要能够脱贫。围绕此项工作，县乡抽调400余人进行一对一帮扶，每位帮扶人员结对帮扶四户，为贫困户制订脱贫计划，提供致富信息，宣讲惠农政策，解决他们生产、生活中的实际困难。四、组织保证为了使脱贫攻坚工作得到很好地落实，加强对此项工作的领导，乡成立了脱贫攻坚领导小组。党委书记陈晓婷同志任组长，党委副书记、乡长裴玉龙任副组长，乡分管领导及有关部门负责人任成员，对脱贫攻坚工作实行认真的组织领导和管理，对脱贫攻坚方案的制订以及落实将严格的把关，有序推进。五、建立健全考核机制对本乡帮扶人员，乡建立健全考核机制，对不能胜任本项工作的，中途给予调整，并给予相应的经济处罚。