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工作总结:_上学期体育工作总结姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页上学期体育工作总结本学期从全面落实“健康第一”的思想出发,牢固树立了坚持教育面向全体学生的原则,进一步从观念上理解和认识了实施素质教育、改革课堂教学模式的关键性和重要性,在全面提高学生素质的思想指导下,始终把提高学生素质、培养学生良好品质和健康心理做为工作的出发点。我根据学期工作计划的要点,很好地完成了各项工作目标。现将体育工作做一总结:一、以“健康第一”为指导,切实抓好体育教学工作,学习落实“课标”的教育理念,改革学习方式,教学方法和评价方式,这就需要每一位老师在教学实践中认真反思,努力钻研,不断地更新教育观念,才能准确地理解“课标”精神,才能恰当地选用新的教法和新的学法。在教学中,从现代课堂教学要求出发,加强教育教学理论的学习,并进行有目的、有计划的教学实践,增强了科研意识,提高了教学质量,并做到经常性的对教学工作进行检查、总结,及时发现问题解决问题,逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。根据所制定的体育教学工作计划教学进度,结合教学的实际情况上好每节课。二、常抓不懈,推动“两操一活动”。有效地开展“两操一活动”是反映学生整体面貌的形象工程,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容,同时抓好两操更能促进学校的全民健身活动的开展。一学期来,做到做操时静、快、齐,动作规范、美观,为督促两操一活动的正常开展,进一步落实了体育检查结果每周点评制度。大大地改进了全校做操质量及组织纪律性。三、抓好业务训练工作,为更好地统筹安排各教师资源,做到教练员,运动员,训练时间训练场地器材的落实,并且在教学中引进了篮球、武术。教学中完善自己的教育博客。四、重视场地器材资料建设,当好领导参谋,逐步配齐体育器材设施。第 3 页 共 6 页上年人才工作总结我部在县委县政府的正确领导下,围绕建设中国旅游强县,坚持“人才资源是第一资源”的观念,以推进和谐秀美乡村建设为总抓手,不断引进、吸收、培育农村实用人才,从未促进农村发展,农业增效,农民增收。一、挖掘乡土人才。乡土人才是发展农村经济的生力军,是农民致富路上的引路人。我部积极挖掘乡土人才,到目前为止,建立合作社 家,汇集种养能手、致富能手、销售能手 人。二、引进经营管理人才。带来了一批经营管理人才,他们不仅带了了资金,而且带来了科学管理技术。三、建立农村信息化人才。根据省市农村信息化相关政策,我部积极组织乡镇、行政村申报信息化乡镇、村级信息服务站,完善硬件的同时,建立健全农村信息化人才队伍,为实现我县农村信息化做好人才准备。现已确定了3个乡镇信息服务中心站和12个村级信息服务站,并按照会操作、会收集、会分析、会传播、会经营、能维护、能培训的“五会两能”要求,选聘了15名信息员。四、培养“一村一名大学生”新型人才。按照市关于做好xx年“一村一名大学生工程”远程教育招生工作的通知文件精神,从各乡镇推荐报名的86名村级班子成员、后备干部和致富能手中,严格筛选出了32名学员进行远程教育培训。并在5月9日,对远程教育班举行了隆重的开班仪式。我部协同县委党校积极采取多种有效教学管理措施,强化远程教育教学质量监管,积极改善教学环境,改进教学方式,结合学员的个人生产生活实际,强化定期集体教学和分散辅导,激发了学员在工作和生产中不断学习知识和技术,提升科学文化知识素养。与此同时,我部根据关于做好xx年“一村一名大学生工程”成人高等教育函授招生工作的通知文件精神,认真落实招生工作。到目前为止,正在对各乡镇推荐报名的学员进行初审。五、存在的主要问题1、农村人才结构性矛盾突出。农村人才队伍结构不能满足农村产业结构调整的需要,加上农村人才流失严重,导致直接服务农村经济建设的实用型人才缺乏。2、农村技术推广体系不健全。乡镇农村技术推广队伍年龄偏大,技能难以满足农业农村经济的发展需要。六、下一步工作打算一是以培养为主,引进为辅,着眼于开发人才资源,继续加大对现有人才的教育培训。二是以实施人才保障工程为重点,切实加强实用人才队伍建设,为和谐秀美乡村建设提供强大的人才保障。三是建立和完善激励机制,大力宣传优秀人才先

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