全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江西三和电力股份有限公司罗湾水电厂规章制度发布通知200 年第 号江西三和罗湾水电厂职业病防治管理制度已经于200 年 月 日通过,现予发布,自发布之日起施行。厂长二 年 月 日规章制度控制表制度名称江西三和罗湾水电厂职业病防治管理制度制度编号 CPIJXSHLW(YW)-07-11版本签发日期下次评估时间起草人部门审核分管领导审核签发人是否修订侯长青孙集野何根新何根新此 次 修 订 的 主 要 内 容解释部门人事劳动部实施及完善执行人职业病防治管理制度1 范围1.1 本制度规定了我厂职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监督与考核等内容。1.2 本制度适用于我厂的职业病防治管理。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准。然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。中华人民共和国职业病防治法3 管理机构和职责3.1 管理机构人事劳动部为厂职业病防治管理的归口管理部门,安全生产部负责职业病防治的监督管理,医务所负责员工职业卫生服务和职业健康监护档案的建立与保管。3.2 职责制定职业病防治方案:建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急预案:组织、协调有关部门完成我厂职业病防治管理的各项工作。4 工作内容、要求与程序4.1 管理内容4.1.1 人事劳动部组织全厂员工学习职业病防治法,对接触有毒有害物工种员工进行专业教育和培训。4.1.2 采取有效的职业病防护设施,按时发放有效的劳动保护用品及器具。4.1.3 根据国家及中电投集团公司对职业病防治工作;劳动保护的有关规定,由安全生产部和人事劳动部门确定有毒、有害工种及从事该工种的员工。4.1.4 安全生产部应定期对工作场所进行监测,确定有毒有害工作的场所及预防、应急措施,并向员工公开。4.1.5 医务部门应配备兼职职业卫生医师和护士,加强对劳动过程中职业卫生的防护与管理。按要求,组织接触有毒有害工种人员体检,并建立、保管职工职业健康监护档案。4.1.6 负责职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。4.2 管理要求4.2.1 接触有毒有害物工种人员上岗前应进行专业培训。4.2.2 接触有毒有害物工种人员上岗前、离岗前应体检,在岗人员每年体检一次。4.2.3 有毒有害工作场所每年至少监测一次。4.2.4 安全生产部设立工作场所危害因素监测档案。5 监督检查与考核5.1 由厂长工作部负责监督与考核。5.2 本制度按厂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 诱奸病病症状诊断及护理经验分享
- 展位搭建协议书
- 穿越火线违反用户协议书
- 小区垃圾清运协议书
- 2025-2026学年安徽省宣城市高三生物上册期中考试试卷及答案
- 2025-2026学年安徽省蚌埠市高二生物上册期中考试试卷及答案
- 2025年湘教版高二道德与法治上册月考考试试题及答案
- 2025年苏课新版五年级生物上册月考考试试题及答案
- 怀孕期间协议书离婚
- 神经科脑出血术后护理要点
- 化学发展史课件
- 中药入库验收(中药储存与养护课件)
- 尿路感染的护理常规
- 应急计划评审表
- 配电房岗位职责
- 2024-2025华为ICT大赛(实践赛)-网络赛道理论考试题库大全-上(单选题)
- 应急第一响应人理论考试试卷(含答案)
- 人教版数学一年级上册 前后上下左右专项练习题(试题)
- 考察探究皮影戏进校园综合实践活动方案
- 股票入门基础知识培训
- 学校第三方协议书的范本
评论
0/150
提交评论