



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 同桌的你教案教学要求:1、了解影响人际关系的因素。2、能够感受到男、女同学间的不同之处,初步掌握正确处理男、女同学关系的方法。3、感受到真正友情需要以诚相待,学会在交往中彼此尊重、互相帮助、共同进步。教学难重点:学会真正友情需要以诚相待,学会在交往中彼此尊重、互相帮助、共同进步。课前准备:1、“同桌”的故事。2、学生活动用纸:同桌的你。教学安排:3课时教学过程:第一课时(一)教师讲述,学生了解影响人际关系的因素。我们班级是一个大家庭,每天与同学交往中,你接触最多的是同桌。同桌是学习伙伴,相处很重要。因为影响人际关系的因素很多,但大致可以分为人的因素、物的因素、时间的因素、空间的因素等四大类。而以人的因素最为重要。人的因素中包括人的外貌衣着、人的良好的心理素质、人际交往的技巧等等。又以人的良好的心理品质最为重要。(二)活动1 我和我的同桌让同学回忆自己以前和同桌相处时出现的有趣事情,可以是高兴的事,也可以是不高兴的事,让同学畅所欲言,教师相机指导。通过让回忆自己及同学之间的事,旨在让同学们感受到同学友好交往的快乐。(三)活动2 小竞赛分组搬重物(一堆图书),看哪组的同学做得又快又好。(四)最佳人缘推选活动,认识我的同桌特质1、小组讨论,提出班级最佳同桌的人选,并说明具体表现。2、全班交流。3、教师小结:最佳同桌一般都具有热情、聪明、体谅、关心、可依赖、诚实、诚恳、忠心等等特点。如果你能具备这些特点,你就会成为一个受欢迎的同桌。第二课时一、前言升上五年级,伴随着生理的变化,男、女同学的交往也变得有些敏感,能够感受到男、女同学间的不同之处,怎样正确处理男、女同学关系呢?今天我们一起来探讨。二、讨论会:活动3 男生、女生七嘴八舌将男生、女生分成两组,让他们各自说说对方的优点与缺点(不要指名),教师在黑板上记录下来,最后加以总结、指导。三、演讲:活动4 “假如我是男生(女生)”以“假如我是男生(女生)”为题,通过角色换位,展开不同的角色体验,从而使同学对异性同学有一个客观的认识和了解。四、小讨论:1、当你喜欢与一个异性同学在一起但又怕别人说闲话时,你会怎么办?2、你认为异性同学应该怎样正常交往?五、小结:怎样与异性同学交往?第三课时(一)讨论,认识不受欢迎同桌的特点1、教师用视频展示并说明下列事件,请学生指出事件中所表现出来的缺点,所用词组在黑板上列出。事件1:甲学生向乙学生问作业,乙学生说,“去、去、去,我没那么多的空。”(冷漠)事件2:甲学生上体育课时,跑步摔了一跤,乙学生却在旁说,“活该,活该!”(恶意)事件3:甲学生考试得了100分,乙学生说,“偶然得了100分,有什么了不起。”(嫉妒)事件4:甲学生不小心把乙学生的钢笔盒碰下了桌子,乙学生拉住甲学生非要他捡起来不可。(斤斤计较)事件5:甲学生借给乙学生一本课外书,归还时封面已被撕破,乙学生却说,“这本书原来就是破的。(不诚实)事件6:乙学生故意把甲学生的作业本藏好,害得甲学生找来找去找不到,乙学生却在旁边“吃、吃、吃”地笑。(捉弄)2、师生小结:如果一个人具有冷漠、恶意、嫉妒、斤斤计较、不诚实、捉弄等特点,就会成为一个不受欢迎的同桌。(二)自测练习:“我是一个受欢迎的同桌吗?”1、教师讲述:我们已经认识了受欢迎的和不受欢迎的同桌的一些特点。其实,我们每个人都想成为受欢迎的人,那么我们做得怎么样呢?老师发给大家一份资料:做个受欢迎的同桌(见附),帮助同学们更好地了解你自己。在你认为做到的包子后面划上“”号。2、学生自测练习。3、教师根据班级实际情况对这10道题稍作分析、诱导。(三)师生小结有了缺点,并不可怕,只要注意克服,你就会成为一个受欢迎的人。有了优点,也不要骄傲,一旦骄傲,你的朋友也许就会悄悄离开你。附:做个受欢迎的同桌我们已经认识了受欢迎的和不受欢迎的同桌的一些特点。其实,我们每个人都想成为受欢迎的同桌,那么我们做得怎么样呢?让我们来一次自查。(四)在你认为做的句子后面划上“”号。1、别人有苦恼,我会同情他,安慰他。2、我会替别人着想。3、我会学习别人的长处,改正自己的缺点。4、别人获得成绩,我会替他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 鱼泡师傅考试试题及答案
- 颅脑创伤考试题及答案
- 加法减法面试题及答案
- 信访局考试试题及答案
- 2025年广元市消防员招录考试笔试试题(含答案)
- 2025年广安市岳池县农业技术助理岗招聘考试笔试试题(含答案)
- 栓绳安全知识培训内容课件
- 2025年度“全国安全生产月”《安全知识》考试题库(含答案)
- 护理质量试题及答案
- 应急管理知识练习题(附答案)
- 2025年河南省医师定期考核试题
- T/CCT 008-2023智能化选煤厂建设分级评价
- 2025年中国振动筛设备行业市场分析及投资可行性研究报告
- 急性有机磷农药中毒规范化治疗及进展
- 江苏盐城2025年公开招聘农村(村务)工作者笔试题带答案分析
- 班费收支统计表
- 建行善担贷合同协议
- 餐饮研发中心管理制度
- 国网公司合规管理
- 上海宝冶合同范例
- 区块链在房地产交易中的应用-全面剖析
评论
0/150
提交评论