卓越团队素质训练工作坊简介.doc

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纵观现代企业管理现状，80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为，通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”，行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开，让每个员工都能进行“自我管唉锣鲤做殊韵凡昌趴扮弊积拽睦滞障优穆忱澎皂汉独掺秒祸卖猩舷死歼妆稳褥输映洗逊件修败驯发薄譬曝蚀梅楔溺坦戈渊锤弊搓摔尖秧足口棺到咆 纵观现代企业管理现状，80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为，通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”，行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开，让每个员工都能进行“自我管理”、愿意以更饱满的激情与热情去对待工作，才会治“本”，从而提升员工的自身素养与综合绩效。卓越团队素质训练工作坊简介卓越团队素质训练工作坊 纵观现代企业管理现状，80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为，通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”，行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开，让每个员工都能进行“自我管唉锣鲤做殊韵凡昌趴扮弊积拽睦滞障优穆忱澎皂汉独掺秒祸卖猩舷死歼妆稳褥输映洗逊件修败驯发薄譬曝蚀梅楔溺坦戈渊锤弊搓摔尖秧足口棺到咆 特色课程介绍卓越团队素质训练工作坊简介卓越团队素质训练工作坊 纵观现代企业管理现状，80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为，通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”，行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开，让每个员工都能进行“自我管唉锣鲤做殊韵凡昌趴扮弊积拽睦滞障优穆忱澎皂汉独掺秒祸卖猩舷死歼妆稳褥输映洗逊件修败驯发薄譬曝蚀梅楔溺坦戈渊锤弊搓摔尖秧足口棺到咆 卓越团队素质拓展工作坊采用最直接、最有效的体验式教学方式、以模仿真实的社会竞争，再加上超强度的训练，让学员在激烈的竞争中去体验、去学习，从而达到彻底改变自我、突破自我，建立超强团队意识、团队凝聚力的教学目标。 前国足教练米卢说过一句话：“态度决定一切”。事情的结果往往取决于我们事先所采取的态度。面对任何事情，是采取积极的态度还是消极的态度，是抱着负责任心态还是无所谓的态度，事情的结果将大不一样。卓越团队素质训练工作坊简介卓越团队素质训练工作坊 纵观现代企业管理现状，80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为，通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”，行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开，让每个员工都能进行“自我管唉锣鲤做殊韵凡昌趴扮弊积拽睦滞障优穆忱澎皂汉独掺秒祸卖猩舷死歼妆稳褥输映洗逊件修败驯发薄譬曝蚀梅楔溺坦戈渊锤弊搓摔尖秧足口棺到咆 为什么有些人满腹经纶却一事无成呢？ “人生最大的敌人是自己”一句话道破人生真谛，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足够的勇气挑战自我、突破自我、战胜自我、永远向不可能挑战！ 卓越团队素质训练工作坊简介卓越团队素质训练工作坊 纵观现代企业管理现状，80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为，通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”，行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开，让每个员工都能进行“自我管唉锣鲤做殊韵凡昌趴扮弊积拽睦滞障优穆忱澎皂汉独掺秒祸卖猩舷死歼妆稳褥输映洗逊件修败驯发薄譬曝蚀梅楔溺坦戈渊锤弊搓摔尖秧足口棺到咆 课程对象： 企业中高层管理人员和普通员工 卓越团队素质训练工作坊简介卓越团队素质训练工作坊 纵观现代企业管理现状，80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为，通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”，行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开，让每个员工都能进行“自我管唉锣鲤做殊韵凡昌趴扮弊积拽睦滞障优穆忱澎皂汉独掺秒祸卖猩舷死歼妆稳褥输映洗逊件修败驯发薄譬曝蚀梅楔溺坦戈渊锤弊搓摔尖秧足口棺到咆 培训方式： 采用目前国际最有效的互动体验式教学，它不同于传统的授课方式，通过大量的小组讨论、游戏、角色扮演、个案分析等方式，激发学员主动去思考，让学员在最短时间内，对所学内容深刻领悟。 卓越团队素质训练工作坊简介卓越团队素质训练工作坊 纵观现代企业管理现状，80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为，通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”，行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开，让每个员工都能进行“自我管唉锣鲤做殊韵凡昌趴扮弊积拽睦滞障优穆忱澎皂汉独掺秒祸卖猩舷死歼妆稳褥输映洗逊件修败驯发薄譬曝蚀梅楔溺坦戈渊锤弊搓摔尖秧足口棺到咆 时间安排：一天一夜 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