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文档简介

第五课企业与劳动者考点展示1.生产的微观主体企业:现代企业的组织形式;公司的类型;公司的组织形式;企业经营与企业发展;企业兼并与企业破产。2.劳动者:劳动与就业;劳动光荣;树立正确的择业观念;维护劳动者权益。核心考点一企业及其经营1 公司制是现代企业主要的、典型的组织形式(1)公司的类型:有限责任公司和股份有限公司。出资者对公司承担的责任都是有限的。二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票募股筹资。技巧资本划分为等额股份的一定是股份有限公司;能发行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。(2)公司的组织机构名称股东大会、董事会总经理及其助手监事会性质决策机构执行机构监督机构职能处理公司重大经营管理事宜负责公司的日常经营对董事会和经理的工作进行监督(3)公司制的优点和作用公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国企公司制改革,焕发了活力,增强了竞争力,更好发挥了主导作用。2 企业的经营与发展(1)企业经营的直接目的是利润。利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。(2)企业经营成功的主要因素:企业要制定正确的经营战略;企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。3 企业兼并与企业破产企业兼并企业破产含义经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并那些相对劣势的企业对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算意义可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进国家经济发展有利于强化企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业竞争力;有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整点拨企业的兼并、破产和联合,归根结底是市场经济条件下在价值规律作用下企业竞争的必然结果,是社会化大生产的客观要求,是市场对资源进行优化配置的具体表现。企业经营与发展的措施角度阐释经营战略制定正确的经营战略。一个企业只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀竞争优势提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径,也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径诚信经营要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形的资产,对企业的生存竞争至关重要,企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上兼并破产是市场经济条件下价值规律作用的必然结果。要通过强强联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力社会责任遵守法律法规、公德道德,保护环境、支持慈善事业等其他措施企业经营是一项系统工程,应从多方面采取措施:要进行公司制改革,建立完善的组织机构;实现经济发展方式从粗放型向集约型转变;面向市场组织生产和经营;提高劳动者素质;坚持“引进来”与“走出去”相结合战略等动态发布命题特点2013新课标全国,38(2)2013海南高考,232013大纲全国卷,262012新课标全国卷,142012山东高考,172012天津高考,6企业的经营与发展是近年来高考的重点,题型中选择题和非选择题都有,以主观题为主,主要考查企业经营发展的措施,常与经济发展方式转变,提高开放型经济水平等知识相联系。命题点1企业经营与发展措施典例1(2013新课标全国)h剧团是一家国有经营性文化单位,在加快文化体制改革方针的指引下,h剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过6年的努力,该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益,其改制前后的对比如下表。项目改制前改制后资金来源财政拨款自负盈亏组织结构团长负责制股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制分配制度按职称、工龄分配按贡献大小分配相关职能部门演出部、后勤保障部创作部、演出部、营销部、后勤保障部演出机制政府采购,服务于政府等机关团体;年均57场次市场化营销,面向社会提供菜单式服务;年均100多场次经济效益与社会影响剧团发展缓慢、演职员收入低;以传统节目为主,节目数量少、获奖少公司快速发展、演职员收入大幅增长;传统节目得以保留,反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出,多个节目获奖结合材料和所学知识,分析该演艺公司取得成功的经济原因。答案改制后,公司经营战略目标明确,市场定位准确;权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司的高效运转;科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势;合理的分配制度激发了员工的积极性;演出场次增加、多个节目获奖,树立了良好的企业形象。解析本题考查企业经营问题。通过表中改制前后对比,概括出该演艺公司成功经营采取的措施。首先公司制定了正确的经营战略,积极进行改制,由财政拨款的国有经营性文化单位改为自负盈亏的演艺有限责任公司;其次,从表中公司的组织机构和职能部门看,建立了现代企业制度,保证了公司的高效运转;再次从公司的演出机制和分配制度看,公司通过科学管理,提高演出质量,激发了员工的积极性,形成了公司的竞争优势;最后,公司坚持了经济效益和社会效益的统一,既实现了员工收入大幅度增长,同时也推出了很多反映社会发展,人民喜闻乐见的获奖节目,树立了良好的企业形象。企业的经营与发展企业的经营与发展是历年高考命题的重点。常以主观题的形式考查,多以措施类为主,并与转变发展方式、对外开放相结合。常见设问角度为企业走出困境提出合理化建议。常用答题术语(1)尊重价值规律,制定正确的经营战略。以市场为导向,推动产品结构调整,生产适销对路高质量的产品。(2)提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势,增强企业竞争力。(3)要遵守市场规则,诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(4)坚持经济效益和社会效益相统一。在追求经济利益的同时,承担相应的社会责任。(5)通过强强联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力。(6)树立科学发展观,转变经济发展方式,走新型工业化道路,推动产品结构优化升级。(7)坚持“走出去”战略:转变对外经济发展方式,培育自主品牌,增强国际竞争力;实行出口市场多元化战略,更好地利用国际、国内两个市场、两种资源;有规则意识和利用世贸组织规则的本领,要有经济安全的防范意识;有应对别国反倾销和反别国倾销的策略,维护企业的合法权益。变式训练1下表是某上市企业公布的2012和2013年度财务报表。(单位:亿元) 项目年度 营业收入研发支出工资支出原材料支出其他支出2012101.21.541.52013123.22.54.21.4从该图表中,我们可以发现该企业()a利润减少,经营管理不善b员工工资上升,不利于企业的长远发展c成本上升,破产风险剧增d研发投入增长,有利于提升企业竞争力答案d命题点2企业兼并与企业破产典例2(2012新课标全国卷)2012年1月,中国混凝土机械行业龙头企业之一的s公司宣布,将斥资3.6亿欧元收购德国p公司100%股权。p公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达40%左右,国际金融危机爆发后,公司出现严重经营困难。s公司并购p公司的积极作用在于 ()形成行业垄断格局开拓国际市场加速资本周转 促进产品升级换代a bc d答案d解析本题中的关键句“全球混凝土泵车市场占有率曾高达40%左右”说明必须入选;“技术优势”说明可以入选。题眼“积极作用”排除了;s公司并购p公司并没有加速资本周转的作用,故排除。变式训练2目前,国内互联网行业的并购浪潮正此起彼伏。2013年初以来,已经完成的互联网并购就有18起,每个月都有超过亿元的案例。移动互联网领头企业阿里巴巴、百度和腾讯,更是频频发力,并购业界小型公司。企业间的并购()是市场失灵的具体表现是价值规律发生作用的结果 是以扩大优势企业规模为目的的有利于提高资源利用效率a bc d答案c核心考点二劳动者就业与维权1 劳动光荣(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。(2)劳动光荣在我们社会主义国家中,要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。光荣属于劳动者。2 就业意义就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。3 树立正确的就业观含义意义或要求自主择业观根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业有利于发挥每个人的聪明才智,调动每个人的生产积极性、创造性竞争就业观要通过劳动力市场竞争,实现自主就业要努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要职业平等观各种正当的职业,都是社会所必需的,没有高低贵贱之分不管从事什么工作,只要能脚踏实地、兢兢业业,都能有所作为多种方式就业观现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化,就业方式不断增加可以更加灵活地选择,还可以通过各种形式选择职业,实现就业4 维护劳动者合法权益(1)维护劳动者合法权益的原因:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求;是保障劳动者的主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。(2)劳动者权利的内容平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利。提醒劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义务两个方面共同体现出来的,并非仅体现在享有的权利上。(3)劳动者权利的维护自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。1 从经济生活看,我国重视解决就业问题的原因(1)就业是民生之本,劳动者享有平等就业的权利。(2)科学发展观的核心立场是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。(3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。(4)促进经济发展,增加就业是国家宏观调控的主要目标。2 解决就业问题的途径和方法(1)从深层次看,发展经济是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展,大力发展第三产业,增加就业岗位。(2)从国家角度看,国家应积极调节就业。党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。同时又要规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。(3)从劳动者角度看,应提高职业技能和素质,树立正确的就业观:树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。同时又要增强权利意识和法律意识。3 如何维护劳动者的合法权益主体措施国家党和政府首先要发展经济,这是解决就业问题的根本措施;同时要实施就业优先战略和积极的就业政策,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,建立健全相关的法律法规企业企业遵守劳动法和劳动合同法等相关规定,加强劳动保护,改善劳动条件,自觉维护劳动者合法权益劳动者劳动者自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础;实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据;当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉,协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护;劳动者要增强权利意识和法律意识动态发布命题特点2012四川高考,38(2)2012上海高考,132011浙江高考,41(2)2011广东高考,362010江苏高考,10近年来,劳动者的就业和维权问题成为社会热点,此考点成为高考的重点。常以主观题的形式考查为什么重视解决就业问题、怎样解决就业问题、怎样维护劳动者的合法权益,以选择题的形式考查劳动者的就业观、劳动者享有的权利。命题点1解决就业问题的措施典例3(2012四川高考)就业是撬动人民幸福的支点。阅读材料,回答问题。材料一近年来,中国共产党逐步形成了就业优先战略,把促进就业放在经济社会发展的优先位置。落实“就业优先战略”成为国家工作的重中之重。2007年以来,我国逐步形成了以就业促进法为核心的法律法规体系和促进就业创业的政策体系。今年1月,国务院批转了由七部委联合制定的促进就业规划(20112015年),确定了“十二五”时期促进就业的指导思想、基本原则和发展目标,就具体实施作出了详细部署,明确了各级政府的相关责任。材料二“十二五”时期,我国经济增长预期是在明显提高质量和效益的基础上年均增长7%。同期,城镇需就业的劳动力年均2 500万人,比“十一五”时期的年均数多100万人,年均岗位缺口1 300万以上,还有1亿多农村富余劳动力需要转移就业。此外,在人力资源市场上还存在着劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的矛盾。联系材料一,运用经济生活知识,解读材料二和图,并提出政府解决其中所反映问题的基本思路。答案(1)“十一五”时期,我国城镇新增就业人数的变动趋势与gdp增长率的变动趋势基本一致,城镇登记失业率因我国实施了积极的就业政策而较为稳定;“十二五”时期,我国就业总量压力将继续加大,就业结构性矛盾突出。(2)政府要促进经济平稳较快发展以带动就业增长;发挥市场调节劳动力资源的作用,综合运用宏观调控手段,实施更加积极的就业政策;强化人力资源开发,加强职业培训和创业培训,提升劳动者素质和就业能力。解析本题中有两小问,首先需要解读图和材料的信息,“十一五”时期就业形势比较稳定,但是“十二五”时期就业压力仍然较大;然后回答政府解决问题的思路,根本上要大力发展经济,其次需要把市场调节与宏观调控相结合。变式训练3据调查显示,有106万人通过淘宝网开店实现就业,其中大学生通过网络创业实现就业成为潮流。网络经济开辟了更多的就业途径,“网店装修师”、“网络模特”、“代秒”等让人耳目一新。对劳动者而言,材料的启示是要 ()a创造良好的就业环境b大力发展经济,提供更多的就业岗位c转变就业观念,提高就业技能d切实履行职能,完善市场就业机制答案c命题点2维护劳动者的合法权益典例4(2009江苏高考)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是 ()a依法签订劳动合同 b保障劳动者主人翁地位c建立和谐的劳动关系 d自觉履行劳动者的义务答案d解析本题考查劳动者的权利和义务的关系。权利的实现要求义务的履行,故劳动者要获得权利、维护权益必须自觉履行应尽的义务,故d项符合题意,其余各项均不符合题意。变式训练4按劳动法规定,国庆休假日加班三倍支付工资报酬。某网站显示,只有12%的企业支付。当问及未付报酬怎么办时,统计结果如下图。调查结果说明 ()劳动者的权利意识有待增强我国劳动者具有高度的奉献精神要加强对劳动者休息休假权的保护劳动者与用人单位相比往往处于弱势地位a b c d答案c易错点1对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准提醒区分公司的类型比较有限责任公司股份有限公司公司的资本资本不必划分为等额股份(货币、实物、知识产权、土地使用权都可以),股东转让出资须征得其他股东同意,出资转让较困难资本必须划分为等额股份,并以股票的形式加以表现,上市公司的股票可以自由流通、转让股东表决权按出资比例行使表决权一股一票原则公司财务不必向全社会公开上市公司必须向全社会公开矫正训练1某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是 ()a公司按出资比例行使表决权b公司资本划分为等额股份c公司财务不必向全社会公开d股份转让须征得其他股东同意答案b解析本题是逆向选择题,公司资本划分为等额股份是股份有限公司的基本要求,因此b项当选。a、c、d项均是有限责任公司的特征。易错点2提高企业竞争力的根本因素在于资金投入提醒技术创新是企业保持竞争力的根本因素,而不是资金投入。矫正训练2(2013天津高考)在新一代移动互联网技术的浪潮下,全球许多名噪一时的大企业陷入困境:曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控;家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损;原来全球最大的智能手机平台塞班系统,如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例表明 ()a拥有最先进的技术储备,是企业长盛不衰的重要保障b缺乏国家必要的技术规划,是企业由盛而衰的主要原因c缺乏用于技术创新的资金投入,是企业竞争失利的根本原因d适应市场发展趋势的技术创新,是企业保持竞争力的关键因素答案d解析本题考查企业的经营。材料中的大企业因为缺乏技术创新而陷入困境,这表明技术创新是企业保持竞争力的关键因素,d项符合题意。a项“最先进”说法过于绝对;材料涉及企业创新,没有涉及国家技术创新,b项不符合题意;材料没有涉及技术创新的资金投入问题,c项与材料无关。易错点3对几种不同的择业观念区分不清提醒要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。矫正训练3农民工李某先后参加了大秦线、京郑线、哈大线等十几条国家重点电气化铁路工程的施工,创新施工方法43项,创造经济效益600多万元。李某常说:“知识就是力量,技能就是本领,岗位就是舞台,努力就有希望!”技能就是本领,这启示劳动者要树立 ()a自主择业观 b竞争就业观c职业平等观 d多种方式就业观答案b易错点4劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提醒劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。矫正训练4当劳动者的权益受到侵犯时,劳动者()a应当增强权利意识和法律意识b必须采用合法手段,通过法定程序来维护自身权益c只能通过向法院起诉来维护自身的权益d可运用一切手段维护自身的权益答案b解析当劳动者的权益受到侵犯时,劳动者仅仅增强权利意识和法律意识是不够的,a项排除;向法院起诉只是维权的一种方式,c项排除;d项明显错误。故选b。破解矛盾扩大就业热点解读命题前瞻背景扫描春节过后,用工荒“准时”来袭,广东、江苏、山东等多地同时出现了招工难现象,且有从沿海向内地蔓延的趋势。受国内外经济新形势、务工群体“有尊严生活”的新诉求以及人口红利进一步减少等众多因素的影响,春节过后出现“用工荒”,这几年来几乎已经成为了一个定律。2013年全国普通高校毕业生规模为699万人,比上年增加19万人,再创历史新高,被称为“史上最难就业季”。就在各地频现“用工荒”与“招工难”现象时,劳动力市场上“就业难”也愈发的凸显。未来我国劳动力就业的结构性矛盾更加突出。“用工荒”与“就业难”在中国矛盾地存在着:一方面,电器制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业大量企业存在“用工荒”,这些企业需要的是掌握熟练技能的技工,而这恰恰是目前农民工欠缺的,也是大学生们所不具备的;另一方面,现代服务业、文化创意产业、先进制造业等行业,在国际上还没形成自己的竞争优势,用工需求不足,造成大量大学生就业难。“就业难”与“招工难”的“两难”矛盾并存现象将趋于常态化,而且有从沿海向内地蔓延的趋势。考点对接信息点维护劳动者合法权益,提高劳动者的待遇,使劳动者有尊严地工作和生活;通过转型升级减少用工数量。(解决用工荒)信息点我国的就业形势十分严峻,我国的人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质、就业观念与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不畅通。信息点解决就业难的措施:贯彻和落实科学发展观,大力发展经济,提供更多的就业机会;实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,改善就业结构;加强职业技能培训,提高劳动者素质;劳动者要树立正确的就业观念,树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业观。命题猜想 扩大就业、创造更多的就业岗位历来是高考的重要考点,也是社会生活的热点。由于近年来“用工荒”成为很多企业关注的问题,以“就业难”和“用工荒”为载体考查“宏观调控”、“社会保障制度”、“扩大就业、创造更多的就业岗位”及其他有关的知识必将成为高考命题的焦点之一。就题型来说,选择题和主观题都有可能出现。命题预测1.近年来,我国实施积极的就业政策,就业岗位有了一定增加,但劳动力总量供大于求和结构性就业矛盾仍然十分突出。在这种情况下,要扩大就业总量,政府应该 ()发展经济,实施积极的就业政策完善就业制度,国家统筹安排就业加强引导,完善市场就业机制转变就业观念,提高职业技能a. b c d答案b2.阅读材料,回答下列问题。近年来,我国珠三角、长三角地区相继出现用工短缺。究其原因,主要是中西部地区迅速发展、东部企业利润下滑、社会保障制度不够完善、新生代农民工就业观念转变和维权意识增强等。(1)根据上图,将材料中与图中字母所对应的内容填写在答题纸上。(2)结合材料,运用经济生活的相关知识,分析如何解决东部地区的“用工荒”问题。答案(1)a.东部企业利润下滑;b.社会保障制度不够完善;c.新生代农民工就业观念转变和维权意识增强;d.中西部地区迅速发展。(2)提高劳动报酬在初次分配中的比重,逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,满足农民工工资增长需求。完善社会保障机制,规范和协调劳动关系,依法维护农民工权益,解决农民工的后顾之忧。东部企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势,提高利润,以满足农民工工资增长需求。引导劳动者树立合理的就业观念,加强职业培训,提高农民工的职业技能和道德素质。a组基础强化1 张昊和李林共同出资成立注册资本为400万人民币的公司,聘请王毅为经理。公司合法经营,但受国际金融危机影响而破产。清算后,公司破产财产只剩200万,而公司债务有250万。根据所学经济生活知识,可知()a该股份有限公司不再偿还剩余的50万元债务b该有限责任公司不再偿还剩余的50万元债务c剩余的50万债务应由王毅承担d张昊李林对未清偿的50万元债务负连带责任答案b解析从材料看出,该公司为有限责任公司,b项正确。2 根据下图某公司的有关情况作出判断,其中正确的是()该公司股东转让出资必须征得其他股东的同意注册资本的最低限额为3万元人民币应当有2人以上200人以下为发起人股东以其认购的股份为限对公司承担责任a b c d答案a解析从图中可以得出该公司为股份有限公司,故符合题意;为有限责任公司的特征。3 俗话说“天下没有免费的午餐”。如今,各种免费试用信息充斥网上线下。越来越多的企业在网站上推出了试用体验活动,通过免费产品和品牌影响力吸引“试客”一族的目光、兴趣和消费行为。企业的这种行为有利于 ()企业节省生产成本,提高企业经济效益企业产品改良创新,提高产品的市场竞争力企业品牌推广,提高企业的形象和信誉消费者节省购物费用,使生活水平大大提高a b c d答案c4 漫画假破产、真逃债给我们的启示是 ()要加强对企业经营者的诚信教育要制定正确的经营战略要依法规范破产加强企业的兼并与破产,实现企业重组a b c d答案d解析由漫画假破产、真逃债可知,必须加强对企业经营者的诚信教育,依法规范破产。不符合题意。5 有人说,与其把自己托付给一个“好单位”,不如把价值直接“焊接”到自己身上,不被某个具体的平台所局限。下列做法与之相符的是 ()a降低薪金期望值,尽快自主选择职业b坚持竞争就业观,争取在直辖市工作c提高技能和素质,增强市场适应能力d自觉履行劳动者义务,依法享受权利答案c某服装企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。据此回答67题。6 上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的()a平等就业和择业的权利b取得劳动报酬的权利c休息休假的权利d获得劳动安全卫生保护的权利答案c7 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是 ()a自觉履行劳动者的义务b保障劳动者主人翁地位c建立和谐的劳动关系d依法签订劳动合同答案d8 近年来,我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度 ()确保了劳动者权利和义务的统一有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利有利于提高劳动者在工资谈判中的地位拉开了职工工资差距,调动了职工积极性a b c d答案b解析实行职工工资集体协商制度有利于提高劳动者在工资谈判中的地位,维护劳动者的合法权益,正确。b组能力提升9 从十六大到十八大的十年间,全国国企改革面超过90%,出现了一批又大又优又强的国有控股(参股)上市公司,提升了我国的经济实力和竞争力。这些股份制企业的特点是()可以通过发行股票筹集资金,形成企业的规模效益具有独立的法人地位,自主地进行生产经营活动能够实行自主决策,最大限度地获取利润公司机构之间权责明确,可以提高公司的运行效率a b c d答案a解析本题考查股份制企业特点的知识。可以通过发行股票筹集资金、具有独立的法人地位、公司机构之间权责明确都是股份制企业的特点,正确,选a。企业要坚持经济效益和社会效益的统一,不能一味追求利润的最大化,不选。10某学生在进行经济探究时,发现当前经营效益好的企业都具有四种意识:质量意识、市场意识、竞争意识、品牌意识。请你为这四种意识配上下面合适的经济学依据,其中对应正确的选项为 ()生产适销对路的高质量商品提高劳动生产率,在价格竞争中更具优势企业的品牌是企业的无形资产商品是使用价值与价值的统一体a bc d答案d解析商品质量反映的是商品的使用价值,市场竞争反映的是为市场生产,售出才能盈利,竞争意识反映的是优胜劣汰,要在竞争中胜出必须有竞争优势,品牌意识突出的是品牌的价值(无形资产),因此依次对应的正确顺序是d。112013年针对严峻的就业形势,国家采取了一揽子扩大就业的政策措施,这必然会给社会经济发展带来重大影响。你认为这些政策措施合理的传导顺序是 ()获得工资收入刺激居民消费扩大生产规模增加就业岗位a bc d答案b解析收入是消费的基础和前提,劳动者就业才能获得劳动报酬,收入增加才能刺激消费,而消费对生产具有反作用,居民消费的扩大也就促进了生产规模的扩大。b项是合理的。 12如下图所示,横轴q表

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