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文档简介

文秘知识/规章制度 教育学院本科学生学业导师制实施细则 根据临沂大学本科学生学业导师制实施办法精神，结合教育学院(教师教育学院)各专业的专业特点和师资情况，制定本细则。一、组织领导院成立由书记、院长为组长，学生副书记、教学副院长为副组长、团学办主任、教学科研办公室主任和辅导员为成员的领导小组，全面负责导师制的实施和管理工作。具体职责如下：1、根据院制定的学业导师的任职资格和条件，负责导师的初选和上报工作。2、代表学校颁发聘书，统一印发导师工作手册。3、做好导师和学生选择配备工作。导师的聘任由院领导小组提名，由院党委研究确定。4、做好导师日常业务管理工作，协调导师和辅导员的工作关系。5、协助学院教务处等有关单位做好导师的考核、调整工作。二、学业导师的选配程序学业导师的选配实行个人报名，学生与教师双向选择与组织调配相结合的方法，具体程序为：1、教师报名2、院务委员会确定拟聘名单3、导师背景公示4、学生选择(三个名额)5、院务委员会调配6、公布导师及所指导的学生名单7、颁发聘书三、学业导师的职责、资格和工作要求(一)学业导师的职责1、人生导航2、学习指导3、生活咨询4、发展设计(二)学业导师的任职资格1、师德政治立场坚定、职业道德高尚、价值观念正确、言谈举止端庄。2、师能资历为硕士或讲师以上，且在高校实际担任教学任务一年以上;教学效果测评在70分以上;有论文写作指导能力;有较强的认知和评价能力;身心健康。(三)学业导师的工作要求坚持正确的导向，符合社会主义意识形态的要求，符合学生成才规律，有利于学生身心的健康成长。学业导师实行滚动管理和动态评价。四、学业导师的工作绩效评价(一)评价的内容：职业道德、履行职责情况、工作绩效。(二)评价办法：工作绩效评价每学年进行一次。学业导师写出工作写实，学生进行无记名书面评价，学术委员会、督导组组长、院党政领导进行评价。三项在评价结果中的权重为20%、50%、30%。将结果划分为三个等级，参与教
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