全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
追求实效 知行合一企业管理调查表一、基本信息企业名称: 企业地址: 企业负责人: 担任职务: 联系电话: 公司网址: 电子邮件: 传 真: 1. 公司中高层管理者管理水平是否还停留在管理小企业的管理水平中?A是 B、大部分 C、小部分 D、否2公司上下级沟通、部门之间的沟通是否顺畅?A顺畅 B、大部分顺畅 D、不顺畅3员工的工作效率如何?A高效 B、中等 C、低效4、员工的主人翁意识如何?A、好 B、一般 C、差5、员工的责任心如何?A、好 B、一般 C、差6、公司企业文化建设的如何?A、好 B、一般 C、差7、目前管理者的管理方式是?A走动式管理 B非走动式管理8、全面质量管理是否有效实施?A基本能够做到有效实施 B经常出现管理失误的事 C从来没有过管理上的失误9、各部门之间分工协作,责任是否明确?A 是,基本明确 B 不是很明确10您认为自己的企业在整体管理水平方面如何?A急需提升整体管理效率B只作部分管理修正即可 C急需提升管理水平11、可能会制约您企业发展的主要有那些?(可多选)A执行不到位 B管理模式粗放 C管理人才缺乏 D职业化意识淡漠 E市场拓展不力 F信息沟通不畅 G同业竞争恶劣 H其他12、您认为目前您的企业最缺乏的人才是?A职业经理人 B市场拓展人才 C技术人才 D实用型人才(一线)13、您认为自己企业目前的员工素质,是否可以充分应对市场竞争的挑战?A需要提高企业素质让企业成长B不很确定C绝对没有问题14、您的企业是否有干部缺乏责任心?A是,很缺乏B否,很有责任心 C基本能够有责任心,但仍存在偷懒现象15、企业的“使命”,“品牌宣传语”员工(管理者)是否都能理解,是否有归属感?A能理解,但没有归属感 B不能理解,也无归属感 C能理解,也有归属感16、您认为自己企业目前急需强化的管理技能有哪些?(可多选)基层:A如何成为优秀员工 B员工自动自发 C心态如何调整 D团队精神 E全员效率 F工作责任心 G其他中层:A优秀主管B领导魅力 C与下属之间的沟通协调 D管理规范化E管理人员的素养 F执行力 G高绩效团队 H其他生产:A现场管理 B生产成本控制 C生产计划 H其他销售:A销售团队的激情 B销售人员的心态管理 业绩 C销售 D其他您认为还有哪些你所急需提高或完善的项目和内容?(“其他”选项请填写这里) 17、您认为怎样的学习对于您的企业更有帮助?A实战技巧与新理论并重 B新理论比较重要 C管理实践技巧比较重要 D、其他(备注: ) 以下问题以便于我公司更好的发展以及为您设计独特的培训方案,请您配合一下:1、您认为较为适宜的培训形式是A企业内训(深入到企业内部) B公开讲座C案例研讨 D讨论交流 E其它 2、您对于培训行业一定有所了解,那您比较喜欢哪种类型的培训公司呢? A咨询型 B理论型C实战型 D跟随型 E其它(请举例)3、近两年您是否参加过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- MT/T 849-2025煤的工业分析指标分级
- 壮医考试相关题目及答案解析
- 流感诊疗规范知识试题及答案分享
- 2025-2026学年成都市新津县三下数学期末监测模拟试题含答案
- 2025-2026学年庆阳市西峰区数学三下期中综合测试模拟试题(含答案解析)
- 体育微机科考试题目及答案
- 2025-2026学年山东省博兴县试题四年级数学下学期期中模拟试题(含答案)
- (新)可行性研究报告委托撰写协议书范本(2026版)
- 外语口语考试必知试题及答案
- 《冀中的地道战》课件(第一课时)
- 校长在2026秋季新学期第一次教师大会上讲话引用3个关键词:收心静心用心
- 生物安全考试卷及答案-生物安全知识理论考试
- 中国融通资源开发集团有限公司物资接收、仓储人员专项招聘87人考试参考题库及答案详解
- 起重机械使用单位安全管理制度
- 护理质量培训与技能提升
- 主变压器35KV送电施工方案
- TCCSA 604-2024温室气体 产品碳足迹量化方法与要求通信电缆
- 昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理(集团)有限责任公司招聘考试试题
- 2025-2026学年扎染旗袍教案
- T∕WSJD 92-2025 硼中子俘获治疗设备质量控制检测规范
- 骑手行为规范管理制度
评论
0/150
提交评论