中共湖南有色集团湘东钨业有限公司党委开展深入学习实....doc

一、中共湖南有色集团湘东钨业有限公司党委开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作情况二、 深入调研 分析检查我公司积极准备第二阶段学习实践科学发展观活动三、立足本职讲科学发展选矿厂召开党员干部及班组长学习实践活动座谈会四、全面学习科学发展观 切实加强安全生产工作（学习心得）工作简报（专刊）深入学习科学发展观活动专刊（四）： 2009年5月18日主办：湘东钨业有限公司办公室湘东钨业有限公司党群办顾问：邓志平 廖文平主编：陈阿林副主编：张文编辑：戴卓 薛晶晶 陈艳玲 肖芳版式设计：戴卓网址：工作简报 学习实践科学发展观阶段总结中共湖南有色集团湘东钨业有限公司党委开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作情况（节选）根据中央和省委、省国资委、集团公司党组学习实践科学发展观活动（学习活动）的统一部署和要求，我公司结合自身实际，正式启动了学习实践活动，参加学习实践活动的共有五个支部、三个基层单位，73名党员干部，学习实践活动按三个阶段有序推进。第一阶段为学习调研阶段，从3月下旬至4月下旬，时间为一个月。在第一阶段里公司采取了多种有效形式进行学习实践科学发展观活动，做到了各级领导重视，组织认真，行动迅速，学习实践活动有声有色，取得了阶段性成效。一、基本做法（一）、领导重视，周密部署，广泛宣传1、公司行动早，行动快，准备充分2、及时召开了学习实践科学发展观活动动员大会。3、广泛宣传，形式多样4、及时指导和督查基层单位（二）、真抓实干，不走过场，力求实效1、基层单位积极响应，通力配合，全面铺开了学习实践活动2、学习方式多样化，宣传措施具体而明了为使学习活动开展得更加生动有效，努力在全体干部职工中形成一个积极学习、认真思考的学习氛围，结合公司特点，开设了“八个一“学习实践活动。采取了集中学习与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的方式，为学习科学发展观搭建不同的学习平台。（三）、开展学习调研和解放思想大讨论，注重在实际工作中践行科学发展观 1、注重调研工作的针对性，将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，认真组织实施。围绕科学发展观主题开展“问计职工群众，共谋科学发展” 大调研，确定和印发了六个调研课题。阶段总结 2、增强调研的科学性和实用性。根据所分管的具体工作，领导班子成员及党委成员带头深入基层，出席联系点重要会议，对调研工作进行了具体策划，就各自分管的工作进行了专题调研，提出了自己的工作思路和改进措施，以自身的表率作用影响和推动学习实践活动深入开展。 3、设立意见箱，坚持从职工群众提出的意见和建议中寻找工作切入点，诚心实意向职工群众征求意见，广开言路，开门纳谏，为分析检查阶段打下坚实基础。要求每个中层干部提一条意见，班组集体讨论提一条意见，现已收到各单位、部门意见和建议100多条。4、各支部、各单位组织党员干部联系当前经济形势和单位实际开展解放思想讨论，并结合撰写学习心得70余篇，为第二阶段的活动深入开展创造条件，奠定基础。5、公司学习活动领导小组组织各支部对第一阶段的学习情况进行了经验研讨交流。会上，由学习活动做的好的支部首先作了总结性经验发言，其它支部也对各自的学习情况作了汇报，对学习活动搞得好的支部，公司给予了充分的肯定，对学习活动做得欠缺的支部公司也给予了指正，并要求下一步做好。6、召开了公司学习实践活动第一阶段总结暨第二阶段的动员大会，公司中层党员干部、机关工作人员参加会议。公司董事长兼总经理邓志平同志主持会议。党委书记、学习活动领导小组组长廖文平同志作了学习实践活动第一阶段总结暨第二阶段的动员部署报告。学习活动领导小组办公室主任张文同志作了学习活动第二阶段的具体安排。二、主要收获1、明确了深入学习实践科学发展观活动的重大意义，激发了党员干部参加学习、接受教育的积极性，提高了思想认识。2、员工的组织纪律性大有提高，主人翁责任感得到进一步加强。3、公司钨精矿产品产量大幅提高，由过去的每月十余吨到三十多吨以上，技术指标也提高不少，产品回收率由以前的78%提高到85%左右。4、安全生产进一步得到强化，安全形式大有好转，员工安全意识大有提升。5、矿区安定团结，人人讲文明，讲礼貌，构建和谐氛围。阶段总结三、几点体会1、领导重视，积极带头公司党政领导始终坚持把学习实践活动作为一项重大政治任务摆在总体工作的突出位置，在第一阶段召开了党委扩大会议，专题研究学习实践活动工作，并建立公司领导、党委成员实践活动联系点方案，带头深入基层，出席联系点重要会议，以自身的表率作用影响和推动学习实践活动深入开展。2、形式多样，营造氛围结合学习特点，开设了“八个一“学习实践活动。即：一个专栏、一个专刊、一个网站、一个意见箱、一个专题讲座、一篇学习心得、一个学习活动室、一次研讨交流会。利用宣传栏、黑板报开设了一个学习活动信息专栏；增设学习活动工作简报专刊；开辟了一个学习活动专栏的网站；设立了一个征求群众建议的意见箱；组织了全体中层干部及机关工作人员集中学习一次株洲市委党校李教授关于“继续解放思想，实现科学跨越”的专题讲座；全体中层干部及党员撰写了一篇学习心得；组织开展了一次学习实践科学发展观调研交流会；建立了一个学习活动室。3、注重实效，大胆创新一是围绕科学发展观主题开展“问计职工群众，共谋科学发展” 大调研，确定和印发了六个调研课题。各单位也积极围绕调研课题提出了一些具体的问题，使学习活动在第一阶段取得了一定的实效。二是联系本单位实际开展解放思想大讨论，中层干部和党员都自觉撰写了学习心得，提升了自身对学习实践科学发展观的深刻认识，更好地用科学发展观指导本职工作，促进公司发展。四、存在问题和下一步工作安排虽然在第一阶段的学习实践活动中取得了一定成效，做了大量的工作，但也存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是学习活动进展不平衡，个别单位认识有待提高，行动迟缓，学习效果不明显；二是工作学习矛盾存在，还要主动加以克服；三是各种制度和长效机制有待进一步完善。 针对以上存在问题，我公司将按照制定的学习活动的目标任务一一进行改进。 下一步分析检查阶段继续边学边改，以学习促进问题解决，以解决问题推动工作落实，把学习讨论贯穿整个教育活动始终，重点做好三项工作，一是广泛征求意见，召开领导班子和党委成员专题民主生活会，二是形成班子分析检查报告，三是组织群众评议。学习动态 深入调研 分析检查我公司积极准备第二阶段学习实践科学发展观活动4月30日，我公司召开了第一阶段学习实践科学发展观活动研讨交流会，对第一阶段活动进行了总结。会上，选矿厂、五一五工区、矿产资源综合回收办公室、四九工区、保卫部先后作了总结汇报，董事长、总经理邓志平表示各单位对活动都高度重视，找到了解决问题的落脚点，并提出了要把“学习、找问题、突出特色、统筹兼顾”都要贯穿始终。活动领导小组组长、党委书记廖文平作了第一阶段的工作总结，并作了第二阶段活动的动员报告和布置。第二阶段的主要工作是“两会一报一评”：即领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会、分析检查报告和群众民主评议。5月12日，公司学习实践科学发展观活动领导小组及活动办公室全体成员在一楼会议室参加了湖南有色集团学习实践科学发展观活动领导小组召开的分析检查阶段工作安排视频会议，集团总法律顾问、学习实践活动领导小组成员兼领导小组办公室主任张文建主持了会议。会上，集团公司党组书记、董事长、活动领导小组组长何仁春重点讲了三点意见：一是深入学习，领会精神，提高认识，把握方向。要进一步深入学习和领会中央、省委、省国资委党委有关学习实践活动的指示精神，进一步提高全体党员干部对学习实践活动的认识，牢牢把握学习实践活动的正确方向，确保学习实践活动取得实效。二学习动态是肯定成绩，总结经验，找准问题，明确方向。要充分肯定集团学习调研阶段的成绩，及时总结和共享学习实践活动中经验，找准阻碍本单位科学发展的主要问题，明确下一步学习实践活动的方向。三是明确任务，精心组织，稳步推进，确保效果。要明确分析检查阶段的工作任务，精心组织好分析检查阶段的固定动作和自选动作，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告、组织群众评议等三个环节工作，不断把学习实践活动引向深入，确保学习实践活动的效果。集团公司活动办公室主任张文建传达了省国资委5月8日科学发展观总结会的会议精神，他要求首先开好民主生活会，并在此基础上认真写好分析检查报告，对报告提出了“像、准、实、严”的四字要求，并作了各个工作组在第二阶段的工作安排。5月13日，公司召开了学习实践科学发展观领导小组及办公室会议，对第二阶段学习的有关事项进行了部署。会上，活动领导小组组长、党委书记廖文平指出，第二阶段比第一阶段更务实、更具体，在民主生活会的准备工作上要细致到位，在文字资料和影像资料的搜集上要进一步加强，并归档。活动领导小组副组长、董事长、总经理邓志平，活动领导小组成员张文、陈阿林、谭殿元、周汉文及下设办公室工作人员都参加了本次会议。（戴卓）学习动态立足本职讲科学发展选矿厂召开党员干部及班组长学习实践活动座谈会为贯彻落实公司党委书记廖文平在第二阶段学习实践活动动员大会上的讲话精神，在职工群众中征求意见和建议，开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，促进公司和谐、稳定发展，5月7日下午4点至5点10分，选矿厂在厂学习活动室召开党员、干部和班组长共15人的座谈会。首先，选矿厂厂长周硕年和大家学习了廖书记在第二阶段学习实践活动动员报告的讲话内容，传达了会议精神。他强调全体党员干部要通过这次座谈会，充分认识开展学习实践科学发展观活动的重要意义。接着厂党支部书记、副厂长周作升围绕第二阶段学习活动的开展作了安排。科学发展观就是要用科学的办法促进企业发展，我们首先要结合选矿厂实际情况，广泛收集厂里职工对厂领导班子建设和厂里存在的突出问题提出的意见和建议，让领导班子开好第二阶段的民主生活会，促进厂里的各项工作上水平；第二，要做好自己的工作，围绕提高产量、收率和降低成本等方面下功夫；第三，根据我们厂在管理上还存在着很多不足，技术人才少的实际情况，结合学习科学发展观在厂里各岗位开展职工技术大比武；采用传、帮、带的方式，以老带新，党员干部发挥先锋模范作用，职工发扬主人翁的精神，通过学习，不断完善自我，进一步提高和不断增强全体员工战胜困难的信心和意志，确保通过学习，提高大家的工作能力，使工作上台阶。结合公司和选矿厂的实际情况，广大党员、班组长积极建言献策；领导班子提高管理能力。改进一些工艺流程，提高实收率；在提高职工积极性上可以对完成任务的班组给予发奖金；党员干部不仅要自己做好本职工工作，还要做好协调工作；班前交指令时多讲实际问题，及时解决发现的问题；爱护设备，节约一滴水、一度电、一颗马钉，让全厂职工树立成本节约意识等等。这些意见条条从实际工作来，句句真挚，为厂里第二阶段的民主生活会和党员组织生活会奠定的良好的基础，为选矿厂在产量、收率的提高和成本的降低等方面找到了方向，同时也是立足本职讲科学发展的最好体现。（张文）心 得 栏第 9 页 （共 8 页）全面学习科学发展观 切实加强安全生产工作 学习科学发展观心得体会（副总经理：刘仲良）党的十七大决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是贯彻落实党的十七大提出的继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的迫切需要，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，扎实开展学习实践科学发展观活动，对于我们在当前国际金融危机快速蔓延的形势下保持企业可持续发展，实现科学发展、安全发展、和谐发展，具有十分重要的现实意义。（一）“以人为本”是科学发展观的本质，也是安全生产工作的重要指导方针。在日常工作中，我们所做的一切都要确立人本思想，紧紧依靠广大职工群众，想职工之所想，急职工之所急，处处体现公司对职工的人文关怀。保护职工的生命安全是“以人为本”的基本要求，也是安全生产的最终目的。因此，要抓好安全生产就必须坚持以人为本，一方面，要把保护职工的生命安全，作为我们工作的出发点和落脚点；另一方面，要重视做好人的工作，在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性上狠下功夫。（二）全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容，也是安全生产工作追求的目标，而做好安全生产工作、有效保护职工的生命安全，是全面、协调、可持续发展的基础和前提。因此，抓安全生产就是要通过全体员工的共同努力，进一步提高全民安全意识，增强防范能力，大幅度心 得 栏地减少事故，为公司的全面、协调、可持续发展奠定坚实的基础。（三）统筹兼顾是科学发展观的根本要求，也是安全生产工作的基本内容。“五个统筹”不仅是完善社会主义市场经济体制的重要指导方针，同时也是在安全生产领域中必须全面贯彻落实的基本要求。职工的生命健康能否得到切实的保障，是衡量一个企业的重要标志。发生一起重大事故，往往不仅造成人员的伤亡、经济的损失，而且在社会上产生恶劣影响。因此，作为企业领导要主动深入到职工中去，了解基层的实际情况，让各项安全管理措施得以落实，把重特大事故多发的势头遏制住，维护职工的生命权益、改善职工的生存质量和工作环境，这也正是我们安全生产工作的基本内容。作为一名企业的领导，本人认为公司在当前这种形势下，学习实践科学发展观势在必行。通过这次学习，使我深