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文档简介

微信运营计划方案Part11.1每次推送的的信息内容包括五大板块1. 行业信息（快消品、房地产、直销、猎头）2. 励志短文（Engine）3. 权威解读（例【麦肯锡】）4. 求职指导（How to better）5. 职位推荐（每天都有好工作）信息来源主要有其他猎头公司推送，权威平台发布，门户网站文章，新闻，以及公司内部等。推送频率：3条/次 3次/周。审核方式：每日编辑两份图文信息，发送预览至anchael审核，推送审核通过的图文信息。时间：即日起-11月结束（具体视推广效果）1.2添加客户分组，分为：1. 学生/应届生2. 客户3. 候选人4. 星标组可视具体情况再做分组。部分信息可以定向投放，避免信息泛滥，引起粉丝反感。（如有需要，后期分组可再做调整）1.3素材管理，图文相关。如果原文无图，图片可从百度图库搜集或其他途径搜集。1.4实时消息，每天针对粉丝的提问和反馈信息进行针对性的回答和互动。1.5推广方式1. 猎聘等招聘网站回复2. 邮件内容上附加信息（如需了解其他职位情况请关注微信号：梵盛猎头）3. 电话结束时，短信附上微信号。4. 新浪微博推广。5. 寻找职业推广。（僵尸粉6元/500人，真人推广粉15元/人，视推广地区，性别，群体不同等因素收费，如无任何要求的粉丝则是1元/人。）1.6 微信周况分析：（1周1表）用于对前一阶段的具体情况做分析总结，然后更好的开展下一阶段的微信工作。 时间：xxxxx 负责人xxxxxxPart2 A继续采用订阅号，那么工作的开展延续Part1Part2 B如有必要将订阅号升级为服务号。时间：12月1号根据part1工作情况进入探讨阶段。2.1服务号栏目设置l 职位推荐（hot job）1. 按年薪2. 按职能3. 按titlel 联系我们公司邮箱、联系电话、微博、网站等l 信息查询文章、行业信息、职业信息的订阅（栏目设置可再做调整）2.2每月一次的强制信息推送。推送内容是本期最新工作职位的更新，和一些主题活动。（如推荐合适的候选人返奖金）附加信息：1. 订阅号与服务号：（在微信公众平台公测期间不划分服务号，订阅号。所以有部分早期公众号保持了服务号与订阅号的双权限，既可以推送信息，也可以构建菜单栏。如携程）2. 整个预算分为两部分。第一部分是微信公众平台的日常维护，包括内容的发布、客户消息的处理和管理。第二部分是微信公众账号的推广。第一部分为固定预算，主要为公众账号日常运营所支付的人力成本。每月36h的工作时间，成本 。第二
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